معاون تحقیقات و منابع انسانی وزیر نیرو با اشاره به اینکه بر اساس قانون، حداقل حقوق در بخش کارگری حدود ۲۰ درصد و در بخش کارمندی حدود ۱۶ درصد افزایش داشته است، عنوان کرد: در همین راستا طرحی برای همسانسازی حقوق کارکنان مدت معین در دستور کار دولت قرار گرفته است و امید میرود در صورت تامین منابع مالی تصویب و ابلاغ شود. حقوق و مزایی شرکتهای وابسته (غیردولتی) در چارچوب طرح طبقهبندی و ارزشیابی مشاغل به طور میانگین حدود ۱۵ درصد افزایش مییابد.
به گزارش برق نیوز، علی اکبر مهاجری به نحوه محاسبه حقوق پرسنل شرکتهای برق منطقهای پرداخت و افزود: با توجه به اینکه شرکتهای وزارت نیرو به دو بخش دولتی و غیردولتی تقسیم میشوند بدین منظور حقوق و مزایا بخش غیردولتی تابع مصوبات شورایعالی کار و بخشنامههای صادره توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.
وی افزود: با توجه به صدور مصوبه شورای عالی کار و بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بخشنامه مربوط به افزایش حقوق و مزایای کارکنان شرکتهای غیردولتی در تاریخ ۹ اردیبهشت با امضای وزیر نیرو به شرکتهای مذکور ابلاغ شده است که بر اساس این بخشنامه حقوق و مزایای شرکتهای مذکور در چارچوب طرح طبقهبندی و ارزشیابی مشاغل شرکتهای وابسته (غیردولتی) به طور میانگین حدود ۱۵ درصد افزایش مییابد.
مهاجری با بیان اینکه حداقل دستمزد روزانه در این شرکتها ۳۷۰ هزار و ۴۲۳ ریال تعیین شده و از ابتدای فروردینماه امسال قابل پرداخت است، تصریح کرد: در بخش دولتی نیز در چارچوب قانون بودجه سال ۱۳۹۷ و ضوابط اجرایی آن که اخیراً به تصویب هیات وزیران رسیده است اقدام خواهد شد و افزایشهای مرتبط با این مصوبه نیز در حوزه ستادی وزارت نیرو و شرکتهای تابعه دولتی از ابتدای فروردینماه امسال قابل اعمال خواهد بود.
معاون تحقیقات و منابع انسانی وزیر نیرو با اشاره به اینکه بر اساس قانون، حداقل حقوق در بخش کارگری حدود ۲۰ درصد و در بخش کارمندی حدود ۱۶ درصد افزایش داشته است، عنوان کرد: در همین راستا طرحی برای همسانسازی حقوق کارکنان مدت معین در دستور کار دولت قرار گرفته است و امید میرود در صورت تامین منابع مالی تصویب و ابلاغ شود.
وی خاطرنشان کرد: با تصویب و ابلاغ این طرح که به تصویب شورای حقوق دستمزد کشور رسیده است نگرانی بخش دیگری از پرسنل وزارت نیرو مرتفع خواهد شد. مطمئناً با درک بالای همکاران اعم از مدیران و کادرهای عملیاتی از شرایط کنونی کشور، آب و برق که زیربنای همه زیربناهاست با بهترین شکل مدیریت شود.
مهاجری در بخش دیگری از سخنان خود به مباحث مرتبط با حوزه جذب و استخدام اشاره کرد و افزود: با توجه به لزوم ارائه خدمات مستمر و با کیفیت، وجود افراد توانمند و کاربلد و مؤثر همواره موردنیاز صنعت خواهد بود. طبیعی است همکارانی که از توانایی، انگیزه و انضباط کاری بهره کافی داشته باشند نسبت به آینده شغلی خود باید مطمئن باشند و وزارت نیرو از چنین افرادی حمایت خواهد کرد. در همین ارتباط بهویژه از ابتدای دولت یازدهم سیاست جذب نیروی انسانی در شرکتهای تابعه و وابسته تغییر اساسی کرده است و تلاش شده است نیروی انسانی موردنیاز از طریق آزمون عمومی و از بین شایستهترین افراد انجام شود.
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۸۰
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۲
آقایون کسی میدونه شامل اپراتورشرکتی طرح همسان سازی که اشاره شده میشه؟
اقای مهاجری حقوق ومزایای خودرا باصحبتهایی که کردید به طور شفاف اعلام نمایید تامعنای همسان سازی رابفهمیم
از این آدم بهتر کسی نبود بگذارند معاون وزیر
با سلام
بالاخره وزارت نیرو یه نیم نگاهیم به پرسنلش کردند
بالاخره وزارت نیرو یه نیم نگاهیم به پرسنلش کردند
بخشنامه 65 درصد رفاهیات ایا امسال اجرا میشود در شرکت های توزیع؟
با سلام
بنده با ده سال سابقه و مدرک لیسانس برق به صورت پیمانی و کارشناس مسوول در برق منطقه ای کار میکنم
دریافتی بنده حداکثر 3600 هست
حالا کارشناس که بودم 3 ملیون بود
طبق قانون خدمات کشوری!!
و یک اپراتور قرارداد معین با لیسانس نزدیک 3800 میگیرد
و با دیپلم 3600
جناب مهاجری شما که از حقوق ما خبردارید
چطوری می خواهید یکسان سازی کنید؟؟
وقتی حقوق پرسنل پیمانی کمتر از معین هست
یعنی حقوق ما بیشتر میشود یا حقوق معین ها کمتر؟
و یا باز حقوق خیلی بیشتری نسبت به پیمانی میدهید که صداشون در نیاد؟
با این کار این سیگنال و میدید که تجمع و شلوغ کاری جواب میدهد!!
خودتان میدانید معین ها با دروغ اعلام میکنند رسمی ها دوبرابر میگیرند
اما فیش و حکم بنده و خیلی ها معلومه و در دسترس شما
تنها کسانی با سابقه بالای 25 از معین ها بیشتر میگیرند اون هم برای تفاوت تطبیق هست که کارمندای جدید ندارن
مثلا مسوول پست رسمی نزدیک 4500میگیرد با 30 سال سابقه و جانبازی و ایثارگری
بعد معین با 8 سال سابقه خودشو مقایسه میکنه با اینا...!!
اینها هم آیتم های کارمندی میخوان و هم کارگری
هرچی خوبه میخوان
چون اگثرا فرزند و فامیل همکاران هستند کسی صدایش در نمیاد
ما ها هم تعدادکم و قانونی عمل میکنیم کسی صدایمان را نمیشنود
طوری شده کارمند رسمی سمت نمیدن و به این معین ها سمت میدهند چون همه آشنا هستن
باید قانون باشه تا نیروی رسمی هست نمیشه که
اگر توانشون بالاست در آزمون خودشون و نشون بدن
شرط سنی هم نزارید براشون که بهانه سن نداشته باشن
من که تلاش کردم نباید زحمت های ما بره کنار و با تجمع از این فیلترها راحت با یه تجمع رد بشن و دریافتی نگهبان و خدمات با پرسنلی که چندین سال کار کردن و درس خوندن تا تو رقابت با چندین هزار نفر قبول شدن یکی باشه
من طالب شرایط برابر حقوق هستم اما در شرایط برابر رقابتی نه با دروغگویی و تجمع
بنده با ده سال سابقه و مدرک لیسانس برق به صورت پیمانی و کارشناس مسوول در برق منطقه ای کار میکنم
دریافتی بنده حداکثر 3600 هست
حالا کارشناس که بودم 3 ملیون بود
طبق قانون خدمات کشوری!!
و یک اپراتور قرارداد معین با لیسانس نزدیک 3800 میگیرد
و با دیپلم 3600
جناب مهاجری شما که از حقوق ما خبردارید
چطوری می خواهید یکسان سازی کنید؟؟
وقتی حقوق پرسنل پیمانی کمتر از معین هست
یعنی حقوق ما بیشتر میشود یا حقوق معین ها کمتر؟
و یا باز حقوق خیلی بیشتری نسبت به پیمانی میدهید که صداشون در نیاد؟
با این کار این سیگنال و میدید که تجمع و شلوغ کاری جواب میدهد!!
خودتان میدانید معین ها با دروغ اعلام میکنند رسمی ها دوبرابر میگیرند
اما فیش و حکم بنده و خیلی ها معلومه و در دسترس شما
تنها کسانی با سابقه بالای 25 از معین ها بیشتر میگیرند اون هم برای تفاوت تطبیق هست که کارمندای جدید ندارن
مثلا مسوول پست رسمی نزدیک 4500میگیرد با 30 سال سابقه و جانبازی و ایثارگری
بعد معین با 8 سال سابقه خودشو مقایسه میکنه با اینا...!!
اینها هم آیتم های کارمندی میخوان و هم کارگری
هرچی خوبه میخوان
چون اگثرا فرزند و فامیل همکاران هستند کسی صدایش در نمیاد
ما ها هم تعدادکم و قانونی عمل میکنیم کسی صدایمان را نمیشنود
طوری شده کارمند رسمی سمت نمیدن و به این معین ها سمت میدهند چون همه آشنا هستن
باید قانون باشه تا نیروی رسمی هست نمیشه که
اگر توانشون بالاست در آزمون خودشون و نشون بدن
شرط سنی هم نزارید براشون که بهانه سن نداشته باشن
من که تلاش کردم نباید زحمت های ما بره کنار و با تجمع از این فیلترها راحت با یه تجمع رد بشن و دریافتی نگهبان و خدمات با پرسنلی که چندین سال کار کردن و درس خوندن تا تو رقابت با چندین هزار نفر قبول شدن یکی باشه
من طالب شرایط برابر حقوق هستم اما در شرایط برابر رقابتی نه با دروغگویی و تجمع
پاسخ ها
اپراتور رسمی
| | درد دل من گفتی
برق تهران به نیروی شرکتی امسال 3800 حقوق داده.من تکنسین رسمی 3 میگیرم.به جای اینکه هوای پرسنل خودشون را داشته باشن هوای قراردادی و شرکتی دارن
جالبه با این کار هم باز میرن تجمع میکنن.من هم ناعدالتی و نمیپزیرم.تو کدان ارگان یا اداره دیدید و شنیدید که پرسنل خود اداره از قراردادی و شرکتی کمتر بگیرد!!!وام را که خوردید همه مزایا ی ما پرسنل پیمانی رسمی راگرفتید دارید به جاش حقوق بیشتر به معین و شرکتی میدهید؟
بدهید اما به پرسنل خودتان هم بدهید
ناشناس
| | من دوبار آزمون دادم یکبار مصاحبه افتادم دفعه دوم قبول شدم الان هم با 7 سال سابقه 3 میگیرم.خوب معلومه خالی میبندین معین ها
عزیزم ، اگر میخوای حقت رو بگیری نیازی نیست دیگران رو کوچیک کنی .... من نگهبان هستم فوق لیسانس هم دارم .امتحان هم دادم . چند نفر تو شغل اپراتور و نگهبان و خدماتی برات نام ببرم که فوق لیسانس و دانشجوی دکترا هستند ، حالا بخاطر کسب روزی حلال و خرج خانواده مجبور به این کارا هستند ... بعضی از شمافکر میکنید خونتون رنگینتر از بقیه هست .
مهندس برق پیمانی شما چرا ناراحت هستید???...شما پشت میز نشین هستید و ماهی ۳۶۰۰ میگیرید ولی ما که از صبح زودساعت۸ پیاده روی میکنیم تا ساعت ۳ بعدظهر بدون وقفه و ماهی ۱میلیون و ۱۰۰ هزار تومان حقوق میگیریم...خیلی نارحتی بیا با ما جا عوض کن....در ضمن شما لیسانس هستید بنده فوق لیسانسم...
باسلام.دوست عزیز بانام مستعار مهندس برق پیمانی وجدان هم چیز خوبیه .یک شغل بصورت واحد وتفاوت یکسال سابقه ودریافتی تفاوت یک ونیم میلیون تومان بین نیروی معین وپیمانی هست انواع مزایا ازقبیل وام اضطراری ووام مسکن و....برای چی ازمسیرحقیقت خارج میشید ما نمی گیم یکسان باشه ولی عدالت هم چیزخوبیه فیش حقوقی دیدم که عرض میکنم .یک نیروی پیمانی بایک شغل واحد بطور میانگین حداقل یک میلیون تومان بیشتر دریافتی دارد فاصله سابقه کاری هم نهایتا دوسال .یاحق
پاسخ ها
ناشناس
| | شما هرچقدر دروغ بگی باز هم کار به جایی نمیبرید.پارتی شما همه تو وزارتخانه و برق منطقه ای هستن که تا الان کاری به کارتون نداشتن
من حاضرم فیش حقوقمو به همه نشان بدم شما هم بیاری
من مسول پست پیمانی هستم با 15 سال سابقه از شما کمتر میگیرم و راضی ام
بورسیه دانشگاه عباس پور با آزمون هم بودم.
پس منم باید از فردا یک کفن بپوشم جلو وزارتخانه داد و بیداد کنم
تازه 6 تا اپراتور و یک خدمات هم زیردستم هستم
مهندس برق پیمانی تو دیگه بتمرگ.....
دوست عزیز نیز جمعه داره نه رو تعطیل شیفت شب داره شماداری؟ شمااز چهارشنبه نا شنبه تعطیلی اپراتور داره؟ شما بدون اینکه یکساعت بیشتر از ساعات کاری وایسی اضافه کار صد ساعته میگیری اپراتور علاوه برهشت ساعت کاری روزانه هشت ساعت اضافه واقعی وا میسه اخرش هم اضافه کارش بیشتر از هشتاد ساعت نمیشه دریافت اپراتوری هم درحال حاضر بیشتر ازسه تومان نمیشه تازه اونم با همین فوق العاده رفاهی که شامل همه شد کمی حقوق بالارفت وگرنه الانم حقوق حدوددومیلیون است درضمن اپرلور معین اگر پارتی داشت الان بعد از چهارسال تجمع به نتیجه رسیده بود اما شما پیمانی عزیز که بخشی از شما همان پیمانی های ناشی از بند بسیار مضخرف وبی عدالت ادواری هستی کمی وجدان داشته باش فقط
پاسخ ها
ناشناس
| | روزکار 60 ساعت
چرا حرف الکی میزنید؟مگر ما شیفت واینمیستیم تعطیل و جمعه کارمون هم دو برابر اپراتور هست و 3300 میگیرم با یک بچه و مدرک فوق لیسانس برق از صنعتی اصفهان
در ضمن اپراتور رسمی هم با 9 سال سابقه همکار بنده 3100 میگیره
چرا برای درست شدن کار خودتون بقیه را خراب میکنید؟
زشته عیبه .اگر از چیزی اطلاع ندارید حداقل سکوت کنید
دریافتی یک اپراتور شرکتی الان 3400 هست و یک معین 3800
80درصد هم پارتی دارید اما پارتی نمیتونه رسمی تون کنه چون یک نفر بشه باید 10000 نفر بشن و مجوز دولت میخواد سازمان بازرسی نمیزاره
برا همینه تجمع میکنین و داد و بیداد
نمیدونم چرا اینقدر دوست دارید مظلوم نمایی کنی و خلاف واقع بگید . اگر واقعا کارمند پیماتی با اون شرایطی که گفتی باشی حداقل ۲۶۰۰ حکم ت هست به این مبلغ حداقل ۱۳۰۰ تسهیلات رفاهی و ۱۵۰۰ اضافه کاری و ماموریت و حق غذا و ... اضافه میشه یعنی ناخالص حقوق شما در ماه چیزی حدود ۵۲۰۰ خواهد بود . البته ممکن است شما اینقدر وام گرفتی باشی که خالص حقوقت به ۳۵۰۰ رسیده باشه . خواهشا خواهشا و هزار بار خواهشا دروغ نگویید
پاسخ ها
کارگزینی
| | بنده که اداره پرداخت حقوق بودم 7 سال از این رقم ها ندیدم برا کارشناس
الان مشکل اداره همینه که برعکس شده معین ها بیشتر از رسمی ها میگیرن و شاکی
ناشناس
| | یا شما در کارگزینی کار نمکیند یا اینکه ...
کارگزین
| | ته حکمه 3500 یعنی 8 ملیون دریافتی!!!!
بالای 20 سال سابقه اپراتور هم باشه چون قانون عوض شد تفاوت تطبیق گرفت گه فکر نکنم بدونی چیه
یعنی اپراتور 25 سال سابقه طبقه شغلیش برابر فوق لیسانس با 10 سال سابقه شد
برای همین هم لول همون حقوق گرفت و اکثر اونها هم بازنشست شدن
رییس اداره با قانون خدمات کشوری جدید همون 2500 میشه ته حکمش
حالا یکی 2 تا بچه داره فرق داره با بدون اولاد
در ضمن چارت کارشناس مسوولی و مدیریت بسیار محدوده و الان طرف با 20 سال سابقه بهش مسیولیت ندادن تو حکمش که اگر بدن در خد همون رییس اداره هست
نیروی قرارداد معین اپراتوری و باید با اپراتور پیمانی بسنجی
که اپراتور پیمانی با 15 سال سابقه و مدرک لیسانس و ضریب ریالی کارشناسی ته حکمش میشه 1900 و دریافتی زیر 3400 .چون تعطیل کاری و نوبت کاری در کارمندی و پیمانی تعریف نشده
اطلاع ندارید با شایعه حرف میزنید همینه
همین اپراتورهای پیمانی لیسانس ازشون قبول نمیکنن و باید سالی یکبار امتحان جامع توانیر که کشوری هست جدیدا شرکت کنند تا لیسانس و قبول کنند و در کل 100 هم رو حقوقشون نمیاد
حالا شما معین ها یک لیسانس 250 حق مدرک تحصیلی میگیرید که تو حکمه و رو مزایای رفاهیتون هم تاثیر داره
خودتون و گول نزنید
دریافتی یک اپراتور پیمانی با لیسانس و 15 سال سابقه به مراتب کمتر از یک معین و نگهبان با جایگاه دیپلم هست و کاملا منابع انسانی توانیر و وزارت نیرو در جریانند و هر روز از مناطق اعتراض هم میشه
تنها ارگانی که قراردادی بیشتر از رسمی مسگیره همین برق منطقه ای هست و جالبه همش هم شاکی هستن
خوش به حالت ۳۶۰۰ رو میگیری بیا نیروگاه ما ببین چه خبره
چند سال ديگه ميخواي بموني دور دوم هم تمام شده 42 سال
با سلام
برای شرکت برق منطقه ای تهران متاسفم که خدمات با سابقه یکسان از کارشناس بهره برداری و دیسپاچر حقوق بیشتری میگیره...
برای شرکت برق منطقه ای تهران متاسفم که خدمات با سابقه یکسان از کارشناس بهره برداری و دیسپاچر حقوق بیشتری میگیره...
این مهاجری نمخاد بازنشست بشه
این منصفانه نیست
اوضاع روز به روز بدتر میشه و هیچ کس به فکر اصلاح امور نیست
مگه مهاجری بازنشسته نشده این 30 ساله دوم رو داره میگذرونه گویا
در ارتباط با کامنتی که مهندس پیمانی گذاشتن.
لازم به ذکر است که همین پولی هم که به شما داده میشه از سرتون زیاده چون شما دقت نمیکنین.
و اگه کار خطیر اپراتوری به شما سپرده بشه هم خودتون و هم شبکه رو به فنا میدین.
اگه یکبار دیگه متن خبر رو با دقت بخونید متوجه میشوید که آقای مهاجری در ارتباط با همسان سازی حقوق کارمندان مدت معین صحبت کردن.در صورتیکه اینهایی که دارن از حق خودشون دفاع میکنن قرارداد کار معین هستن و این دو نوع قرارداد باهم تفاوت داره.
خاک بر سر اون کسی که شما رو گذاشته مارو تخریب کنی.
لازم به ذکر است که همین پولی هم که به شما داده میشه از سرتون زیاده چون شما دقت نمیکنین.
و اگه کار خطیر اپراتوری به شما سپرده بشه هم خودتون و هم شبکه رو به فنا میدین.
اگه یکبار دیگه متن خبر رو با دقت بخونید متوجه میشوید که آقای مهاجری در ارتباط با همسان سازی حقوق کارمندان مدت معین صحبت کردن.در صورتیکه اینهایی که دارن از حق خودشون دفاع میکنن قرارداد کار معین هستن و این دو نوع قرارداد باهم تفاوت داره.
خاک بر سر اون کسی که شما رو گذاشته مارو تخریب کنی.
پاسخ ها
رسمی
| | نه حقوق فقط برا شما بچه لوس هاست که مفتی اومدین سر کار با زور پارتی
واقعا خاک بر سر وزارتخانه ای که به شماها اینقدر رو داده و امکانات گذاشته که از خودتون بیخود شدین
اپراتور رسمی و پیمانی هم داریم اونا با هزارتا آزمون اومدن مثل شما نمیکنن تازه با دریافتی کمتر
وزراتخانه و دولت باید خجالت بکشن که جوان های نخبه با هزار مشقت آزمون میدن میان سر کار به جای اینکه به آنها رسیدگی کنید دارید به قراردادی ها بها میدید که هرروز پرروتر بشن!!!
استاندارد :
جناب آقای مهندس مهاجری سلام
لطفا در خصوص تغییرات معنا دار حقوق و مزایای دریافتی در شرکت های توزیع را رسیدگی نمائید:
جدیدا دوستی از شرکت توزیع نیروی برق البرز به شرکت توزیع نیروی برق استان تهران منقل شده است به قول خودش یک میلیون تومان بیشتر از توزیع البرز حقوق دریافت می کند چرا؟!
علت آن چیست ؟
جناب آقای مهندس مهاجری سلام
لطفا در خصوص تغییرات معنا دار حقوق و مزایای دریافتی در شرکت های توزیع را رسیدگی نمائید:
جدیدا دوستی از شرکت توزیع نیروی برق البرز به شرکت توزیع نیروی برق استان تهران منقل شده است به قول خودش یک میلیون تومان بیشتر از توزیع البرز حقوق دریافت می کند چرا؟!
علت آن چیست ؟
سلام خدا رو شکر کنید کم یا زیاد بالاخره حقوق میگیرید. تو ساتبا حقوق فروردین رو ندادن. البته کامل ندادن. اردیبهشت هم شایعه شده نمیدن. اونم فدای سرشون. بدترین چیز اینه که قراره سقف انصافه کارا رو از 175 به 120 برسونن. که میشه ماهی 600 تا 700 هزار تومان کاهش حقوق. اونم فدای سرشون ماقانع هستیم. ولی بخش بد داستان اینجاست که امسال اصلا نمیخوان با بخشی از نیرو ها که از محل طرح ها بکارگرفته شدن قرارداد ببندند. حق حرف زدن هم نداریم حر ف بزنیم اخراجمون میکنن. کاش وزیر محترم یه فکری برای ما میکرد. به خدا گناه داریم. ماهم ایرانی هستیم هم مسلمان و هم تحصیلکرده. ولی.....
بنده خدا گفت برق منطقه ای نه توزیع .بعدش گفت حداکثر 3600 حداکثر دریافتی.همش با هم.درضمن اگه شما شرکتیا امتحانی هم دادین بگید حداکثر با کی رقابت کردید آزمون سراسری که ندارید.
اینا نمیدونم فک میکن صد میلیارد وام میدن
تا کم میارن حرف وام و مزایا میزنن
در مزایا الان هیچ فرقی بین رسمی و قراردادی نیست حتی خانه سازمانی به من ندادن اون رو هم پارتیاتون براتون میگیرن غم چی میخورین
صبح تا شب تو گوشی هستین
نخوندین جلوی کل وام ها رو گرفتن فقط ادعا دارین
الان دوساله وامی نمیدن
اون موقع هم که میدادن تا مدیرها و سابقه بالاها بگیرن ۱۰ سال طول میکشید
کلا به ماها که نرسید..
ادعا ی حرفی فایده نداره
دیگه کسی گول این جو دادن شما ها رو نمیخوره....
تا کم میارن حرف وام و مزایا میزنن
در مزایا الان هیچ فرقی بین رسمی و قراردادی نیست حتی خانه سازمانی به من ندادن اون رو هم پارتیاتون براتون میگیرن غم چی میخورین
صبح تا شب تو گوشی هستین
نخوندین جلوی کل وام ها رو گرفتن فقط ادعا دارین
الان دوساله وامی نمیدن
اون موقع هم که میدادن تا مدیرها و سابقه بالاها بگیرن ۱۰ سال طول میکشید
کلا به ماها که نرسید..
ادعا ی حرفی فایده نداره
دیگه کسی گول این جو دادن شما ها رو نمیخوره....
پاسخ ها
ناشناس
| | بزار با دروغ هاشون خوش باشن.
فقط ادعا دارن این معین ها سمتی بگیرن به هچکس رحم نمیکنن
انبوه جوانان متخصص بیکار با حقوق یک میلیون حاضرن جای نیروهای رسمی و پیمانی و شرکتی را بگیرن
چقدر شما پرتوقعید حقوق شما از کجا تامین میشه از نفت و مالیات و قبض برق مردم
هر جای دنیا برقش با این همه تلفات و این همه نیرو بود را اخراج میکردن
واقعا نشستید سر تاراج جیب بخش غیردولتی و بیکار دعواتون شده
چقدر شما پرتوقعید حقوق شما از کجا تامین میشه از نفت و مالیات و قبض برق مردم
هر جای دنیا برقش با این همه تلفات و این همه نیرو بود را اخراج میکردن
واقعا نشستید سر تاراج جیب بخش غیردولتی و بیکار دعواتون شده
الان تو برق منطقه ای ها هیچ نیرو ای اعم از شرکتی و قراردادی و رسمی با هر نوع سمتی ناخالص حقوق کمتر از ۲۵۰۰۰۰۰ نداره . قراردادی ها و شرکتی ها تقریبا حقوق برابر دارند ( یک مقدار جزئی قراردادی ها بیشتر هست ) . آنچه که مورد اختلاف هست ناخالص حقوق قراردادی ها و شرکتی با رسمی هاست بطوری که حقوق یک قراردادی با رسمی در شرایط مساوی (تحصیلات . سابقه کار و سمت ) نزدیک به یک میلیون اختلاف دارد
وزارت نمیدونم تاکی میخواد باقرارداد کارمشخص هامدارا کنه بنده با8سال سابقه کار ومدرک فوق رسمی وبا هزاران فیلتر وارد برق منطقه ای شدم ولی قراردادی ها با پارتب 100درصد بدون کوچکترین سواد علمی وارد اداره شدند وازیک رسمی هم سابقه خودش500تومان بیشتر میگیرن وبااین وضع هرروزم اعتراض دارن که چرا حقوق های ما در سطح وزیر نیرو نیست وامکانات مدیران ارشد وزارت در اختیار قراردادی ها نمی گذارم
جناب مهاجری باید آرزو کنیم وقتی می خواهند بخشنامه ای را تصویب و ابلاغ کنند یکی از افراد فامیل وزارء جز ء آن باشد و گرنه امکان ندارد یا سالها زمان می برد.برای خودشان و میلشان تصویب می کنند چه کسی دلش به حال ما فقرا می سوزد.مانند سربازی یک روز 18 ماه یک روز 24 ماه یک روز 18 ماه چه کسی اینها را پیشنهاد می دهد کسانیکه نفع می کنند بعد از مدتی که خرشان از روی پل گذشت آن را حذف می کنند کارگر برو بمیر برای همیشه بمیر تو را برای حمالی وزجر می خواهند کارگر در مقابلشان انسان محسوب نمی شود من خود کارگرم دلم برای خودم و امثال من می سوزد که گرفتار چه گرگ هایی شده ایم.خدا عاقبتش را بخیر کند.بخدا وقتی به این افراد رای می دهیم خودمان را تحقیر می کنیم پست و ذلیل در مقابلشان جلوه می کنیم.
جناب مهاجری تورا بخدا اینقدر از همسان سازی حقوق حرف نزنید بی عدالتی در وزارت نیرو بیداد می کند چرا وقتی می خواهید چیزی را از حقوق کم کنید یک شبه انجام می دهید و به عواقبش فکر نمی کنید چرا ما کارمندان مدت معین بعد از بیست سال سابقه خدمت ریالی تا کنون بابت بدی آب و هوا . حق تاهل . سختی کار .تسهیلات زندگی. حق شغل. حق جذب دریافت نکردیده ایم.آیا به این عدالت اجتماعی می گویند.تو را به خدا اسم امام علی ( ع ) را بر زبان نیاورید چون گناه کبیره می کنید زیرا رفتارش را عمل نمی کنید یک مدیر خوب باید از خود هنری خوب داشته باشد شما کدام هنر را دارید. فکر بعد از مرگ حود را بکنید. ما امثال مثل تورا حلال نخواهیم کرد چون در حقمان ... و بسیار ... می گویید فقط شعار می دهید در شما عمل نمی بینیم.پای تان لب گور است فکری به حال خود بکنید حق قانونی ما کارمندان مدت معین هم در صنعت آب ( روستایی ) و برق را برگردانید تا فرصت دارید.
طبق قانون 80_20
80 درصد نیروهای معین اضافی و سیاهی لشکر هستند جذب اینها از همون اول اشتباه بوده و اشتباه بزرگتر خدمات کشوری شدن وزارت نیرو بوده چون م پرسنل زحمت کش وزترت نیرو تو سرما و گرما کار میکنه ولی پولشو صرف جاهای دیگه میکنن
شعار کشور توسعه فنی باید بشه نه نیروی گار اضافی استخدام کردن
80 درصد نیروهای معین اضافی و سیاهی لشکر هستند جذب اینها از همون اول اشتباه بوده و اشتباه بزرگتر خدمات کشوری شدن وزارت نیرو بوده چون م پرسنل زحمت کش وزترت نیرو تو سرما و گرما کار میکنه ولی پولشو صرف جاهای دیگه میکنن
شعار کشور توسعه فنی باید بشه نه نیروی گار اضافی استخدام کردن
65 درصد نباید برای توزیع اعمال شود
1 چون حقوق مفتی نسبت به برق منطقه ای میگیرند
2 کار فنی و علمی نسبت به برق کمتر میباشد
3 خصوصی هستند
4 رفاهی مجموع مزایا از جمله وام مسکن و ضروری و ... میباشد که توزیع این قبیل اقلام را ندارد 15 درصد در قبال حذف مزایای غیر نقدی برای توزیع عین عدالت میباشد
1 چون حقوق مفتی نسبت به برق منطقه ای میگیرند
2 کار فنی و علمی نسبت به برق کمتر میباشد
3 خصوصی هستند
4 رفاهی مجموع مزایا از جمله وام مسکن و ضروری و ... میباشد که توزیع این قبیل اقلام را ندارد 15 درصد در قبال حذف مزایای غیر نقدی برای توزیع عین عدالت میباشد
جناب ... خدا لعنت کند کسی را که دروغ بگوید شما گفتید 16 درصد کو 16 درصد چقدر دروغ آیا خدا را شاهد نمی گیرد شما که پایتان لب گور است چرا این همه دروغ می گویید خدا ازتان نگذرد .چرا به فکر شرکت های وابسته هستید و نیم نگاهی به شرکت های تابعه نمی کنید اصلا امیدی به شما نیست فقط دروغ .دروغ .
چقدر ما نیروهای مدت معین بدبخت و بی چاره ایم که فردی مانند مهاجری برای ما تصمیم می گیرد خدا ما را بکشد که انتظار چنین فردی نشسته ایم وقتی به تو نگاه می کنیم از دنیا نامید می شویم بحث مسخره شرکت تابعه و وایسته را به سطل زباله بسپارید ما همه از درآمد بیت المال حقوق می گیریم و دست دزدان را باز می گذارید.
آقای مهاجری تو کی بازنشسته می شوی بخدا دیگر از دست تو خسته شده ایم.ما همسان سازی نمی خواهیم تو که اینقدر به خود می نازی اگر حرفت ارزش دارد دو یا سه ایتم در قرارداد همین نیروهای مدت معین اضافه کن مانند دیگر ادارات نه خود ت را خسته کن نه دل ما را به خون بیاور .این را بدان گمان نکنم کسی از نیروهای مدت معین از تو راضی باشد فکری به حال خود بکن .هر سال قرارداد ها را کپی برداری می کنید و در اختیار نیرو قرار می دهید این قرارداد از سال 88 تا کنون هیچ تغییری از لحاظ مزایا نکرده است. پس تا زمان باقی است حداقل یک کار مثبت برای نیروهای مدت معین انجام دهید.امیدوارم این مالب را بخوانید.
بخدا کمیته امداد و فضای سبز شهرداری ها هم از وزارت نیرو بهتر است این چه وزارت خانه ای است که هیچ اساسنامه ای ندارد اصلا به نیروهایش اهمیت نمی دهد تا کنون هیچ وزیری نیامده که به فکر نیروهایش باشد ای کاش برای یکبار هم آقای زنگنه وزیر نفت فعلی وزارت نیرو را بر عهده می گرفت.اصلا کار ادرکانیان چیست تا کنون برای نیرو هیچ کار مثبتی انجام نداده فقط به میز چسبیده و رهایش نمی کند.فقط سمینار می گیرند و برای خود ماموریت صادر می کنند این نیز بگذرد اردکانیان تو هم می روی ولی افسوس که هیچ کس از تو یادی نخواهد کرد.
سلام به دوستان
من نیروگاه کار میکنم با ۹سال سابقه تکنسین 5.5 میگیرم با ۶۵ درصد چرا کم میگیرین انقد شما تو توزیع و برق
من نیروگاه کار میکنم با ۹سال سابقه تکنسین 5.5 میگیرم با ۶۵ درصد چرا کم میگیرین انقد شما تو توزیع و برق
ای ... عرصه سیمرغ جولانگه تونیست عرض خود می دهی و زحمت ما می داری . تا تو را از وزارت با بی آبرویی بیرون نکرده اند برو که دیگر ...
بعد از گذشت 5 ماه از سال جاری هنوز خبری از وضعیت قرارداد نیروهای مدت معین آب و فاضلاب روستایی نیست و حقوق 96 پرداخت می گردد.پس مسئولان به اندازه ای که به فکر شرکت های وابسته هستند نیم نگاهی هم به ما بدبختان بکنند اینطوری می خواستید معیشت کارکنان را حل کنید آقای ... تو توان نداری حقوق قانونی ما را طبق حکم پرداخت کنی چگونه می خواهی همسان سازی اجرا کنی بخدا از دست تو ذله شده ایم.چرا با این وضع سنی و قیافه ات از سازمان نمی روی
با سلام لطفا به وضع نيروهاي شركتي توجه ويژه بشه بجاي اينكه يك پله ببرين بالا پيشرفت كنن متاسفانه بدون رضايت نيرو قرارداد از شركتي به صورت حجمي تنظيم مي كنيد و تمام حقوق و مزايا 1900000خيلي بالاست كه حجمي مي كنيد و واگذار مي كنيد كاملاً دست پيمانكارهاي از خدا بي خبر كه از بيمه از البسه مي زننن تا ... تو خدا همه ما تحصيل كرده ايم بنده ليسانس برق قدرت دارم اما اين كارهاي شما كسي كه اين كارها رو تصويب مي كنه تا كسي كه به اجرا مي رسونه بخدا واگذار رشون مي كنم چون كسي كه مثل من هيچ پارتي نداري باهاش اين كارو كردين اگه وجدان دارين به داد ما برسين با 10 سال سابقه اين حق ما نيست /خدا از شما نگذره كه اين بلا سر بچه هاي مردم ميارين.بجاي انگيزه دارين چكار مي كنين اگه بچه هاي خودتون باشه باز هم راضي به همين كار مي شين؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟خواهش ميكنم آقايان مدير عاملين محترم شركتهاي توزيع ما از يان كار شما راضي نيستم به فكر اين باشين يه لقمه نون براي كارگران بدبختي كه زحمت ميكشن باشين به فكر حق كشي هستين خدا از شما چطوره راضي ميشه مگه بچه هاي ما آدم نيستنن...........
یه سوال یه کارمندقردادی اداره برق برنامه نویس اندرویدحقوق ماهانش چقدمیشه؟
سلام.
حقوق يك اپراتور پست با مدرك فوق ليسانس با سابقه سه سال چقدر است؟ نيروي شركتي
حقوق يك اپراتور پست با مدرك فوق ليسانس با سابقه سه سال چقدر است؟ نيروي شركتي
رسمی ها کی هستن یه مشت پارتی دار که با نامه و... رسمی شدن و هر ماه 45 درصد حقوق هم پاداش و بن خرید میگیرن اون وقت عده زیادی تحت عنوان نیروی حجمی باید هر ماه به پیمانکار التماس کنن حقوقم چی شد
سلام .عزیزان کسی میدونه حقوق نگهبان توزیع برق پیمانی با یک سال سابقه چقدره؟
سلام. برادران بزرگوار خواهشا بنده ی حقیرو راهنمایی کنین. تازه قبول شدم آزمون. کارشناس مالی توزیع تو شهرستان. حقوقی که به من مجرد میرسه با تموم آیتما چنده. خواهشا بگید بهم ممنونتون میشم
در شروع بکار کمی پائینه و بعدس میره بالای سه میلوین و حتی چهار میلیون
سلام دوستان لطفا راهنمایی کنید من لیسانس برق قدرت هستم بعنوان یک اپراتور برق در ایستگاه پست برق که چقد حقوقم میشه؟(حقوق و مزایا رو براساس فوق دیپلم میدنطبق قرارداد)
خدا فریاد کارمندان وزارت علوم برسد که تا سه ونیم کارمیکنند چهار میان خونه باحقوق دوونیم ملیون.واقعا کارمند وزارت علوم بد بخت ترین افراد هست
سلام من کارمند اداره برق هستم ابتدا ساعتی کار میکردم اگر فرم آموزش به همکار مسوول سابقم را تایید کنم با توجه به اینکه الان شغلم در حوزه ای دیگر دراداره برق هست وقراردادیم نمره تعلق میگیرد به مسوول سابق
سلام بچه هایی که توی برق منطقه ای کار می کنید راهنمایی می خوام آزمون برق منطقه ای نزدیکه منم کاردانی برق دارم اولا چقدر احتمال تکنسین برق توی لیست ثبتنام باشه اصلا از طریق آزمون تکنسین جذب می کنند یا توسط شرکتهای پیمانکاری هستش دوما شرایط شغلی تکنسین برق چطوره یعنی واسه چه قسمتهایی معمولا جذب می کنند سر پست ۶۳ کیلو قراره کار کنند قسمتهای دیگه کار می کنند شرایط چطوره بنظرتون آزمون تازه بهار ۹۸ قراره ثبتنام بشه میترسم کاردانی هیچ جذب نکنند
با سلام
به نظرتون حقوق کارشناس بهره برداری پست 230 با مدرک فوق لیسانس به صورت نیروی حجمی, امسال چقدره؟ آیا بیمه ما تامین اجتماعی هست یا خدمات درمانی کشوری؟
به نظرتون حقوق کارشناس بهره برداری پست 230 با مدرک فوق لیسانس به صورت نیروی حجمی, امسال چقدره؟ آیا بیمه ما تامین اجتماعی هست یا خدمات درمانی کشوری؟
باسلام من به تازگی کارشناس امورمشترکین شرکت توزیع برق قبول شدم اگرکسی اطلاعی داره میشه درموردسختی کار وجای پیشرفت وهمچنین حقوق توضیح بده باتشکر
سلام حقوق اپراتور پست برق (۴۰۰و۶۳)شروع کارچقدره تازه این ماه آزمون دارم لطفا راهنمایی کنید جای دیگه مشغول به کارم لطفا پایه و نهایتش رو بگید ممنونم
بستگی به شرکتش داره
یکی 2 میلیون میده یکی 4 میلیون
یکی 2 میلیون میده یکی 4 میلیون
الان بنظرتون شرکت تانش سمنان چقدر حقوق سال اول بهمون میده؟تازه قبول شدم.
من یکسال و نیم سابقه بیمه هم دارم و متاهلو دارای یک فرزند و فوق لیسانسم
تروخدا بهم جواب بدین میخوام کار فعلیم رو رها کنم
من یکسال و نیم سابقه بیمه هم دارم و متاهلو دارای یک فرزند و فوق لیسانسم
تروخدا بهم جواب بدین میخوام کار فعلیم رو رها کنم
سلام خدمت ادمین سایت .
بنده با لیسانس برق قدرت، شرکت توزیع استان مرکزی قبول شدم. میخواستم بدونم حقوق هایی که به مهندس برق میدن چقدر هست؟؟؟
بنده با لیسانس برق قدرت، شرکت توزیع استان مرکزی قبول شدم. میخواستم بدونم حقوق هایی که به مهندس برق میدن چقدر هست؟؟؟
در ابتدا کمی پائینه ولی بعد از شش ماه به بالای چهارمیلیون میرسد
سلام. دوستان کسی میدونه حقوق کارشناس آزمایشگاه آب و فاضلاب چقدره؟! شرکتی.
سلام.لطفا منو راهنمایی کنید
من ابفا اصفهان قبول شدم مهندسی مکانیک.الان جایی که قراردادی کار میکنم تا ساعت 6 بعدازظهر بهم 4900 میدن. آیا ابفا بارم بهتر هست؟ هنوز شک دارم
من ابفا اصفهان قبول شدم مهندسی مکانیک.الان جایی که قراردادی کار میکنم تا ساعت 6 بعدازظهر بهم 4900 میدن. آیا ابفا بارم بهتر هست؟ هنوز شک دارم
کار آبفا حاشیه اطمینان بالاتر داره و جای رشد بیشتر و مزایای رفاهی
وگرنه جایی که الان هستید هم خوبه
وگرنه جایی که الان هستید هم خوبه
سلام من کامند بانک دولتی هستم شرکت توزیع قبول شدم، دریافتی اول خدمتم چقده، مزایا چطوره، ؟
بالای 2.5 میلیون تومان و بعد از چند ماه بالای 4 میلوین میرسه و بعد از دو سال بالای 5.5 میرسه
سلام خسته نباشید من سیکل ترکیبی قشم قبول شدم میخواستم بدونم حقوقش چنده برا تکنسین برق
با عرض سلام و ادب حقوق نگهبان پست های اداره برق چقدر است؟و آیا اضافه کار هم بهشون تعلق میگیره؟
بستگی به شرکتش داره
میتونه از 2.5 میلیون باشه به بالا
میتونه از 2.5 میلیون باشه به بالا
باتشکر از پاسختون
مثلا شرکتهای تعاونی سفیران نور کوثر و صیانت ظفر سپاهان که جدیدا آزمونش برگزار شده چقدر حقوق میدن به نگهبان
مثلا شرکتهای تعاونی سفیران نور کوثر و صیانت ظفر سپاهان که جدیدا آزمونش برگزار شده چقدر حقوق میدن به نگهبان
بهتره از خود نیروهای فعلی بپرسید ولی این شرکت ها عموما رنج حقوقی بین 2 تا 3 میلیون تومان دارند و مزایای رفاهی خیلی زیادی هم ندارند بدتر از شرکت های دولتی هستند ولی بهتر از شرکتهای خصوصی کوچک هستند. آموزش و کسب تجریه خوبی پیدا می کنید و تاحدودی هم حاشیه امنیت شغلی دارند ولی به هر حال باید بدانید که خصوصی هستند و اگر مثلا سالهای بعد نتوانند کار بگیرند نیروهای خود را تعدیل می کنند
سلام حقوق نگهبان پست برق شرکت کوثر نور و صیانت ظفر سپاهان چقدر است؟
ادمین عزیز ممنون بابت راهنماییهاتون.
سلام با عرض ادب حقوق سیکل ترکیبی نیروگاه برق چقدر است؟
بالای 4 میلیون تومان
من یک سال استخدام نیروگاه خصوصی هستم که حقوقم بدون اضافه کار و کسر بیمه شده ۲۳۰۰ و ماهیانه ۵۰۰ کارانه در مجموع با مزیا وکارانه و پاداش و که عیدی رو دیگه ننوشتم ۳ میلیون میگیرم الان استخدام دستگاه اجرایی مربوط به آموزش و پرورش شرکت کردم وقبول شدم الان نمیدونم باید چکار کنم نمیدونم آموزش پرورشو برم یا همون نیروگاه خصوصی ماندگار شم حقوق آموزش وپرورش چطوره ممنون میشم راهنمایی کنید
سلام بنده کارشناسی ارشد برق قدرت هستم خواهش میکنم جوابم بدین حقوق خطوط انتقال شرکت خصوصی در چه حده و اینکه شیفت کاریش چطوره؟ از دوستانی که سابقه دارن خواهش میکنم جوابم بدین، ممنون
حقوقشون از سه میلیون تومان هست تا بالای هفت میلیون تومان
بستگی به جایگاه و تجربه و ... دارد
بستگی به جایگاه و تجربه و ... دارد
سلام ، من لیسانس قدرت هستم شرکت سفیران نور کوثر اصفهان قبول شدم اپراتور انتقال ، حقوقش حدود چقدره ؟ من یه جایی کار میکنم قرارداد یکساله ماهی سه و نیم میدن ارزش داره بیام بیرون ؟
در زمینه شرکت های خصوصی اطلاع دقیقی نداریم. هر شرکا یک جور حقوق می دهد ولی معمولا بالای 3.5 میلیون تومان می دهند
با سلام و احترام
من کارمند شرکت توزیع نیروی برق هستم. آیا شما اطلاع دارید که بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارکنان دولت با قانون فصل دهم خدمات کشوری شامل حال ما هم می شود یا نه؟
من کارمند شرکت توزیع نیروی برق هستم. آیا شما اطلاع دارید که بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارکنان دولت با قانون فصل دهم خدمات کشوری شامل حال ما هم می شود یا نه؟
با سلام و احترام
من کارمند شرکت توزیع نیروی برق هستم. آیا شما اطلاع دارید که بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارکنان دولت با قانون فصل دهم خدمات کشوری شامل حال ما هم می شود یا نه؟
من کارمند شرکت توزیع نیروی برق هستم. آیا شما اطلاع دارید که بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارکنان دولت با قانون فصل دهم خدمات کشوری شامل حال ما هم می شود یا نه؟
سلام. مدیر جان ؛ می تونید پیگیری کنید که آیا افزایش ۵۰ درصدی فصل دهم شامل شرکت های توزیع هم می شود یا نه ؟
ممنونم
ممنونم
هی روزگار
پاسخ ها
حسن
| | سلام یه سوال دارم خواهشا اگه کسی میدونه جواب بده.من یکی از دوستام نیروی پیمانی شرکت آب و فاضلاب هستش با مدرک لیسانس برق با ۵ سال سابقه فیش حقوقیشو بهم نشون داد حقوقش ۱۱ میلیون بود آیا واقعا حقوقای وزارت نیرو اینطور هستش؟
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.