کد خبر: ۵۶۹۵۸
تاریخ انتشار : ۱۴:۵۷ - ۱۸ بهمن ۱۴۰۲
امکان به اشتراک‌گذاری تجربه‌های مدیران و کارشناسان شرکت‌ها و سازمان‌های مجموعه وزارت نیرو با راه‌اندازی پایگاه تجارب صنعت آب و برق، فراهم شده است.

به گزارش برق نیوز، مریم کارگر نجفی معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو با اشاره به این موضوع و اهمیت مدیریت دانش در صنعت آب و برق گفت: شرکت‌های آب و برق وظیفه مهم خدمت‌رسانی به مردم در دو حوزه بسیار کلیدی و حساس را برعهده دارند و با توجه به پیچیدگی‌های کار در این بخش‌ها، همکاران ما به صورت مدام در معرض یادگیری و تجربه اندوزی قرار دارند. دانشی که این تجربه‌ها در همکاران ما ایجاد می‌کند یکی از مهمترین سرمایه‌های وزارت نیرو است که نمی‌توان بر روی آن قیمت گذاشت.

کارگرنجفی حفظ مناسب دانش و تجربه شرکت‌ها را مستلزم مستندسازی تجربه‌ها دانست و ادامه داد: در وزارت نیرو از ابتدای دولت سیزدهم با تهیه و ابلاغ راهنمای مستندسازی تجارب، بنا را بر این گذاشتیم که از این دارایی مهم صنعت به بهترین شکل استفاده کنیم.

وی با اشاره به راه اندازی پایگاه تجارب صنعت آب و برق تاکید کرد: مدیران ما باید توجه ویژه‌ای به حفظ و مستندسازی دانش و تجربه داشته باشند چرا که این کار از بسیاری از هزینه‌ها جلوگیری می‌کند.

وی مراجعه همکاران به تجارب دیگران را گام اول در شروع هر فعالیتی عنوان کرد و گفت: در حال حاضر بیش از ۵۵۰ تجربه همکاران از سراسر کشور روی پایگاه تجارب صنعت آب و برق منتشر شده است که در سه مجموعه "تجارب بخش آب و آبفا"، "تجارب بخش برق و انرژی" و "تجارب مدیریتی و عمومی" قرار گرفته است.

معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو همچنین از برنامه این معاونت برای انتشار فراخوان‌های مستندسازی تجارب به‌صورت سالانه خبر داد و تاکید کرد: سازوکار‌هایی نیز برای تقدیر از شرکت‌ها و همکاران فعال در این زمینه در دست تدوین است. همچنین برنامه‌های دیگری برای تسهیم تجارب همکاران پیشکسوت و برگزاری جلسات و رویداد‌های تجربه طرح‌ریزی شده است که در آینده نزدیک اجرا خواهد شد.

بنا بر این گزارش پایگاه تجارب صنعت آب و برق از طریق نشانی tajarob.moe.gov.ir در دسترس علاقه‌مندان قرار دارد.

انتشار یافته: ۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
سعید
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۲۹ - ۱۴۰۲/۱۱/۱۹
0
0
معاون تبلیغات و شو
وزارت خانه شده دستگاهه کوتوله ها. فردی را که در آبفای راهش نمی دادن شده همه کاره معاونت. آره وقتی یه بابایی با زدوبند و بدون هیچ تجربه و شایستگی میشه مدیر منابع انسانی و یکی پیاده تر میشه مدیر تحقیقات . همینه.
معاونت تخریبات منابع انسانی
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۰:۴۱ - ۱۴۰۲/۱۱/۲۳
0
1
کاره بسیار خوبی است اگر واقعا اجرا بشه..مخصوصا مهندسینی که کار عملی در نیروگاهها و پستهای فشار ضعیف و قوی داشته امد میتونن تجارب مفیدشون رو در معرض دید قرار دهند ..فقط خانم دکتر لطفا هرچه سریعتر سازوکارش رو اعلام کنند
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
نتیجه عبارت زیر را وارد کنید
captcha =
وضعیت انتشار و پاسخ به ایمیل شما اطلاع رسانی میشود.
پربازدیدها
برق در شبکه های اجتماعی
اخبار عمومی برق نیوز
عکس و فیلم
پربحث ترین ها
آخرین اخبار