![واردات تجهیزات نیروگاه خورشیدی با ارز حاصل از صادرات واردات تجهیزات نیروگاه خورشیدی با ارز حاصل از صادرات](/files/fa/news/1403/4/9/153088_470.jpg)
مدیرعامل شرکت برق کهگیلویه و بویراحمد در اقدام بیسابقه بیش از ۵۰ نفر از بستگان، آشنایان، فامیلها و افراد دارای روابط و پارتی را در این شرکت بدون رعایت ضوابط استخدام کرده است.
به گزارش برق نیوز، سایت کبنانیوز استخدامهای فلهای در سازمان مدیریت و برنامهریزی و امور عشایر کهگیلویه و بویراحمد را نیز منتشر کرد، اما مهندس راهزادی در شرکت برق کهگیلویه و بویراحمد بیش از سایر مدیران این استان دست به استخدام و بکارگیری نیروهای در قالب (حجمی، شرکتی و رسمی) زده است.
او از فامیلها و بستگان خود گرفته تا برادر فلان معاون استاندار و فلان مسئول سابق فرمانداری بویراحمد و بستگان دیگر مسئولان ارشد این استان را بکار گرفته است.
راهزادی علیرغم تلاشهای خوبی که در اداره برق کرده است، اما در بحث استخدامهای بدون رعایت ضوابط و قانون کار بیسابقهای کرده است. اگر چه بکارگیری این افراد بیشتر به قبل از انتخابات بر میگردد، اما کاش مدیران کهگیلویه و بویراحمد بدون نگاههای سلیقهای، شخصی و جناحی و صرفاً در راستای عدالت و منویات مقام معظم رهبری مبنی عمل میکردند.
گفته میشود در برخی از واحدهای شرکت برق کهگیلویه و بویراحمد اینقدر نیروی مازاد وجود دارد که کارآیی و راندمان شرکت پایین آمده است و هر کارمندی یک سوم، چهار سال پیش کار میکند.
هزینههای که این شرکت برای حقوق انها پرداخت میکند نیز بالا بیان شده است.
آقای ک(برادر مسئول سابقی در فرمانداری بویراحمد)، ن(برادر معاون استاندار)، (ج)، (ج)، (ش)، (ب)، (ب)، (ر)، (ر)، (ر)، (ن)، (س)، (پ) و دهها نفر دیگر از بستگان، آشنایان، اقوام، دوستان و افراد دارای روابط و پارتی در این شرکت استخدام شده است.
به گزارش برق نیوز، سیاستهای ابلاغی مقام معظم رهبری در خصوص استخدامهای نیروی انسانی بدین شرح است؛ بند ۲؛ «عدالت محوری در جذب، تداوم خدمت و ارتقای منابع انسانی» و بند ۳، « بهبود معیارها و روزآمدی روشهای گزینش منابع انسانی به منظور جذب نیروی انسانی توانمند، متعهد و شایسته و پرهیز از تنگ نظریها و نگرشهای سلیقهای و غیرحرفهای»
او از فامیلها و بستگان خود گرفته تا برادر فلان معاون استاندار و فلان مسئول سابق فرمانداری بویراحمد و بستگان دیگر مسئولان ارشد این استان را بکار گرفته است.
راهزادی علیرغم تلاشهای خوبی که در اداره برق کرده است، اما در بحث استخدامهای بدون رعایت ضوابط و قانون کار بیسابقهای کرده است. اگر چه بکارگیری این افراد بیشتر به قبل از انتخابات بر میگردد، اما کاش مدیران کهگیلویه و بویراحمد بدون نگاههای سلیقهای، شخصی و جناحی و صرفاً در راستای عدالت و منویات مقام معظم رهبری مبنی عمل میکردند.
گفته میشود در برخی از واحدهای شرکت برق کهگیلویه و بویراحمد اینقدر نیروی مازاد وجود دارد که کارآیی و راندمان شرکت پایین آمده است و هر کارمندی یک سوم، چهار سال پیش کار میکند.
هزینههای که این شرکت برای حقوق انها پرداخت میکند نیز بالا بیان شده است.
آقای ک(برادر مسئول سابقی در فرمانداری بویراحمد)، ن(برادر معاون استاندار)، (ج)، (ج)، (ش)، (ب)، (ب)، (ر)، (ر)، (ر)، (ن)، (س)، (پ) و دهها نفر دیگر از بستگان، آشنایان، اقوام، دوستان و افراد دارای روابط و پارتی در این شرکت استخدام شده است.
به گزارش برق نیوز، سیاستهای ابلاغی مقام معظم رهبری در خصوص استخدامهای نیروی انسانی بدین شرح است؛ بند ۲؛ «عدالت محوری در جذب، تداوم خدمت و ارتقای منابع انسانی» و بند ۳، « بهبود معیارها و روزآمدی روشهای گزینش منابع انسانی به منظور جذب نیروی انسانی توانمند، متعهد و شایسته و پرهیز از تنگ نظریها و نگرشهای سلیقهای و غیرحرفهای»
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۴۶
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۶
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
پاسخ ها
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
همه اون ارگان ها در جریان هستند و اصلا از نزدیکان خودشون استخدام کرده اند. داداش خیلی هاشون با هم همدستند
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
البته در خیلی موارد مدیران شرکت های توزیع افراد و وابستگان را به شرکت های پیمانکار معرفی می کنند و پیمانکارن بیچاره هم چون نیاز به تایید و حمایت مدیران دارند مجبورند این نیروهای معرفی شده را استخدام کنند وگرنه پیمانکار خودش بهتر میدونه کی بدردش میخوره
همه این استخدامی های اینطوری در شرکت های پیمانکاری انجام می شود که به اسم شرکت های توزیع تمام می شود
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
محمدجواد
| ![United States of America United States of America](/client/themes/fa/main/img/flags/us.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
متاسفانه منافع شخصی خودشون رو بر حقوق ملت ارجح تر می دوند و ... ما منافع شخصی خودشو رو
با این سیستم دولتی و دولتمردان الکی دلسوز راه به جایی نمی بریم که بخواهیم به دنبال احیا حقوق باشیم
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
یه آقایی ( آقا که چه عرض کنم بگو آقا پسر ) اومده تو یکی از امورا مشغول شده با مدرک دیپلم ( دانشجوی ترم 3 مدیریت ) چون باباش مدیر ... توزیع و مامانش مدیر مالی اموره ...
میگن از سهمیه مدیرا استفاده کردن ، ما که نمی دونیم این سهمیه ها چیه ولی هر چی هست تو سایر ادارات مازندران داره بیداد میکنه .
انقد نیرو گرفتن که از بیکاری دارن میمیرن ...
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
مهندس برق
سن 34 سال
دو ساله بیکارم
قبلا با یکی دوتا شرکت کار میکردم تو زمینه توزیع ، مدتی هم خودم در یکی از زمینه های جدید توزیع مشغول به کار بودم تا اینکه خوردیم به رکود و در زمینه تخصصی تقریبا مناقصه ی جدیدی انجام نشد یا شد و به شرکت های بزرگتر و متمولتر که توانایی انجام پروژه بدون دریافت پول داشتن میدادن .
الان دو سال بیکارم ، همه جا سر زدم تا تهرانم اومدم ولی دخلم با خرج نمی خوند .
پیش بابا مامانم خیلی شرمندم ، از شکمشون زدن که خرج تحصیلمو بدن . واقعا سخته . بنده خداها به خاطر بیکاریم سر افکنده شدن پیش فامیل و آشنا .
خیلی سختی کشیدم شبا تا ساعت 12 بیدار میموندمو کاراما انجام میدادم اما حالا پشیمونم . اگه اون همه جدیت و تلاشی که تو اون چن سال برا برق گذاشتم برا هر کار دیگه ای تو بازار گذاشته بودم الان وضعم خیلی بهتر بود .
حداقل سربار خانوادم نبودم .
خدا خودش به داد ما بی کسا برسه.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
اولا پس این توریست های ممیزی چه می کنند
ثانیا مدیرعامل توزیع برق ... نیروی بومی استخدام نمی کند فقط انتقالی از شهرستانها می گیرد. مگه تهران لبریز از جمعیت نیست. برادر احمدی نژاد خودش را کشت که این جمعیت لبریز در تهران را از تهران بیرون کند حالا این بابا هر ماه انتقالی می گیرد
پاسخ ها
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
با این جور استخدام کردن توقع دارید شبکه مشکل فنی هم نداشته باشه
برید بررسی کنید ببینید توی همین استان چندتا نیروی متخصص و با سواد و نخبه وجود داره ولی سیاسی بازی مدیران باعث شده بجاشون چند تا آدم کمسواد و پارتی دار استخدام بشوند و با پول دولت برای آنها پز دهند
چرا نخبه ها بمونند و پزدادن آدم هایی را ببینند که تا دیروز همه جوره از آنها سر بوده اند و فقط پارتی نداشته اند
ایم مدیر باید پاسخ آه دل همه این جوانان در قیامت باشه چون امیدی به اصلاح در این دنیا نداریم
وگرنه هر مدیری چنین کاری کرده بود یک روزه برش میداشتند
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
پاسخ ها
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Canada Canada](/client/themes/fa/main/img/flags/ca.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
حجت
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
تو امورهای آمل ، بابل، قائمشهر ، ساری ، بابلسر و سیمرغ زیاد رفت و آمد می کنم . تقریبا هفته ای 1 بارم ستاد.
تو این امورها پارتی بازی بیداد میکنه . تازه جالب اینجاس که تو اتاق مدیر عامل توزیع مازندران یه برگس که روش نوشته به دستور وزیر همه استخدامی ها باید با امتحان باشه و تا اطلاع ثانوی برای استخدام مراجعه نکنین مگه به سایت وزارت نیرو .
تقریبا همه سیم بانای جدید ( از حدود 10 سال پیش تا حالا) توزیع مازندران از آشناهای هیت مدیره یا مدیران آشنای اونا اومدن .
البته تو این استخدام ها بده بستونای سیاسی هم دخلیه .
یکی از مدیرا عموش یا باباش تو وزارت خونه ای بوده از طریق دوستاش تو توانیر برادر زاده 30 سالشو با 4 سال سابقه مدیر یه امور بزرگ تو استان کرده.
از آزمون های مصاحبه هم که دیگه هیچی نگم بهتره . همش صوری برگزار میشه ...
حالا هی میگن پول نداریم تا با پیمانکار تسویه کنیم ، آخه تا شما طلب پیمانکارا رو ندین اینا حقوق نمی دن که . برا یه پروژه 30 میلیونی الان یه ساله که دارم میرم و میام که تسویه بشه ....
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
برید اخبار توزیع برق کرمانشاه رو پیگیر بشید جدای از سایر تخلفات ... نفر بصورت چراغ خاموش و بدون آزمون و حتی بدون مجوز مجمع، از اقوام و آشنایان و.. آوردن استخدام کردن که اکثرا هم مدارک غیر مرتبط دارند.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
وکیل و وزیر و معاون وزیر بستگان و نزدیکان و آشنایانشان را به صورت دستوری و سفارشی به استخدام شرکت های غیر دولنی چون توزیع در می آورند.مکانیزم استخدامی این شرکتها در قالب قرارداد دائم است و ضمن فراهم ساختن امنیت شغلی برای استخدام شدگان،حقوق و مزایای بالایی هم به نسبت دولتی ها دریافت می کنند بعد از مدتی هم به سبهب داشتن پارتی و سفارش به مدیریت مناطق، امور و دفاتر گمارده می شوند. نمی دانیم از این ظلم آشکار شکوه به نزد چه کسی ببریم.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
نیروهای حجمی خودی را به قسمت پیمانی جابجا کردند تا پس از مدتی بتوانند استخدام کنند مثل خانم ... از دفتر به کارشناس ... - آقای ... ازاتفاقات به بهره برداری با سابقه کار 4 سال در صورتیکه نیروی کنار ایشان با 12 سال سابقه کار حجمی مانده است و ... تا دلت بخواااد- توانیر مدتهاست مرده چون گوش شنوایی وجود ندارد تا گندش درست دربیاد...
پاسخ ها
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
برای انتخاب مدیر یه دفتر تو توانیر حتما باید از طرف یه مقام سیاسی مثل نماینده مجلس یا نماینده ... تو استان مطبوع سفارش بشی .
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
هر چی دوست و اشنا رو اوردن شرکتی و قراذ دادی کردن و موقع ازمون هم در اولویتن.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
بقیه ش هم که مشخصه
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
اين قبيل توجيهات براي پيچاندن مردم و اكثر مسئولين ( با عرض معذرت ) بيان ميشود . مديران عامل شركت ها در جذب نيرو به هر عنوان و هر نوع رابطه كاري دخالت مستقيم دارند و بيشترين جذب شوندگان از نور چشمي ها صورت مي گيرد .
قانون دور زده ميشود و حقوق ايثارگران ناديده گرفته مي شود ..
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
1- بر اساس چه داده ای گفته شده " علیرغم تلاش زیادی که آقای راهزادی در برق کهگیلویه انجام داده " میشه لطفا یک نمونه از تلاش ایشان نام برده شود .
2- ایشان فقط در انتخابات مجلس برای نماینده تلاش کردند و لاغیر .
3- ایشان قبل از مدیرعاملی بالاترین جایگاهشان رئیس دایره خدمات مشترکین شهرستان یاسوج بوده ، معلومه که نتیجه دو سال مدیرعاملی ایشان چه خواهد بود .
4- چرا نهادهای نظارتی هیچ تلاشی برای متوقف کردن این روند در برق کهگیلویه انجام نمی دهند .
5- فاجعه بزرگتری در برق کهگیلویه در حال وقوع است یک رسانه آزاد مثل شما برای احترام به خون شهدای انقلاب و حق مردم مظلوم کهگیلویه و بویراحمد جلوی این فاجعه را بگیرد . تعداد زیادی از نیروهای خدماتی این شرکت در حال تبدیل وضعیت به رسمی هستند . بعضی از آنها که مدیرعامل نتوانسته نام آنها را حذف کند مستحق هستند ولی تبدیل وضعیت بقیه آنها با توجه به سابقه نامناسب این افراد یک فاجعه است . تو رو خدا حداقل بررسی کنید این افراد را . ببینید چه کسانی در شرف تبدیل وضعیت هستند . ای رسانه های آزاد ، ای مسئولین ، ای نهادهای نظارتی به داد برق کهگیلویه و بویراحمد برسید تا دیر نشده ،
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
شرکت که نیست
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
پاسخ ها
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
این ظرفیتا رو به آزمونا اضافه کنند. 4 نفر که زحمتشو کشیدن کار و بگیرن
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.