توجه به منابع انسانی به بهبود روند کارایی نیروی انسانی میانجامد
به گزارش برق نیوز، "آرش کردی" در نشست تخصصی تغییر رویکرد به منابع انسانی و بهره وری در نشست تخصصی ارتقای بهره وری در بخشهای منابع انسانی، توسعه مدیریت، تحقیقات و فناوری اطلاعات با اشاره به تجربه موفقیت گذر از اوج مصرف در دو تابستان اخیر اظهار داشت: قدرت منابع امکانات، موجب شد تا صنعت برق به بالاترین سطح بهره وری برسد.
وی با اشاره به این که هم اکنون ۹۰ درصد از منابع صنعت برق در حوزه جاری و منابع انسانی هزینه میشود، تاکید کرد: باید ۹۰ درصد از توجه و تمرکز نیز به این بخش معطوف شود.
مدیرعامل توانیر در عین حال به ضرورت تغییر رویکرد به منابع انسانی اشاره کرد و خاطرنشان ساخت: بخش مهمی از موفقیت صنعت برق در تابستان امسال و سال گذشته حاصل تغییر رویکرد وزیر نیرو به بخش منابع انسانی و تحرکی و ایجاد انگیزهای بودکه در این بخش ایجاد شد که مصداق عینی آن رقم خوردن بهترین نتایج با در تابستان با کمترین منابع بود.
وی با بیان این که منابع انسانی نباید دچار ضعف و انحطاط شود، گفت: حاکمیت فن و تکنولوژی در صنعت برق و غلبه آن بر منابع انسانی شرایطی است که با آن مواجه هستیم، در حالی که نباید از توجه به منابع و نیروی انسانی غافل شد، چراکه توجه به منابع انسانی نه تنها به بهبود روند کارایی نیروی انسانی میانجامد، بلکه در پیشرفت بخش فنی نیز تاثیرگذار است.
وی با تاکید بر اهمیت نیروی انسانی در ارتقای بهره وری صنعت برق گفت: حوزه IT فرصتهای خوبی برای ورود و استفاده در صنعت دارد و در بخش تحقیقات نیز با توجه به این که صنعت برق به عنوان یک صنعت هایتک، همواره در لبه دانش حرکت کرده است، باید بیش از پیش مورد توجه قرار گیرد.
براساس این گزارش، در ابتدای این نشست چرخه فرایند بهره وری در صنعت برق براساس مدل جدید تشریح شد.
خانم نجفي بايد اين دو وصد البته ... رو از منابع انساني بندازه بيرون والا خودشو مي اندازن بيرون
پس چرا نامه زدید که اثر بند ترمیم حقوق در سایر ایتمها حذف شود؟ نامه زدید به برق منطقه ای ها که حکم را برگردانند، اینطوری میخواهید از نیروی انسانی، پاسداشت کنید؟؟؟؟؟
حداقل علی جم توزیع برق یزد را از طریق افتضاح و حماقت در مدیریت منابع انسانی به گند کشیده است ایشون دقیقاً به جای واژه سقوط و افتضاح از موفقیت استفاده کردند.
در شرکتها اجرایی نمیشود نمونه بارز آن توزیع برق اهواز هست که سرپرست مالی پشتیبانی آن بدون یک روز سابقه مرتبط با لیسانس فیزیک و هزار مشکل ....بخاطر رفیق بازی ومدیون بودن مدیرعامل انتصاب شده همچنین سرپرست منابع انسانی به همین نحو بعد انتظار بهبود منابع انسانی را دارید سرکوب منابع انسانیست
صداوسیمایی ها و اموزش و پرورشی هاو ستاد اجرایی ها در تمام ارکان اصلی وزارت نیرو تصمیم گیران اصلی اند و غوغا میکنند و کارشناسان وزارت نیرو درحاشیه
شاید کسی باشه به فریاد ما برسه که با کارشناسی ارشد و 31 سال سابقه همه چیو قطع کردند .
منطقه آذربایجانغربی و شرقی و زنجان و اردبیل
آیا استانهای دیگه هم اینجوریه ممنون میشم اعلام کنید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.