مدیرعامل سابق بخش برق مپنا، مدیرعامل برق حرارتی شد
سرویس صنعت برق نیوز: عباس علی آبادی امروز دو حکم صادر کرد یکی برای حضور مدیر سابق مپنایی در شرکت مادرتخصصی برق حرارتی و دیگری جهت ابقای رجبی مشهدی. امروز طی حکمی از سوی عباس علی آبادی وزیر نیرو، ابوالفضل عسگری به عنوان مدیرعامل جدید شرکت مادرتخصصی برق حرارتی منصوب شد.
عسگری دیما ۱۴۰۲ با حمایت علی آبادی توسط حسین دهقان؛ رئیس بنیاد مستضعفان، به عنوان مدیرعامل و عضو هیئت مدیره شرکت مادرتخصصی برق و انرژی صبا منصوب شده بود و بجای محسن امیری در این سمت قرار گرفته بود. البته محسن امیری چندی بعد به مپنا آمد و در این شرکت سمت گرفت.
عسگری دانشآموخته فوقلیسانس مکانیک از دانشگاه خواجه نصیرالدین طوسی است و با حمایت علی آبادی مدیرعامل سابق مپنا در این شرکت جایگاههای مهمی را برعهده گرفت.
مدیرعاملی بخش برق گروه مپنا، قائم مقامی گروه مپنا، ریاست هیئت مدیره شرکتهای «موننکو، نصب نیرو، توسعه نیروگاهی یک مپنا، احداث و توسعه نیروگاههای سیکل ترکیبی مپنا، احداث و شرکت توسعه پروژههای ویژه مپنا» بخشی از سوابق عسگری در حوزه نیرو است. وی همچنین عضو هیئت مدیره شرکتهای هلدینگ نورساخت، بهرهبرداری تعمیراتی مپنا، نیرپارس، آب و برق قشم، آلومینیوم المهدی، توسعه ریلی و قائم مقامی مدیرعامل و معاون برنامهریزی بخش برق مپنا را در کارنامه خود دارد.
از عسگری بعنوان جایگزین علی آبادی در مپنا اسم برده میشد که با مخالفتهایی از سوی وزارت نیرو و آستان قدس روبه رو شد. چند روز قبلتر نیز عباس علی آبادی به محسن طرزطلب؛ مدیرعامل سابق برق حرارتی حکم ریاست ساتبا و معاونت وزیری را داده بود.
از بین مدیران ارشد برق ایران، معاونت برق و انرژی وزیر و مدیرعاملی مدیریت شبکه برق ایران باید تعیین تکلیف شود.
خودتون هستید ؟!!!!
راستی جریان چیه که هر دولتی بیاد سر کار مسیر رشدت را طی میکتی ؟ یه روز برق خوزستان ، یه روز توسعه برق ، یه روز برق تهران و بعد توانیر و حالا هم دوباره برق حرارتی و اونم پست من دراوردی قائم مقام !!!!!
مرد مومن اینهمه ناترازی حاصل ندانم کاری های ایشون و امثال ایشون بوده که بعداز بازنشستگی هم ولکن پست مدیریت نبود ! یک انسان هرچقدر کار بلد باشه تا بازنشستگی انجام داده ،قرار نیست مثل انرژی از حالتی به حالتی واز پستی به پستی تغییر کنه !
در ضمن خدمت همکاران بگم که ایشون اصلا به اعتراض همکاران نیروگاهی اهمیتی نمیداد و مهم براش مدیران بودن ! واقعا چقدر راحت از پست کنار میرن بدون جوابگویی بخاطر عملکرد اشتباهشون ! امثال پیشاهنگ الان باید تو باغ شخصی روزگار بگذرونن و از مواهب بازنشستگی لذت ببرن اونم با حقوق ها و مزایایی خوبی که گرفته بودن نه اینکه دوباره سکان برق رو بدست بگیرن و فاجعه بیافرینند
ایشون از همان تیمی بی لیاقت که وزیر محترم سابق به جاهای مختلف منصوب کردند!!!
ما دربرابر هموطنان خودمون مسئولیم، تاریخ رو تحریف نکنیم!!!
یه عده متاسفانه با همین شیوه عملکردند که امثال آقای ملاعلیا توانستند اکثر مدیران توانیر رو عزل و تبعید کنند!!!!
اگر دین نداشته باشید حد اقل آزاده باشید، اینجا دیگه هیچکی هیچکسی نمیشناسد و باید حرف حق رو زد دیگه از چی میترسید؟؟؟
وضعیت امروز و دیروز همش با مدیریت ایشان بوده از حداقل بقیه مدیرها میتونن بندازن مشکلات رو سر مدیر قبلی ولی پیشاهنگ که با همه بوده چی
دو سال دیگه .... همه به همین عسگری بدو بیراه میگن ... حالا بشینید و نگاه کنید.
دو نفری که در پایینترین رده دانش و تخصص هستند و صرفا با سفارش و پارتی از دولت قبل به جا موندند و روز به روز دارند وزارت را بیشتر در باتلاق فرو میبرند
دو نفری که در پایینترین رده دانش و تخصص هستند و صرفا با سفارش و پارتی از دولت قبل به جا موندند و روز به روز دارند وزارت را بیشتر در باتلاق فرو میبرند
اول کدوم یک از همسران خانواده شهیده .؟
دوم ابهامات دزدی ارد و بازخرید چیه؟
راستی موضوع گیر دادن استاندار اصفهان چیه .
چند روز پیش یک مجری معرفی شد که خدا میدونه که سر و ته توربین رو تشخیص نمیده …
آقای عسگری ورود کن … طرح ب آدمهای کار بلد نیاز داره … نه کسایی که به زور دایی جان ناپلئون اومدن
ما پرسنل مپنا به وجود و مدیریت آقای مهندس عسگری افتخار می کنیم
ایشان مایه فخر مپناست
حق ایشان مدیرعاملی گروه مپنا در سال گذشته بود ولی افسوس از باند بازی !!!!
هرچند شناختی از جناب مهندس عسکری ندارم اما ضمن احترام ، تبریک و آرزوی موفقیت برای ایشان امیدوارم متفاوت از مدیران عامل محترم سابق و اسبق با نگاه درست مدیریتی و اتخاذ تصمیمات مدبرانه با اهتمام به حاکمیت شایسته سالاری در قدم اول با پاکسازی شرکت مادر تخصصی و شرکت های تابعه و وابسته از برخی مدیران ارشد و میانی حقیقتاً نالایق ، ناآشنا با ( حتی بدیهیات ) صنعت تولید و اهمال کار ( که غالباً منفعت طلبانه از سایر بخش های متفاوت از تولید به این شرکت ها تحمیل شده اند ) شاهد مهار روند تند بحران ملی ناترازی تولید و مصرف باشیم .
هرچند شناختی از جناب مهندس عسکری ندارم اما ضمن احترام ، تبریک و آرزوی موفقیت برای ایشان امیدوارم متفاوت از مدیران عامل محترم سابق و اسبق با نگاه درست مدیریتی و اتخاذ تصمیمات مدبرانه با اهتمام به حاکمیت شایسته سالاری در قدم اول با پاکسازی شرکت مادر تخصصی و شرکت های تابعه و وابسته از برخی مدیران ارشد و میانی حقیقتاً نالایق ، ناآشنا با ( حتی بدیهیات ) صنعت تولید و اهمال کار ( که غالباً منفعت طلبانه از سایر بخش های متفاوت از تولید به این شرکت ها تحمیل شده اند ) شاهد مهار روند تند بحران ملی ناترازی تولید و مصرف باشیم .
دولت پزشکیان هم دولت بی سوادها و پارتی دارها هست!
انصافا حق میگه خبر که این آدم فقط با حمایت های علی آبادی ...پیشرفت کرده!
نه سابقه کاری!
نه تخصصی!
یک آدم ...ادب باند باز ...پرور! که بنابر تجربه ...پرورها معولا ...هم هستند!
اکثریت پرسنل مپنا از اینکه شر ایشان از مپنا کم شد بعد از قطع حمایت علی آبادی خوشحال بودند!
اگر امیدی به اصلاح وضعیت شبکه برق بود، با این انتصاب باید منتظر بدتر شدن وضع باشیم!
شمادر ادارات دولتی مسیولیت بالا نداشتهاید قطعا با مشکلاتی روبرو خواهید شد حتما از ظرفبیت دکتر گلابکش استفاده کنید تجربه خوبی دارند
از افراد بدنام اخراج شده از مپنا استفا ده نکنید
اقای اع را نیاورید مشکل دارند
ببه چنئد نفر قدیمی جهت مشاور در کنارتان نیاز دارید
مثل دورا مپنا مدیریت نکنید جواب نمیدهد
واقعا فقط مدیران تغییر و شرایط هیچ
اینجانب که افتخار این را داشته ام که مدتی هم در مپنا در خدمتتان بودم ..بی تملق شما از دانش و تجربه جزء سرآمدهای صنعت برق بوده و خواهید بود(به دلایلی می خواهم نامم را اعلام نکنم) هم اکنون در مجموعه نیروگاه شهیدرجایی بوده و این نیروگاه ثمره زحمات شبانه روزی مدیرعامل سالهای گذشته جناب آقای مهندس فرهور می باشد و به همین منظور همیشه رتبه 1 سالانه را اخذ نموده که گواه صدق این مدعاست.
و اینجانب افتخار همکاری با جناب آقای مهندس فرهور در 11سال مدیرعاملی در نیروگاه شهید رجایی را داشته ام به طوریکه سیستم نیروگاه را کاملا" علمی و با دانش توام نمود که البته نیروگاه اگر تاکنون سرپا است از زحمات و داشته های ایجاد شده از زمان آقای مهندس فرهور بوده و جادارد خسته نباشید و یاعلی به ایشان گفت.
ولیکن جناب آقای مهندس
درحال حاضرحال نیروگاه شهیدرجایی بعد از تغییر مدیریت در سه سال گذشته اصلاً خوب نیست و اشخاصی در راس معاونت های مالی و پشتیبانی و معاونت منابع انسانی (آقایان سمیعی واصلی بیگی )قرارگرفته اند که بدون مدرک تحصیلی مرتبط و حتی عدم سابقه وجود 1روز کاری مرتبط باعث از بین رفتن تمامی تلاشهای صورت گرفته تا کنون شده اند که هر انتقادی را به این وضع موجود از جانب کارکنان خدوم نیروگاه را سرکوب و حتی به تغییرو جابه جایی سازمانی و کاهش پاداش های تخصیصی و...منجرمی باشد(نمونه آن در آخرین جلسه پرسش و پاسخ با مدیرو معاونین مربوطه ضبط شده است).
متاسفانه مدیرعامل محترم نیز اختیار ی در این خصوص نداشته و فقط عروسک معاونین فوق الاشاره بدون قید وشرط به دلایلی ...می باشد.
جناب آقای مهندس به وضعیت نیروگاه شهیدرجایی رسیدگی کنید تا قبل از اینکه دیر شود تا موجبات حادثه(مثل فوت 2همکار عزیزمان در سال گذشته که مقصران حادثه نه تنها تنبیه نشدند بلکه در حال حاضر ترفیع گرفته و به درجات بالا رسیده اند و چه همکارانی که بچه هایشان یتیم شده اند) تادوبار ه نیروگاه به وضعیت اوج خود مثل زمان های قبل مدیریت جناب آقای مهندس فرهور برسد.
موفق و موید باشید.
خدا ازتون نگذارد که این 2خانواده را یتیم کردید
جناب آقای مهندس عسگری نیاز است یک تیم بازرسی مستقل به نیروگاه اعزام تا به چشم ببینیدوضعیت مدیریتی (علی الخصوص معاونت های منابع انسانی/مای و پشتیبانی)چگونه است قبل از اینکه دیر شود
مدیرعامل هم فقط عروسک و دنبال لابی
در این حادثه مدیرعامل/معاون منابع انسانی/معاون مالی و پشتیبانی/مدیرخدمات مقصر بودند و فقط به پرداخت دیه و...اکتفا شد.
با نفرین خانواده چه خواهید کرد
چه حیف سیستم و ثمره گذشتگان به دلیل ارنج اشتباه نفرات مدیریتی (عدم دانش و تخصص ) به یکباره در حال از بین رفتن است...
جناب آقای مهندس عسگری مدیرعامل محترم شرکت مادر تخصصی به نوشتار اینجانب حتی اکتفا نکنید خود از نیروگاه بازدید و نظر سنجی داشته باشید.
التماس دعا
مهندسین دلسوزی همچون مهندسین شریفی و غنوی نیز با غیرت تا پای جان برای نیروگاه تلاش می کنندو دست مریزاد دارد
1.رزومه اش نشون میده که از مدیران آسانسوریه و هرجا بوده برای رزومه سازی رفته و عملکردش مبهمه، همکاران مپنا ازش ناراضی بودن
2. توبخش دولتی کار نکرده لذا با محدودیت های منابع انسانی و بودجه آشنا نیست به قول معروف شلاق محدودیت بودجه به تنش نخورده
3.هیچ وقت تو شرکت برق حرارتی نبوده و آشنایی با این شرکت نداره که یا مجبوره اتوبوسی تغییرات بده که نتیجه اش از الان معلومه یا مجبور میشه با همین افراد بسازه که با وظایفی که بر عهده اش گذاشتن کارش سخته
4.تو بخش خصوصی بوده و نقش مطالبه گر نسبت به وزارت نیرو و برق حرارتی داشته ولی الان در مقام پاسخگویی و ارائه کارنامه مدیریتی
5.شنیده شده که میخواد محمدرضا شریفی و تعدادی از مدیران اخراجی مپنا رو با خودش بیاره که از الان باید فاتحه برق حرارتی رو خوند و برق حرارتی میشه باتلاق مدیریتش
بهتر بود علی آبادی از ایشون به عنوان حوزه ریاست یا مشاور استفاده میکرد نه پست های اجرایی کلیدی اونم تو این شرایط صنعت برق و عدم هماهنگی ایشون با حائری و رجبی مشهدی
ضمن تبریک خدمت جناب عسگری .انشالله با اوردن اقای محمدرضا شریفی وتیم جدید شاهد تحول در برق حرارتی با این مدیران فعال باشیم.ایشان واقای شریفی از مدیران خوب وفعال صنعت برق هستند
عسگري عزيز تبريك به شما و انشا له منشا خير باشيد
طرزطلب= یه روز در ساتبا کار نکرده و تمام سوابقش در حوزه برق حرارتی و آب بوده و بیشتر شبیه رزومه سازی برای آینده اس تا معاون وزیر شود و بعدشم و.....
عسگری= سالها حوزه وزارتی بوده و بخش خصوصی و اصلا در حوزه برق حرارتی کار نکرده و سابقه مدیریت در بخش دولتی را ندارد
رجبی مشهدی= از مدیران سیاسی دولت قبل که کارنامه مشخص است و فقط سخنگوی خوبی است و دائما با ساتبا و برق حرارتی چالش دارن
حائری= که همیشه میگن میخواد بره ولی بازم ماندگاره و با قدرت ادامه میده تو هر شرایطی و با هر ادمی کار میکنه .علی آبادی هم میخواست عوضش کنه و نتونست .
با این شرایط میخواهیم 20 هزارمگاوات ناترازی رو رفع کنیم. خدا به دادمون برسه
به داد ما پرسنل شرکت تعمیرات نیروگاهی ایران برسید ..مدیرعامل شرکت(آقای مهندس مرادی) در این چند سال با ارائه آمار غلط و با رزومه مدیریتی شرکتهای کوچک(که کارکنان آن به اندازه انگشتان دست )می رسد.
این شرکت علیرغم پتانسیل های علمی و عملیاتی آن به نابودگی و بی انگیرگی کشانده است .
باور کنید آقای مهندس مرادی در حد شرکتهای 10نفره نیز نیست چه برسه به تعمیرات نیروگاهی
هرزمان انتصابی در ساختار بخش برق وزارتخانه رخ میدهد همکاران تعمیراتی خواستار تغییر مدیریت عامل هستند. جدال معاونین ، ضعف شدید بخش معاونت مهندسی شرکت از صدر تا ذیل ، عدم توجه به برنامه ریزی و پایین بودن بهره وری از شاخص ترین کاستی هاست. اصلاح ساختار مدیریتی ، نوسازی تجهیزات ، بازنگری در حقوق و مسایل معیشتی کارکنان این شرکت باید به جدیت پیگیری شود. مهندس مرادی با وجود پرداخت پاداش های بهتر نسبت به مدیران عامل قبلی ، ولی با اینکه اشراف و اطلاع خوبی از کاستی ها داشتند با قاطعیت برخورد نکردند که از شاخص ترین نقاط ضعف ایشان می باشد.
یک روز از زمان پرداخت حقوقمان گذشته یا مزایای انگیزشی. ایشان تمام تلاششان برای ارتقا شرکت و معیشت پرسنل گذاشتند از حق نگذریم و قضاوت اشتباه نکنیم برخی از کارهای ایشان
۱. پرداخت حقوق و مزایا به موقع
۲.افزایش حقوق و مزایا در مدیریت ایشان
۳. توسعه خدمات شرکت به مانند Lte
۴. خرید ماشین آلات ساخت پره که بعد از آقای کلوتی تنها مدیری بود که این ماشین آلات اضافه کرد
۵. خرید دستگاه پرس شینه برای اولین بار
۶. توسعه مزایای انگیزشی پرسنل
۷. خرید لباس کار و کفش کار در سطح بسیار بالا
۸. ارتقا کارشناسان ایشان به سمت های بالا
۹. بهبود سیستم آموزش شرکت
ووو ده ها موارد دیگر که ایشان واقعا در حق این شرکت زحمت کشیدند
پرسنل تعمریات نیروگاهی باید قدرشناس باشند.
هم از توسعه درکی نداری ، هم از حق و حقوق اولیه یک کارمند.
درباره ی گزینه های ۲ و ۶ ، شاید به تو مبلغ بیشتری رسیده است.
با امثال معاونت مهندسی و معاونت جدید تامین ، حتما قله های بیشتری را فتح خواهند کرد.
وقتی آقای مهرداد پس از بازنشستگی می شود رئیس هیات مدیره شرکت قطعات توربین شهریار.. خود این قصه را تعبیر نما
احتراماً اینجانب از کارکنان نیروگاه بعثت که بالغ بر29سال سابقه کاری داشته ام نه من بلکه اکثریت کارکنان باسابقه از سوئ مدیریت مدیرعامل(آقای مهندس شجاعی)و معاون مالی و پشتیبانی ایشان(آقای کریمی) به ستوه آمده ایم.
اگر رزومه ایشان را بررسی کنید علیرغم اینکه این 2نفر در نیروگاه های نکا/لوشان باعث خسارات زیادی به صنعت برق شده به دلیل توصیه اشخاص در شرکت مادر درحال رشد آسانسوری هستند.التماس دعا
واقعا این 2 نفر(شجاعی و کریمی) از مدیریت هیچی نمی دانند ولی با چاپلوسی و ارتباط خانوادگی و ...توانستند به اینجا برسند و هرجا مثل شهید رجایی/لوشان/نکا بودن به گواه همکاران ثمره نابودی و بی انگیزگی کارکنان شده اندکه حالا نو بت نیروگاه شهید رجایی شده است
خواهش دارم به بررسی پرونده این دو نفر بپردازد این دونفر هرجا بودند سیستم را به نابودی کشانده اند
آقای مهندس شجاعی.... از یک کارشناس نیروگاه شازند در عرض چند سال به صورت آسانسوری به شهیدرجایی/لوشان و بعثت به مدیرعاملی رسیده وهرجا بوده باعث نارضایتی و نابودی نیروگاه شده است.
آقای کریمی از بهیاری نیروگاه شهید رجایی به یکباره و با حمایت بالادستی به معاون مالی و پشتیبانی نیروگاه نکا/لوشان و بعثت رسیده است و ایشان نیز باعث نارضایتی کارکنان و از هم پاشیدگی سیستم گردیده است.
خواهش می کنم تعمیرات نیروگاهی را از دست سو مدیریت مرادی نجات بدهید تا شرکت را به زمین نزده تعمیرات مدیری فنی و کاربلد و آشنا به مباحث نیروگاه می باشد
۱. افزایش حقوق پرسنل و پرداخت بموقع
۲. افزایش ارتقا پرسنل
۳. استفاده از پتانسیل نفرات داخل برای تصدی پست های بالاتر
۴. بستن قراردادهای جدید و ایجاد سبد خدمات در آب نیرو و پتروشیمی ها
۵. توسعه خدمات شرکت در بخش Lte
۶. خریدن دستگاه پرس سینه که ۱۰ سال شرکت منتظر خرید بود
۷. افزودن دستگاه ساخت پره که بعد از مهندس کلوتی فقط آقای مهندس مرادی توانست
۸. ارتقا مزایای انگیزشی و رفاهی پرسنل
۹. شارژ انبار
۱۰. توسعه خدمات it
و ده ها موارد دیگر
و خداوکیلی تو این مدت آقای مهندس مرادی بیشترین تاثیر مثبت به این شرکت در طول تاریخش داشته و درست نیست بی انصافی کنیم.
برق هم تولید میشه ، خدا بزرگه
الهیات از کی مهندسی شده
قابل توجه برق نیوز : اگر صلاح دونستید میتونی اصلاح کنی ولی منتشر کن
در مورد آقای طارمی خواستم بگم من یکی از روابط عمومی های زیرمجموعه ایشون بودم و از زمانی که آقای طارمی تشریف اوردند کمترین کار ایشون این بود که رابطه شرکت ها با برق حرارتی نزدیکتر شد و حوزه روابط عمومی در برق حرارتی قدرت گرفت
از کی تا حالا اهداف شرکت برق حرارتی شده اعزام به عتبات.چسباندن اگهی تبلیغ جنگ و خوردن حلیم و ….
در این امارت رفتگران کمر به خدمت جنگاوران بسته و به صدارت دیوان می رسند و آهنگران مرید شیخ شهر گشته و کلید خزانه ملک می ستانند و آن جوانک با فراست کتاب و دفتر نهاده و متصل به عمله خفیه گشته و خرقه فرهنگ در بر مینماید و امیر جوانبخت و دانشمند ما وصیت آن پیر و مراد سفر کرده آن استاد حاذق را آویزه گوش خود نموده و در حلقه این دلاوران کمر همت بسته و در جستجوی ثروت و منزلت در پی قدرت هراسان می دود و عدالت و جوانمردی در تاریخ هیچگاه به دوام دولت نیانجامیده است و رعیت هر چه گرسنه تر مطبعتر بوده است و این قصه در این سرزمین ادامه دارد و دنیا نصیب ریاکاران است
امیدواریم وزیر محترم در ابتدا ایشان را رئیس هیئت مدیره مپنا سپس با قدرت مدیرعامل نمایند
مپنا با فرمان یک سال گذشته به پرتگاه نزدیک است
امثال عسگری
شریفی
رضایی
.......
مهندس خلیل محمدی را سریعا جایگزین نمایید .
انصافاً اگر کسی با دلسوزی آن موقع کارمی کرد واقعاً دیده می شد و چه کارهای بزرگی انجام شد که سرآمد محیطهای صنعتی استان بود.
نه الان که به قول بزرگی وقتی مدیران کوتله(از نظر دانش)سکان را به دست بگیرند سرنوشت نابودی سازمان است
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.