![اجرای ٤١ طرح مهم برق منطقهای تهران برای عبور از اوج بار تابستان اجرای ٤١ طرح مهم برق منطقهای تهران برای عبور از اوج بار تابستان](/files/fa/news/1403/3/29/152703_388.jpg)
برق نیوز بررسی می کند:
وضعیت نامناسب شرایط حقوق و مزایای کارکنان صنعت برق آنها را دوباره به مقابل ساختمان وزارت نیرو کشاند. اعتراضات سراسری نسبت به شرایط کار و حقوق کارکنان و کارگران صنعت برق همچنان ادامه دارد و به بحرانی برای وزارت نیرو تبدیل شده است. در یک هفته گذشته سه تجمع اعتراضی در صنعت برق رخ داده است.
![تجمع اعتراضی کارکنان برقی مقابل وزارت نیرو/ برپایی سه تجمع در کمتر از یک هفته تجمع اعتراضی کارکنان برقی مقابل وزارت نیرو/ برپایی سه تجمع در کمتر از یک هفته](/files/fa/news/1394/6/1/17644_621.png)
به گزارش برق نیوز امروز جمعیتی بالغ بر 150 نفر از کارکنان شرکت برق منطقهای تهران و که اغلب در شرکت متانیر مشغول بکار هستند در مقابل ساختمان اصلی وزارت نیرو در اعتراض به وضعیت نامناسب کار و حقوق معوقه خود تجمع کردند.
یکی از این افراد در این خصوص توضیح داد: ما از کارکنان بخش تعمیرات انتقال نیروگاههای شرکت برق منطقهای تهران هستیم که حدود 6 ماه در پرداخت حقوق ما اختلال ایجاد شده است و هیچ پاسخ روشنی برای زمان پرداخت معوقات به ما داده نمیشود.
یکی دیگر از تجمعکنندگان تصریح کرد: فقط بحث عدم پرداخت به موقع و کامل حقوق و مزایا نیست بلکه نحوه قراردادها با ما به گونهای است که هیچ امنیت شغلی نداریم که از مقام عالی وزارت درخواست رسیدگی به این موضوع را داریم.
یکی دیگر از تجمعکنندگان در پاسخ به اینکه چه تعداد از کارکنان شرکت برق منطقهای تهران دچار مشکل پرداخت حقوق و مزایای خود هستند، اظهار داشت: حدود هزار نفر از این کارکنان با این مشکل مواجه هستند که جمعیت حاضر به عنوان نماینده آنها در مقابل وزارت نیرو تجمع کردهایم.
یکشنبه هفته گذشته 25 مردادماه نیز وزارت نیرو شاهد دو تجمع اعتراضی بود. کارگران و کارکنان نیروگاه پرند در اعتراض به نحوه واگذاری نیروگاه پرند در قالب رد دیون و همچنین تضییع حقوق پرسنل در واگذاری و اعتراض به تفاوت حقوق پرسنل مقابل ساختمان وزارت نیرو تجمع کردند.
یکی از تجمع کنندگان به برق نیوز گفت: علیرغم برگزاری جلسات متعدد و ارائه درخواست های خود مبنی بر رفع مشکلات پرسنا نیروگاه پرند و پس از بی توجهی های صورت گرفته تصمیم به این اقدام شد.
این کارمند نیروگاه پرند در ادامه با اشاره به شرایط نامناسب کاری در نیروگاه و نامطلوب بودن شرایط کارمندان و کارگران پس از واگذاری نیروگاه به شرکت مپنا گفت: امروز بیش از 30 نفر از پرسنل نیروگاه به نمایندگی از بقیه در مقابل ساختمان وزارت نیرو تجمع اعتراضی برگزار کرده و خواستار رسیدگی به وضعیت خود هستند.
وی گفت: علیرغم تهدید به اخراج از سوی برخی از مدیران، ما این تجمع را برگزار کرده و از وزارت نیرو می خواهیم که شرایط ایجاد شده را بررسی و به آن پایان دهد.
همچنین روز یکشنبه گذشته و در مقابل مجلس شورای اسلامی نزدیک به 800 نفر از کارگران و کارکنان شرکتهای برق منطقهای استانهای مختلف کشور تجمع کردند.
نمایندگان این کارگران که به عنوان بهرهبرداری پستهای فشار قوی انتقال نیرو مشغول کارند در خصوص علت برپایی این تجمع صنفی گفتند: حدود 4700 کارگر متخصص هستیم که در شرکتهای برق منطقهای سراسر کشور در کاری سخت و زیان آور را انجام می دهیم و با وجود مستمر بودن این حرفه هنوز در پرونده استخدامی ما هیچ اشارهای به مدرک تحصیلی، تخصص و سمت شغلی ما نشده است.
معترضان با اشاره به تاکیدی که در قانون کار برای اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در مشاغل تخصصی شده است خواستار اجرای این بخش از مقررات قانون کار شدند و در عین حال از اینکه هنوز وضعیت استخدامیشان در مقابل شرایط همکاران تازه استخدام شده پیمانی آنها مشخص نیست انتقاد کردند.
این گروه از کارگران معترض با یادآوری اینکه در میان آنها میانگین سابقه کار در پستهای فشارقوی برق تا حدود 15 سال هم میرسد، افزودند:سالها قبل به عنوان اپراتور شرکتی در این مجموعه کارکردیم و در سالهای پایانی دهه 80 پس از برگزاری تجمعهای صنفی متعدد توانستیم از مصوبه دولت وقت استفاده کرده و وضعیت استخدامی خود را به قرارداد مستقیم تبدیل کنیم.
از سال گذشته اعتراضات نسبت به وضعیت کار و حقوق کارکنان صنعت برق افزایش چشمگیری یافته است و قشرهای مختلف کاری در صنعت برق با برپایی تجمعاتی نسبت به آن اعتراض کرده اند. اعتراضاتی که تاکنون هیچ اثر قابل توجهی در پی نداشته است و در برخی موارد این تجمعات با چندین تجمع همچنان بی نتیجه مانده است.
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۷۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱۷
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
مي خواستم اگر امكانش هست اطلاعاتي در خصوص متانير در سايتتون قرار بديد تا همه اطلاع پيدا كنن به اسم خصوصي سازي چه تخلفاتي در برق منطقه اي تهران انجام ميشه
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
چه بر سر بزرگترين شركت تعميراتي برق ايران متانير اورده ايد كه اينگونه دست به تجمع در مقابل وزارت نيرو زده اند حفاظت از ٢٥ درصد شبكه انتقال و فوق توزيع ايران ايا سهل و اسان است انهم با اين شبكه فرسوده
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
جدا سازی شرکت متانیر به عنوان بازوی استراتژیک صنعت نیروی برق تهران و کشور در سال 73 امری خلاف مقررات بوده , و ایجاد عدم امنیت شغلی و روانی برای پرسنل این شرکت توانمند , مغایر با اهداف والای نظام مقدس و رشد زیر بنایی کشور می باشد.
پرسنل متعهد این شرکت امیدوارند برای عرضه خدمات بهتر مساعدت مسولین محترم را شاهد باشند.
با تشکر
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
هرچند به فشار کاری پرسنل زحمت کش این شرکت افزوده شده است اما حقوق و مزایای آنها در حال کاهش است. متاسفانه مدیر عامل این شرکت توسط شرکت برق تهران منصوب میگردد و مدیریت عامل برق تهران آقای حسینی، حمایت های بی دریغ خود را از مدیر عامل شرکت متانیر اعلام نموده و حاضر نیستند به بررسی مالی در مورد عملکرد مدیران آن بپردازند.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
ما از پرسنل شرکت متانیر هستیم که نا خواسته در حال تبدیل شدن به شرکت خصوصی هستیم در حالیکه تعمیرات بالغ بر ۲۵درصد خطوط وپستهای کل کشور در اختیار این شرکت و پرسنل زحمتکش آن میباشد.آیا بنظر شما با خصوصی شدن این شرکت مشکلات برق تهران برطرف میشود.در حالیکه طبق اصل ۴۴ واگذاری شرکت های مثل انتقال قدرت غیر قانونی میباشد. لطفا به مشکلات این پرسنل زحمتکش رسیدگی نمایید با تشکر.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
ما همکاران متانیر از سایت برق نیوز بابت بازتاب مشکلاتمان کمال تشکر را داریم.
www.METANIR.com
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
من بسیار خوشحالم علارقم کمبود نقدینگی همیشه حقوق های پرسنل زحمتکش شرکت متانیر تا قبل دوم برج جدید پرداخت گردیده. بسیار متشکر و سپاسگزاریم.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
من بسیار خوشحالم علارقم کمبود نقدینگی همیشه حقوق های پرسنل زحمتکش شرکت متانیر تا قبل دوم برج جدید پرداخت گردیده. بسیار متشکر و سپاسگزاریم.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
مهمترین خواسته بحق پرسنل با توجه به حساسیت کار و خطرات ناشی از کار که واقعا اجتناب پذیر است.و نوع تخصص پرسنل که براحتی قابل یادگیری در هیچ دانشگاه یا موسسه ای نیست و کاملا تخصصی و تجربی میباشد.بمانند اپراتورهای پستها که در دولت قبلی علیرغم مخالفتهای مدیران برق تهران جذب بدنه دولت شدن و بصورت قراردادی با برق تهران کار میکنند و قبلا پیمانکاری شرکتهای دست دوم و خصوصی بودند را خواستاریم تا از امنیت شغلی برخوردار شویم.با تشکر از پرسنل همیشه بیدار و زحمتکش متانیر یعنی قلب برق ایران
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
دوست عزیز دادن حقوق اون هم در 2 روز بعد از ماه هنره که منتش را به سر ما میزاری؟
تا حالا مرگ همکارت را جلوی چشمت دیدی ؟
تا حالا 24 ساعت مداوم سر کار بودی؟ سرما و گرمای شدید را تجربه کردی؟تا حالا شده بری خونه .......کاش حیا میکردی و این مطلب را نمی نوشتی. مدیر جدید شرکت دادن حقوق به بچه ها را منت سر ما میدونه.حقوق خودت را کی منتش را سرت بزاره.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
همکاران عزیز اگر به صفحه اصلی سایت برق نیوز توجه کنید در قسمت بالای صفحه میبینید که خبر تقویت پست پارک لاله تهران توسط متخصصان ایرانی رو نشر کرده و تقویت پست مذکور با تلاش شبانه روزی متخصصان متانیر انجام شده است جا داره ضمن توجه به اهمیت کار متانیر از همه شما عزیزان تشکر و قدردانی نمایم.خسته نباشید.انشاا... به جایگاه واقعی خود در صنعت برق کشور برسید.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
مشکل اصلی در شرکت متانير ساختار غلطی هست که در این شرکت حاکم می باشد شرکتی که شده حیاط خلوتی برای دوران بازنشستگی مدیران برق منطقه تهران و ... آنها و شرکتی که باید کمتر از 40 درصد پرسنل آن بدوند تا حقوق سایه نشین ها فراهم شود
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
امیدوارم مدیران ارشد وزارت نیرو،پیگیر اجابت خواسته های بحق پرسنل صنعت برق،بالاخص پرسنل شرکت متانیر در تجمع 1/6/94باشند.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
در متانیر پرسنل فنی دارن جور پرسنل ستادی رو میکشن که مدیر عامل استخدام کرده از ..ش و حدود دو برابر پرسنل فنی هستن.استخدام 130نفر در یک سال.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
ممنونم از سایت برق نیوز که صدای مظلوم را انتشار میده تا شاید به گوش مدیران بالادست برق تهران برسه خواهشمندیم این مطلب را با دیگر خبرگزاری ها به اشتراک بگذارید
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
1-بیمه درمانی نداریم
2-چهار ماه معوقات خودمون نگرفتیم
3-درخواست حسابرسی دخل و خرج شرکت
4-درخواست وام از صندوق شرکت که از حقوق پرسنل کسر میشه و وامی پرداخت نمیشه
5-پرداخت سنوات بازنشستگان
6-تقسیم و تجزیه شرکت
7-عدم وجود امنیت شغلی
8-و......
ایا نفاق بحساب میاد
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
باتشکر از سایت برق نیوز
خواهش میکنم درد و دل پرسنل زحمتکش و انقلابیه شرکت متانیرو به گوش مقامات برسونید، تا دیر نشده و ازهم نپاشوندش یه کاری بکنن
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
اخیرا"در بولتن های خبری شرکت متانیر،عکس ومطالبی درتمجیدوتشکرازافراد خاص ومعلوم الحال درانجام بعضی پروژه ها به چاپ میرسد و دائما"تکرار میشوندکه به هیچ وجه منطبق باواقعیت نبوده وبه جهت تظاهرو بزرگ کردن عده ای خاص که به هیچ عنوان لایق آن باتوجه به سابقه قبلی اشان نمیباشدانجام میگیرد.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
مديريت عامل محترم متانير دوستت داريم زياد
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
باتوجه به پوشش اخبارمربوط به راه اندازی وتوسعه ترانس 3پست پارک لاله توسط متخصصان متانیر،متاسفانه بابت انجام کار فوق واضافه کاریهای آن پرسنل رلیاژهیچگونه دریافتی ننموده اند.وحق آنها پایمال شده وبه دیگران داده شده است. لطفا"رسیدگی فرمایید.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
.قطع کلیه مزایای رفاهی پرسنل و کاهش سنوات بازنشستگی که در 17 سال گدشته شرکت متانیر برقرار بود در جهت حمایت سهامداران این شرکت برای بقای خود و موروثی کردن ریاست خود آیا کاری خداپسندانه است؟
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
منابع درآمد ...مدیر عامل باید قطع شود . ... مسافرت می رود خزر شهر با خانواده و ماشین ...، در زمانی که افزایش سالیانه حقوق پرسنل بعد از 5 ماه پرداخت نشده آیا بازهم عده ای فرصت طلب می گویند زحمت کشیده آقای ... عملکرد 2 ساله مدیریت ایشان کاملا" بیانگر زوال و استیصال متانیر شده است.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
برق نیوز این نظر منو منتشر کن تا بفهمیم یکطرفه کار نمی کنید
![مدیر پایگاه مدیر پایگاه](/client/themes/fa/main/img/admin.png)
پاسخ ها
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![مدیر پایگاه مدیر پایگاه](/client/themes/fa/main/img/admin.png)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![مدیر پایگاه مدیر پایگاه](/client/themes/fa/main/img/admin.png)
اگر نگاهی به کامنت های منتشر شده داشته باشید متوجه خواهید شد که هیچ جانبداری صورت نگرفته است
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![مدیر پایگاه مدیر پایگاه](/client/themes/fa/main/img/admin.png)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
اميدوارم مديران متانير بجاي كسب منفعت براي خود و هيت مديره بفكر اين پرسنل باشند نزديك يك ماه از انقضاي دفترچه هاي بيمه درماني گذشت هنوز اقدامي صورت نگرفت و تنها جواب پرسنل اين بوده كه پيگري ميكنيم ايا براي كاري كه جزء مشاغل سخت و زيان اور است دفترچه بيمه درماني از واجبات نيست
كاش مديران بفكر اين پرسنل كه جان خود را در كف دست گرفته و بفكر خدمت به ميهن و انقلاب اسلامي هستند بوده و با دادن بهروري و مزايا گوشه اي از زحمات پرسنل را پاس ميداشتند و تنها بفكر كسب منفعت خود نبودند
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.