![تدوین و ابلاغ آیین نامه روشنایی راهها تدوین و ابلاغ آیین نامه روشنایی راهها](/files/fa/news/1403/4/10/153159_298.jpg)
آیین تودیع و معارفه مدیران عامل سابق و جدید شرکت توزیع برق شهرستان مشهد با حضور مدیرعامل شرکت توانیر و از طریق ویدیو کنفرانس برگزار شد.
![](/files/fa/news/1399/9/22/98509_146.jpg)
به گزارش برق نیوز، طی مراسمی با حضور محمد حسن متولی زاده مدیرعامل شرکت توانیر و جمعی از معاونان و مدیران ارشد توانیر که از طریق ویدیو کنفرانس برگزار شد، از خدمات ارزشمند علی سعیدی مدیرعامل سابق شرکت توزیع برق شهرستان مشهد تجلیل و محمد رضا رمضانی به عنوان مدیرعامل جدید این شرکت معرفی شد.
متولی زاده در این مراسم با قدردانی از زحمات سعیدی مدیرعامل سابق توزیع برق شهرستان مشهد در خدمت به مردم به ویژه خدمت به زائران و مجاوران بارگاه ملکوتی حضرت امام رضا (ع)، تامین نور و روشنایی مرقد مطهر امام هشتم شیعیان جهان را خدمتی ارزشمند دانست.
متولی زاده در این مراسم با قدردانی از زحمات سعیدی مدیرعامل سابق توزیع برق شهرستان مشهد در خدمت به مردم به ویژه خدمت به زائران و مجاوران بارگاه ملکوتی حضرت امام رضا (ع)، تامین نور و روشنایی مرقد مطهر امام هشتم شیعیان جهان را خدمتی ارزشمند دانست.
مدیرعامل توانیر سعیدی را مدیری نوآور، مبتکر و اخلاق محور توصیف کرد که همواره تیمی قوی از مدیران و گارگران را در کنار خود داشت و با بهره گیری از همکاران پرتلاش، الگویی برای صنعت برق کشور به شمار میرود و حضور ایشان به عنوان رییس انجمن کارفرمایی شرکتهای توزیع برق میتواند با انتقال تجارب ارزشمند و منحصر به فرد شرکتهای توزیع به یکدیگر، رشد و شکوفایی هرچه بیشتر این صنعت را رقم بزند.
متولی زاده با اشاره به تعداد بالای متقاضیان حضور در فراخوان توزیع برق شهرستان مشهد، رمضانی مدیرعامل جدید این شرکت را فردی بومی معرفی کرد که از سابقه گردش کار مناسب برخوردار بوده و انتظار میرود با استفاده حداکثری از توانمندی معاونان و مدیران شرکت، ارتقای جایگاه و نقش آفرینی توزیع برق شهرستان مشهد را رقم بزند.
این مراسم با پخش نماهنگ هنر ماندگار اشاره به ۱۴ سال خدمت صادقانه علی سعیدی در صنعت برق و تقدیر از سالها تلاش ایشان در مسیر تعالی شرکت توزیع برق شهرستان مشهد با حضور معاونان توانیر، مدیران صنعت برق استان و مدیرکل دفتر فنی استانداری مشهد همراه بود.
قابل ذکر است در این فراخوان باقری پور معاون مهندسی مشهد, قاسمپور مجری فهام توزیع مشهد, صبوری مدیرعامل خراسان شمالی, هادی مدقق مدیرکل دفتر هوشمندسازی و فناوری نوین توانیر هم بودند که آقای رمضانی نفر سوم در مصاحبه شدند. نفر اول هادی مدقق بود که انتخاب نشد.
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۴۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۸
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
پاسخ ها
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
ppp
فقط دنبال تریپ باشید
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
خبر قبلی انتصاب رو که ویرایش (سانسور کردی) به روی خودت هم نیاوردی!!!جان مادرت پاراگراف اخر این خبر رو حذف نکن.
اگه به پاسخ این سوال رسیدید که جرا مدقق که نفر اول بود انتخاب نشد و نفر سوم انتخاب شد ، بگید ملت بدونن
![مدیر پایگاه مدیر پایگاه](/client/themes/fa/main/img/admin.png)
انتخاب افراد صرفا بر اساس نمره آزمون نیست و ابعاد دیگر شخصیتی و مدیریتی فرد را هم لحاظ می کنند
حرف ما این است که امیدواریم شایستگی های تخصصی و مدیریتی و ذاتی فرد لحاظ شود نه شایستگی های سیاسی
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
پاسخ ها
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
همکار
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
تبریک میگم بهتون
مهندس رمضانی شریف و لایق هستند
انشاالله که در مشهد موفق تر از پیش باشند...
پاسخ ها
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
همکار
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
حسن
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
به هیچ عنوان هزینه پایین نمی آد و زمان اجرای کار کاهش پیدا نمی کنه و فقط سندیکای پیمانکاران را ناراضی کرده و شغل ها رو از بین می بره.
ایشون بهتره بره کار خودشو یاده بگیره و انجام بده.
توزیع مازندران از ضعف مدیریت و بی تجربگی رنج می بره و این تغییرات گسترده همه مدیران آن شرکت در این روزها که البته ندیرانی ضعیف را در راس کار قرار می دهد نشان از ... و خامی و عدم توان در مدیریت این مدیر دارد
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
تا مُیَم مث مش رمضون بار سفر بسته بودم
صبح مرفتم وکیلآباد مکردم مُ شِینُو
مزدم یک کباب برگ به همراه چلو
که نِگن بچه گدای فرحآباد ولو
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
قابل توجه دوستانی که در فراخوان شرکت می کنند و همکارانی که چشم امید به فراخوان دوختند( بخدا صدهزار رحمت به قبلی ها )
احتمالا اشکال کار یا از اکیپی که انتخاب می کنند است یا اصلا سیاست این است که کاری کنند در شرکتهای توزیع نظریه انفجار ابله ها اتفاق افتد و افراد متعهد و متخصص به حاشیه رانده شوند
انشاالله ایشان موفق شوند
پاسخ ها
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
مدیر پاکدست، متعهد، متخصص و دلسوز کشور، مدیر و مدبر، ایشان فردی توانمند هستند، بنده به عنوان متخصص مدیریت استراتژیک در صنعت برق افق روشنی را برای شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد پیش بینی می کنم،
اولا ایشان فرزند استان خراسان هستند.
دوما به صورت سلسله مراتب مراحل سازمانی را با کوله باری از تجربه طی کرده اند.
سوما از لحاظ سلامت فردی پاکدست و ولایی هستند.
خواهش می کنم از تخریب این دوست عزیز و مهربان دست بردارید، با زحمات زیاد در شرکت توانیر و وزارت خانه ،فرآیند انتخاب با ملاحظات علمی، مهارتی و سیاسی به پایان رسیده و انتصاب صورت گرفته با تزریق انرژی مثبت و وایجاد سینرژی مثبت آرزوی موفقیت برای دوست عزیزمان جناب مهندس رمضانی داریم . با احترام یک دوست
پاسخ ها
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
خود گویی و خود خندی عجب مرد هنرمندی
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
پاسخ ها
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
آقای رجبی مشهدی ما ساختمان نیاز نداریم. همین ساختمان گافیه. اینها نمایشه و توش اما و اگر داره.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
میبینم که یه مشتری عالی دست به نقد برای ترانسهای شرکت سمنان ترانسفو اضافه شد!
البته خوب واسه این انتصاب زحمت کشیدن باید مزدشون رو بگیرن!
پدر استان تهران رو کم دراوردن حالا نوبت مشهده!
یا امام رضا ع خودت کمک کن.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
میبینم که یه مشتری عالی دست به نقد برای ترانسهای شرکت سمنان ترانسفو اضافه شد!
البته خوب واسه این انتصاب زحمت کشیدن باید مزدشون رو بگیرن!
پدر استان تهران رو کم دراوردن حالا نوبت مشهده!
یا امام رضا ع خودت کمک کن.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
وزير محترم تاكيد ميكنند كه اگر سياسيون دخالت كنند از چرخه حذف خواهند شد اين در حاليست كه ٢ گزينه از ٣ گزينه فقط با فشار سياسيون به مصاحبه دعوت شده اند وزير محترم اگر صادق هست و نميدانند حتما موضوع دعوت آقايان را دنبال كنند
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
فقط شرکت مهام شرق و دوستانشون توی اونجا حق کار کردن دارن
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
هیچکی نیست به سعیدی بگه بابا کم سنوات نمیگیری این هدایای مدیران چی بوده واست گرفتند
خدا کنه هر نفر مدیر میشه چشم و دل سیری داشته باشه
پاسخ ها
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
حسن
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
من از مدیران خوس خدمت نیستم و این گرفتن پول از خود مدیران ایشان شنیدم که میگفت چرا زورکی گرفتند
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
پاسخ ها
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
احسنت! شمادقیقا حرف دل ما پیمانکاران رو زدین . حاضرم قسم بخورم در شرکت توزیع برق مشهد پارتی بازی فراوان بود. امیدوارم آقای مهندس رمضانی این پارتی بازی ها روخاتمه بدن و نظام شایسته گزینی و شایسته سالاری را بنا کنن
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
به شما
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
اینهمه نیروی پیمانکار که ریخته توشرکت توزیع مشهد از کجا اومدن پس؟
اگه سعیدی به نیروهای پیمانی بها نمیداد چجوریه که وقتی تو شرکت صدا میزنی کی کاشمریه از هر 10 نفر 9 نفر دستشون رومیبرن بالا؟؟؟
تاتونست تو چارت دستبرد تا بتونه هرکی رو هرجا خواست جا بده ...
توزیع مشهد بیشترین تعداد نیرو رو داره..
اون 60 نفر هم ک از طریق آزمون اومدن با فشار توانیر بود وگرنه همونا رو هم سعیدی با پیمانکارها پر میکرد..هر چند که ما خودمون شاهد بودیم چقد تلاش کرد نیروهای مدنطر خودشو رو جا بده که نتونست...البته بعضیها رو هم تونست..
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![مدیر پایگاه مدیر پایگاه](/client/themes/fa/main/img/admin.png)
از موارد فوق فقط دو مورد آنهم هنوز قطعی نیست که طی یکی دوماه آینده باشد یا برود برای سال بعد
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
پاسخ ها
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
به شما
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.