تمام ایثارگران شاغل در بخش دولتی و غیردولتی وزارت نیرو تبدیل وضعیت شدهاند
![](/files/fa/news/1403/5/9/154624_958.jpg)
به گزارش برق نیوز، چهارمین نشست مشترک معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور با مدیران منابع انسانی دستگاههای اجرایی به میزبانی شرکت مدیریت منابع آب ایران برگزار شد.
مریم کارگر نجفی معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو در این جلسه اظهار داشت: شاید برای همه سوال باشد که وزارت نیرو از ابتدای سال ۱۴۰۰ با توجه به قرارگیری کشور در شرایط بحرانی آب و برق چه اقداماتی انجام داد که در سال جاری آرامشی در مجموعه کشور حاکم شده است.
وی افزود: در خاطر همه هست که تابستان ۱۴۰۰ با وجود تجمعات در برخی استانها بر سر مسئله آب و همچنین خاموشیهای متعدد و نامنظم به ویژه در بخشهای خانگی روبرو بودیم و برای حل این مشکلات امکان معجزه یا سرمایهگذاری عظیم وجود نداشت.
«مدیریت متفاوت»؛ عامل عبور موفق از بحرانهای آبی و برقی کشور
کارگر نجفی «مدیریت متفاوت» را عامل عبور موفق از بحرانهای آبی و برقی کشور دانست و خاطرنشان کرد: هرچند که آقای محرابیان با تجربه صنعت وارد وزارت نیرو شدند، اما با شناختی که نسب به ذینفعان و ارتباط و تعامل خوبی که با بخشهای مختلف صنعت و کشاورزی داشتند، توانستتند اتفاقات خوبی را در حوزه مدیریتی خود رقم بزنند.
معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو اضافه کرد: اکنون مدیریت در حوزه وزارت نیرو از سمت «عرضه» به سوی «تقاضا» سوق داده شده که بر پایه توافق و تعامل با ذینفعان در بخشهای کشاورزی، صنعت و بخشهای دیگر استوار است.
وی خاطرنشان کرد: استفاده از سیستمهای تشویقی طی دو سال گذشته که مشترکان در آن ذینفع هستند و اعطای پاداش صرفهجویی به مصرفکنندگان و همچنین اجرای برنامههای دقیق با هدف افزایش بهرهوری در تولید از جمله این اقدامات بوده است که در نتیجه آن در دو سال پیاپی وزارت نیرو در حوزه بهرهوری حائز رتبه شد.
کارگر نجفی به حوزه تجدیدپذیرها نیز اشاره کرد و گفت: در این بخش اتفاقات خاصی رقم خورد و ریلگذاری جدیدی انجام شده که نتایج آن در دو سه سال آینده مشهود خواهد بود.
وی در ادامه جلسه با ارائه گزارشی از عملکرد وزارت نیرو در ساماندهی نیروی انسانی بیان داشت: در مجموعه وزارت نیرو ۷۸ دستگاه اجرایی اعم از شرکت و سازمان دولتی و ۹۲ شرکت غیردولتی وجود دارد. تعداد مشترکان آب ۲۳ میلیون و مشترکان برق ۴۰ میلیون است.
تمام ایثارگران شاغل در بخش دولتی و غیردولتی وزارت نیرو تبدیل وضعیت شدهاند
وی همچنین آماری از تعداد نیروی انسانی که مستقیم با وزارت نیرو همکاری دارند و نیروی انسانی بخش غیردولتی و ایثارگران تبدیل وضعیت شده ارائه کرد و گفت: تمام ایثارگران شاغل در بخش دولتی و غیردولتی وزارت نیرو تبدیل وضعیت شدهاند.
معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو با اشاره به اقدام ابتکاری وزارت نیرو در حوزه مستندسازی تجربیات نیز بیان داشت: با ایجاد پایگاه «تجارت صنعت آب و برق» تمام تجربیات در این دو حوزه از طریق فراخوانی که اعلام شده در حال جمعآوری و مستندسازی است. همچنین کتابخانه تخصصی دفاع مقدس، خانواده و جوانی جمعیت نیز در مجموعه وزارت نیرو راهاندازی شده است.
کارگر نجفی با بیان توضیحاتی در خصوص سامانه «امین» وزارت نیرو به عنوان بانک اطلاعات مدیران و استعدادهای مدیریتی اضافه کرد: درخصوص انتصاب بانوان نیز برای نخستین بار و با ابتکار وزارت نیرو ۱۱۵ نفر از بانوان به عنوان عضو هیئت مدیره در شرکتهای دولتی و غیردولتی منصوب شدند.
صددرصد تکالیف قانونی موضوع جوانی جمعیت در مجموعه وزارت نیرو محقق شد
وی با اشاره به اقدامات وزارت نیرو در بحث جوانی جمعیت نیز اظهار داشت: صددرصد تکالیف قانونی موضوع جوانی جمعیت در مجموعه وزارت نیرو محقق شده است؛ به طوری که در آخرین روز کاری شهید رئیسی، معاونت تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو به عنوان مدیر برتر طی مراسمی معرفی و تشویق شد.
کارگر نجفی همچنین از اخذ مجوز برگزاری آزمون استخدامی به تعداد ۷۰۰ نفر در مجموعه شرکت مدیریت منابع آب با همکاری سازمان اداری و استخدامی خبر داد.
معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو درخصوص جذب نخبگان، با بیان اینکه مجوز استخدام یک هزار نخبه اخذ شده است، گفت: تاکنون ۶۲ نفر از نخبگان جذب مجموعه وزارت نیرو شدهاند و یکصد نفر در حال طی مراحل جذب هستند. همچنین ۲۱۰ نفر در فراخوان بنیاد ملی نخبگان، برای حضور در وزارت نیرو اعلام آمادگی کردند.
وی درخصوص راهاندازی سامانه اطلاعات منابع انسانی وزارت نیرو (ساما) بیان داشت: این سامانه به منظور ثبت اطلاعات ۱۶۷ هزار نفر از کارکنان مستقیم و غیرمستقیم و به منظور برنامهریزی دادهمحور نیروی انسانی برای نخستین بار توسط وزارت نیرو طراحی و راهاندازی شده است.
دولت که داره عوص میشه؟
این خانم ها روزهای اخرشه
خانم کارگر نجفی تمامی پرسنل وزارت نیرو معتقد هستن تبدیل وضعیت ایثار گران که شما انجام دادید اشتباه ترین کار بوده نتیجه برنامه اشتباه شما رو باید کل کشور پس بده
انگیزه و عدالت رو در وزارت نیرو از بین بردید
وقتی یکی با دیپلم و ۶ ماه سابقه رسمی میشه ولی نیرو کارشناس یا کارشناس ارشد بعد از ۱۰ سال تأمین نیرو هست چطور افتخار به کارنامه خود میکنید؟
به جای این فرمایشات
میگفتند:
دردوره خدمتشان چند نفررا و با چه کیفیتی و چه مجوزی وبا چه بارمالی استخدام میکردند
خانم محترم اینکه راننده پیمانکار نقلیه حدود 60 سال را استخدام کنید بهتره
یا اینکه دست از تعطیل کردن ازمون استخدامی برمیداشتید
و افراد با صلاحیت جوان را به مثابه خون جدید به سیستم تزریق میکردید
قدردان این اعمال شما فقط جبهه پایداری است و بس
امیدوارم در پیشگاه خداوند ووجدان مردم و همکاران وزارت نیرو هم جوابی داشته باشید.
کاش کسی در این پایگاه خبری بود و صدای تظلم خواهی بنده را به گوش سرکار خانم نجفی کارگر برساند. طبق گقته ایشان وزارت نیرو مجوز استخدام 1000 نخبه را از سازمان استخدامی گرفته اما بنده با وجود رتبه اول ارشد در دانشگاه شهید بهشتی و رتبه سوم کارشناسی و با وجود گزراندن تمام مراحل استخدامی و مصاحبه های مربوطه و قبولی در انها و تحویل تمام مدارک استعلامی تا اول خرداد به نیروی انسانی شرکت توزیع صرفا به بهانه دیر ارسال کردن اسامی از طرف شرکت به توانیر ( ارسال نامه در 10 تیر 1403 به جای 6 تیر 1403 ) اعلام میشود مجوز استخدامی به اتمام رسیده و امکان جذب با وجود گذشت 9 ماه دوندگی میسر نیست. یکی نیست بگوید چرا من باید هزینه کم کاری نیروی انسانی در ارسال اسامی را بدهم؟
شما که آزمون دادی بدرد نمیخوری
فقط اونی که با رابطه اومده تبدیل وضعیت میشه
شایسته گزینی نیاز ادارات ایران نیست
مدارک برده شده ، استعلام گرفته شده و مصاحبه ها انجام شده ، نامه به همراه شغل مرتبط معین شده اما توانیر بهانه می گیرد که توزیع دیر نامه را ارسال کرده است. راستی رنج حقوق کارشناسان رسمی بهره برداری چقدر است؟
خانم کار گرنجفی ایا اطلاع دارید ایثارگرا اجازه اعمال مدرک را ندارند.ایا اطلاع دارید ایثاراگران تبدیل وضعیت مانند سیاه پوستان با آنها رفتار میکنید
آیا اطلاع دارید حتی فرزندان شاهد حق ندارند مدرک خود را اعمال کنند.!آیا اطلاع دارید بعضی توزیع ها از ایثارگران بطور غیر قانونی تعهد محضری گرفتند و حق جذب آنها کامل رد نمیشود!!ایا اطلاع دا ید بعضی توزیع ها به ایثارگران اضافه کاری خیلی کم رد میکنند و میگویند چون ایثارگرید حق ندارید از:میانگین استفاده کنید!آیا اطلاع دارید !!!خانم کار گر نجفی نمک به زخممان نپاش خواهش میکنم.
و يک سوال از خانم نجفي شما به چه رويي اقوام محرابيان و روغني رو غير قانوني تو دفتر وزارتي به اسم امريه سربازيشونو هماهنگ کردي و حقوق از شرکت سواي حقوق سربازيشون مي دادين و بلافاصله خدمتشون تمام نشده مجوز استخدام گرفتيد (صباغيان يه جوجه کارشناس رو چطور مجوز گرفتيد با پست مشاور وزيري؟؟!! بعد پست مشاور حائري معاونت برق را بهش داديد و ايضا اميري ،کوچک ،و... وهمينطور جاريتون رو مشاور يزدان رضايي کرديد واقعا شرم از اين کارها نداريد واقعا شرم بر شما باد
ایثارگران؟؟همونایی که به خاطر این مردمداز جانشون گذشتن؟؟
ممظورتون همینا بوون؟؟شما حاظری بخاطر دیگران یک بند انگشتتو فدا کنی ؟؟یا بند انگشت بچتو؟؟قدر نشناسی خیلی بده چون عواقب خیلی بدی داره .چون دنیا دار مکافاته
لعنت بر باعث و بانی این طرح
خدا رو شکر که دیگه نمی بینیم خ کارگر
الانم وکیل گرفتم ببینم چی میشه.
یادش بخیر، خدا بیامرز موقع مناظره ها میگفت که باید عدالت تو پرداخت ها باشه و مثای زد که تو اتاق که سه نفر شاغل هستند، سا تا حقوق مختلف میگیرند و... خودش اومدو این فاصله رو با کاراش بیشتر و بیشتر کرد، خدا از سر تقصیراش بگذره
تبعیض تبعیض تبعیض بی انگیزیگی گماردن افراد بی تجربه و چاپلوس آفت صنعت برق شده
فقط نورچشمیها
بقیه بچه ها هم به کنار
هر جای دنیا بگی بهت پناهندگی میدن
من هم ۵ ساله یک روال رو دارم مرتب دنبال میکنم و متاسفانه چیزی که به جایی نرسد فریاد است....
بعداز ۱۷ سال کار کردن در مجموعه ی تابع وزارت نیرو و مدرک نخبگی و کتاب اول سال ایران و کتاب اول پارسی زبانان جهان در سال ۹۷ هنوز قراردادی هستم در حالی که عزیزان همکاری که به تازگی در همین دو سال گذشته ورود کرده اند با همین ایثارگری جذب شده اند و بقیه هم هیچ...
بنده چندین سال هست که در حال تبدیل وضعیت به سر میبرم و تبدیل های بینظیر
۵۶ ساله از ارومیه جانباز و ایثارگر جنگ تحمیلی
بی خانمان .بدونه حقوق .تنها .
ترکش خورده کل بدنم
شیمیایی شده سال ۶۶ سردشت
تشکر میکنم از تبدیل وضعیت های شما
مسئولین محترم و بینظیر کشور و ارمانها
تبدیل وضعیت نیروهای ابن شرکت با هر عنوانی(ایثارگر.،....) و بکار گیری این نفرات در شرکتهای برق منطقه ای چندین تبعات دارد.
1- تبعیض در بین افرادی که بالای 18سال سابقه داشته ولی هنوز تبدیل وضعیت نشده اند
2-تضعیف شرکتهای تعمیرات با خروج نیروهای تخصصی این شرکت
3-خلاف قانون بودن این موضوع
پیشنهاد می شود که این عزیزان داخل مجموعه خود شرکتهای تعمیرات تبدیل وضعیت شوند
دوران شما و جناب وزیر ناعادلانه ترین دوران وزارت نیرو بود. به اسم عدالت و فساد ستیزی بیشترین بی عدالتی و ظلم رو به مجموعه صنعت برق تحمیل کردید. وظیفه شماست برای تمام پرسنل کار کنید نه فقط یک گروه خاص.
نفراتی را با دوماه سابقه کار تبدیل وضعیت کردید و افرادی با بیش از 10 سال سابقه کار را رها کردید. حتی معاونین و مدیران و سایر پرسنل شرکت های توزیع هم ناراضی هستند و بر این بی عدالتی صحه میگذارند.
13 سال پیش که امثال من وارد توزیع شدیم در دوران احمدی نژاد، آزمون استخدامی در کار نبود و 5 سال سابقه کار ملاک گزینش شد. چند سال در آن دوران خدمت کردیم و درگیر کار شدیم تا اینکه دوران حسن روحانی شد و کلا با جذب نیرو به اسم بزرگ نکردن دولت مخالف بود. و در مجموع یکی دوبار آزمون استخدامی با تعداد خیلی محدود برای برخی شرکت های توزیع برگذار شد. به همین راحتی 8 سال دیگر از زندگی ما خراب کردن و ظلم کردن و ما هم از درس و دانشگاه به کلی فاصله گرفتیم و معتاد و محتاج کارمون شدیم. تا اینکه دوران شهید رئیسی و شما ها رسید و افرادی را با کمترین سابقه کار بدون هیچ فیلتری جذب کردید و بقیه را رها کردید.اینکه الان وضعیت ما اینطور هست از بی سوادی یا کم کاری ما نیست، هر سال از خدمت ما و فشارهای کاری که فقط در تابستان داشتیم به اندازه چندین آزمون استخدامی بوده و هست و کارنامه عملکرد ما کاملا روشن هست. این وضعیت از تصمیمات غلط شماها و دولت های قبلی است که تاوانش را باید ما و زن و بچه ما پس بدهند... بعضی ها گفتندنیروهای قبل با پارتی آمدند آخه اگر پارتی داشتند که بعد از 10 سال کار وضعیتمون اینطوری نبود!!! کسانی که پارتی داشتند با کمترین سابقه یا از همون بدو ورود بدون هیچ گزینشی استخدام کردید. خانم محترم و عزیز اگر الان و در این تابستان ها صنعت برق پابرجاست از امثال ما هست که از صفر شروع کردیم و خاک خوردیم و با تجربه شدیم و با نصف حقوق و مزایا شرایط ناعادلانه را تحمل کردیم، نه از نیروهایی که در دوران شما وارد مجموعه شد.
امیدوارم دوران آقای پزشکیان ادامه هیچ کدام از روندهای غلط گذشته نباشد و یکبار برای همیشه وضعیت ما مشخص شود.
یکی با رابطه جذب شده و حالا رسمی هم میشه؟؟
پس تو این مملکت نخبه ها کجای کارند؟؟؟
،سربازی شده سهمیه بازی،کنکور شده سهمیه بازی وام وهرانچه مربوط به بیتالمال مردم است شده شده سهمیه بازی ولی از عموم مردم انتظار دارند در راه پیمایی ها و انتخابات حضور پیدا کنند که غیر ممکن است
باید به حال تو و سیستمی که امثال تو برایش تصمیم می گیرد گریست
الهی کوفت بشه برای همتون
الهی که خدا از هیچکدومتون نگذره
دوره برده داری فعلا ادامه داره
سیستم تحمل همین بار مالی رو هم نداره
فقط فروپاشی سیستم اداره رو تسریع میکنه
من ایثارگر شرکت توزیع نیروی برق استان کهگیلویه وبویراحمد هستم بامدرک دکترا نه تنها تبدیل وضعیت نشدم بلکه بعداز اتمام مرخصی زایمانم از بکارگیری بنده ممانعت کردند گفتند طبق نظر مجمع قسمت gis شامل تبدیل وضعیت نمیشن و خود شما دستور دادید که مدارکم بررسی واقدام شود ولی گفتند فقط باید وزیر دستور بده چون دوستان شما از وزیر نامه آوردن و ما که بند پ نداریم دستمون از وزیر کوتاه ودنبال نخود سیاه فرستادن
نه قبضش را برایتان می آورند و نه اصلا کنتور میاندازد...به همین طریق همچنان با صلابت دروغ بگویید و برای خود دستاورد بسازید!
فقط انشالله خداوند داد این ناحقی ها و بی عدالتی ها را در همین دنیا از شما بستاند...
نه قبضش را برایتان می آورند و نه اصلا کنتور میاندازد...به همین طریق همچنان با صلابت دروغ بگویید و برای خود دستاورد بسازید!
فقط انشالله خداوند داد این ناحقی ها و بی عدالتی ها را در همین دنیا از شما بستاند...
در مورد خادمین وخود درمورد کسانی که بخاطر شما جان فدا کردن، نقص عضو شدن با احترام صحبت کنید چون دنیا این شکلی نمیمونه .اینها بدهکار کسی نیست اگر چه ادعایی ندارن
با دو ماه سابقه جبهه پدرش رسمی شده
اونوقت شخصی که مدرک کارشناسی برق داره با 25 سال سابقه در بخش بهره برداری کار سخت و طاقت فرسا همچنان قراردادی
به چی پز میدی
متاسفانه یک گروه بعنوان فرزندان ایثارگر و جانباز در سیستمها تزریق شدند که مدعی و بدرد هیچ کاری نمیخورند و بیکار نشستند. متاسفم از این چنین تصمیمات ناخردانه حق دیگران را ضایع کردند
خاک بر سر اون مدیرانی که اینگونه تصمیم غیر عقلانی میگیرند و خائنین هستند به نظام
پدر بنده جانباز شیمیایی و سردار سپاه و مدافع حرم بوده بعد یه عده بیان برا من تصمیم بگیرن که شامل میشه یا نه با وجود اینکه خودمم نیروی شرکتی هستم
افرادي مثل کوچک، اميري ،امين ،صباغيان، و... که جملگي در حوزه وزارتي جمعند رو چطور استخدام کردي
در مورد ايثار گرا
مگر نه اين است که پدر بزرگ اينها ايثار گري کردن تا مملکت حفظ شود آيا اونموقع هم بخاطر اين روزها ميرفتن که بين اينها ومردم عادي فرق باشه يا نه شما ها اين کارو کرديد
اصلا چرا ايثار گر ها رو تبديل وضع کرديد بخاطر وضع اقتصادي که امثال شما خانم نجفي و محرابيان ايجاد کرديد يعني بقيه مردم زير چرخ تورم له شوند وفقط فرزندان ونوه هاي ايثارگران تبديل وضع شوند اينکه درست نيست
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.