مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و بهره وری شرکت توانیر از شروع مطالعه و تدوین ساختار اصلی برای شرکتهای توزیع نیروی برق کشور تا پایان امسال یا اوایل سال آینده خبر داد.
به گزارش برق نیوز، قیصری در جلسه بررسی چارت نیروی انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان فارس گفت: چارت سازمانی چابک می‌تواند ساختار سازمانی، روابط و موقعیتهای شغلی افراد را در سازمان نشان داده و به ایجاد نظم در اجرای فرایندهای کسب و کار کمک کنند.
وی ادامه داد: از آنجا که ساختار شرکتهای توزیع نیروی برق کشور طی ۲۰ سال گذشته بر اساس تغییر وظایف و یا اضافه شدن وظایف جدید، تغییری نکرده است، بنابراین به لحاظ چابکی نیازمند بازنگری جدیدی است، از این رو درصددیم تا ساختار جدیدی با رویکرد جدید بر اساس وظایف و رسالت‌های جاری برای شرکتهای توزیع مطالعه و تدوین نماییم.
مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و بهره وری شرکت توانیر گفت: شیوه نامه ابلاغی سازمان بهره وری کشور براساس پیگیری‌های انجام شده با این سازمان در حال بازنگری جدید بوده و به زودی ابلاغ خواهد شد.
منبع: خبرگزاری صدا و سیما
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۳
ناشناس
| 
۰۹:۴۲ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۵
سلاماز دست اندر کاران و رئیس مجمع شرکت توانیر استدعا می شود. در تصمیم گیری ها مشکلات اقتصادی کارگران شرکت های توزیع برق را مد نظر بگیرند، این کارگران در پیشانی صنعت برق هستند و نیاز به پشتیبانی مالی و معنوی دارند، چند سوال؟
۱- در سال های اخیر پرداختی ها از لحاظ مقایسه ای در انتهای رنکینگ سایر شرکت ها هستند آیا زمان آن نرسیده بودجه کارانه و پیک تامین و پرداخت شود؟
۲- علت اینکه شرکت های توزیع برق ۴۵ درصد بن رفاهی می گیرند آن هم با محاسبه پایه ۱۳۹۹ چیست؟ چرا دوگانه برخورد می کنید به بعضی شرکت ها پرداخت می کنید اما برای بعضی شرکت خیر.
۴- علت اینکه به بعضی شرکت مجوز بکار گیری نیروی عملیاتی می دهید و برای برخی خیر؟
حمید رضا
| 
۱۸:۵۷ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
سلام برق نیوز گرامی خدا قوت اصلاح ساختار با افراد فاسد امکان پذیر نیست آفتابه. لگن هفت دست شام و نهار هیچی دوستان البرزی دست از کار کشیدند همه ی همت خود را برای تخریب و از کار انداختن عربگری به کار گرفتند و بر اساس دروغ و بدون سند که هم آقای قربانی خبر دارند و هم آقای برنگی سعی در خارج کردن وی از مسیر و رسالت واقعی انسانی و همین دو بزرگوار در قبال آقای آقا طاهری با وجود سند تخلف ...و ....سکوت کرده تا جایی که حتی صلاحیت این آقا برای ارتقا تایید میشود و این به ذهن می‌رسد در پشت صحنه گردان تخریب عربگری خود این آقایون بودند چون می‌دانستند با حضور عربگری حکم برخی افراد متخلف به مال و ناموس امکان نداشت و اگر موضوع به دستگاه های امنیتی و نظارتی خارج از شرکت منعکس شد گلایه ای نباشد چون از بالا ترین سطح توانیر نیتی برای اصلاح وجود ندارد برق نیوز عزیز لطفا این موضوع را با توجه ترویج فساد در البرز به جدیت پیگیری کنید حیثیت ما کارمندان سالم نیز در خطر قرار گرفته پاسخ ها
ناشناس
| | 
واقعا چه دوست خوبی داری تو! بابای آدم اینگونه حمایت نمی کنه ، البته از این تهدیدا کم نداشته این دوستت ، خدای منو ببخش . خدا کنه اشتباه نکرده باشم.
عزراییل
| ۱۹:۰۵ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
سلام برق نیوز تا لطفا با توجه به کامنت های قبلی که فرمودین مسیولین توانیر پیامها را می‌بینند و شما هم پیگیری میکنید میشه لطف کنید نحوه تایید صلاحیت مهدی آقا طاهری در البرز و علت سکوت دفتر مرکزی حراست و باز سی توانیر را در قبال این اقدام مدیران البرز را پیگیری کنید به نظر میرسه ریشه تحمت هوایی که به عرب کری زده شده از دفتر حراست و بازرسی توانیر هست پاسخ ها
ناشناس
| | حاجی جانتهمت نزنید؟ ایشان تخلف نکرده است.
مگر ازدواج تخلف است.
آب و بریز اونجایی که میسوزه .
اگر وقت کردی یه کلاس اکابر هم برو ( تحمت نه ... درستش تهمت است ) حضرت عزرائیل جان
ناشناس
| | سلام حاج حسینچه رویی داری تو؟
بابا جون حرف نزن !
تو این روزا میری......
ناشناس
| 
| حسین جان ، دادش دیگه اینو نگووو
خیلی حمایت شدی دیگه! حمایت شدی دادش که هنوز هستی !
گناه دره حسین جون میده حضرت عزرائیل جون میگره دادش
آخه پست این بابا به درد رضا هم نمی خوره.
عزراییل
| ۱۷:۰۲ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۹
سلام برق نیوزآقای قیصری یه سر به دفتر او توسعه مدیریت البرز بزنید این آقای با هر دو کس که دلش خواست مدیرت ها در ا تقسیم میکند و هر کس در باند او نباشد به بهانه های رو مختلف از جمله نکذرندان کلینیک مدیریت راحت حذفش میکند بررسی بفرمایید این قلندر خودش کلینیک مدیریت را گذرانده قطعا پاسخ مثبت میآید و سپس تاریخ کلینیک مدیریت ایشان را با زمان استخدام و انتصابش به مدیریت را کنترل بفرمایید حتی استخدام ایشان که از مرکز آموزش به توزیع آمدند در خاله ای از ابهام است چون برای دوستان توانیر کلاس آموزش ترتیب میداد از همان رانت استفاده کرد و خارج از ظوایطاستخدام شد
پاسخ ها
مهدی
| | سلام عزرائیل جان بازدید که داشتیم !
البرز از شرکت هایی است که از اول شیوه نامه انتخاب و انتصاب ابلاغی را به صورت کامل اجرا کرده است.
این بنده خدا هم که فرمودید ۲۵ سال سابقه سلامت و درست در صنعت دارند، هر شرکتی حسرت این چنین نیرو را می کشد ، یکی از همکاران شما به تهران بزرگ انتقال یافته و مدیرش آقای دکتر بوده تعریف می‌کرد و می گفت: هر نیروی چند سال با ایشان کار کند خودش مدیر تمام عیار می شود.
به جای تخریب ایشان با مراجعه به دکتر از ایشان راهنمایی بگیرید یا لااقل املای کلمات را یاد بگیرید .
ناشناس
| | بنده خدا دکتر مظلومخودش بکش برای عدالت در شرکت
افغانی هم از بیرون زیرآبش میزنه ! چه دنیایی شد این البرز هزار دالان و ...
هر دو کس = خندم گرفت چت باز
ناشناس
| | گیرم که همه حرف شما درست باشد !در چهار خط ، چهل غلط املایی دارد، یعنی شما با این حد سواد اکابر می خواهید مدیر شوید؟!!!
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
