وضعیت استخدامی بهرهبرداران پست در شرکت برق منطقهای یزد از استخدامی کار معین به کارگر دائم تبدیل شد.
به گزارش برق نیوز، سیدمهدی هاشمی مدیر امور کارکنان و رفاه شرکت برق منطقه ای یزد ضمن اعلام خبر فوق افزود: با پیگیریهای صورتگرفته و بر اساس مجوزهای صادر شده، کلیه همکاران بهرهبردار شرکت برق منطقهای یزد که وضعیت استخدامی آنها بهصورت انجام کار معین بود؛ طی ۵ مرحله و بر اساس دستور العمل اولویتبندی ابلاغی از سوی توانیر، پس از طی مراحل گزینش به کارگر دائم تغییر وضعیت شدند.
وی تصریح کرد: بر اساس سهمیهبندی ابلاغشده از سوی شرکت توانیر، ۳۲ نفر از همکاران مشمول در آخرین مرحله از این فرایند، تغییر وضعیت یافته و احکام کارگزینی آنها نیز صادر شده است.
وی تصریح کرد: بر اساس سهمیهبندی ابلاغشده از سوی شرکت توانیر، ۳۲ نفر از همکاران مشمول در آخرین مرحله از این فرایند، تغییر وضعیت یافته و احکام کارگزینی آنها نیز صادر شده است.
منبع: یزد فردا
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۳۵
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
پس نگهبان ها که بالای ده سال سابقه دارن چی فقط نفرین میشین ...
پاسخ ها
ناشناس
| | ناشناس
| | ناشناس
| | از برق نیوز خواهشمندم در مورد تبدیل وضعیت نگهبانها ی قرارداد موقت هم اطلاع رسانی کند تا ما بدانیم آیا در این دولت تبدیل وضعیت میشیم یا نه چرا که این بخشنامه تبدیل وضعیت شامل حال نگهبانها رو هم میشد ولی.......
تکلیف
مبارکشون باشه
یک سوال
چند نفر از این بزرگواران در یک آزمون عمومی جذب شده بودند؟؟؟؟
پس با اعتراض و اعتصاب میشه استخدام شد؟ نشد؟
یک سوال
چند نفر از این بزرگواران در یک آزمون عمومی جذب شده بودند؟؟؟؟
پس با اعتراض و اعتصاب میشه استخدام شد؟ نشد؟
پاسخ ها
ناشناس
| | سلام
پس بقیه نگهبانا چی
چرا بقیه نگهبانا رو تبدیل وضعیت. نکردین
با این کارتون دو دستگی تو مقعرها ایجاد کردین ما رو دلسرد کردین
۲۳نفر نگهبان هستیم که حکممون نگهبان هست سابقه مون بالای ده سال هست باید قرارداد موقت کارگری باشه ما که بریدیم
خدا عاقبتمون رو ختم به خیر کنه
پس بقیه نگهبانا چی
چرا بقیه نگهبانا رو تبدیل وضعیت. نکردین
با این کارتون دو دستگی تو مقعرها ایجاد کردین ما رو دلسرد کردین
۲۳نفر نگهبان هستیم که حکممون نگهبان هست سابقه مون بالای ده سال هست باید قرارداد موقت کارگری باشه ما که بریدیم
خدا عاقبتمون رو ختم به خیر کنه
پاسخ ها
محمد
| | تو سرما و گرما نزدیک ب هزاران کیلومتر رو طی کردن
از ۸ صبح تا ۴ عصر تو سرما و گرما ایستادن
تازه نیمی از حقشون رو گرفتن
هر کدوم حداقل ۱۵ سال سابقه دارن
کمترین مدرکشون هم لیسانس ده سال پیشه
شما چ کردین؟؟
تازه ناگفته نمونه از قبل دوستان بهره بردار تمام نگهبان ها رسمی شدن
ظهارا شما خیلی دیر اومدی و میخوای زود بری
نگهبان
| | شغل نگهبانان حاکمیتی هست
نباید اینجور تبعیض قاعل بشن
ما هم از طریق کارگروه حفاظت فیزیکی حراست کل استان و استانداری پیگیر میشویم
رخشان
| | نگهبان
| | ناشناس
| | با سلام پس نیرو های حجمی چی میشن ؟ چرا باید تو مملکت ما اینقد تبعیض باشه ۴ نوع اپراتور ؛ رسمی_ پیمانی_قراردادی _ حجمی گ از سال ۹۴ ب اینور کل نیرو ها رو حجمی گرفته بخدا همش تبعیض بی عدالتی
اکورشودانکه نتوان دید.پس یاروکه بیش از۱۲ساله داره مستقیم بابرق کارمیکنه دلش به چی خوش باشه؟خیلی بعد۱۲ ۱۳ سال جذب شدن؟
باسلام
برق نیوز یه زحمت بکش ببین دلیل اینکه همه اپراتور ها و تعدادی از نگهبانان دایم شدن و بقیه نگهبانان قراردادی هستن کجای قانون و دین اسلام نوشته اینجور تبعیض قاعل بشن
شیفت کار همین جور استرس داره این هم که شما بهش اضافه کردین
کجای کار شما رفاه کارکنان هست
خدا خودت به دادمون برس
برق نیوز یه زحمت بکش ببین دلیل اینکه همه اپراتور ها و تعدادی از نگهبانان دایم شدن و بقیه نگهبانان قراردادی هستن کجای قانون و دین اسلام نوشته اینجور تبعیض قاعل بشن
شیفت کار همین جور استرس داره این هم که شما بهش اضافه کردین
کجای کار شما رفاه کارکنان هست
خدا خودت به دادمون برس
سلام . برق نیوز جان لطفا این موضوع را اطلاع رسانی فرمائید :
نه تنها در برق یزد ، در کلیه شرکت های برق منطقه ای اپراتور ها و مسئولین پست ها قراردادمعین بصورت کارگر رسمی تبدیل وضعت شدند .
نگهبان های قراداد معین نیز بصورت قرارداد مشاغل کارگری شدند و حقوق و مزایا ایشان با آیتم های کاملا یکسان با اپراتور ها زده شده است
نه تنها در برق یزد ، در کلیه شرکت های برق منطقه ای اپراتور ها و مسئولین پست ها قراردادمعین بصورت کارگر رسمی تبدیل وضعت شدند .
نگهبان های قراداد معین نیز بصورت قرارداد مشاغل کارگری شدند و حقوق و مزایا ایشان با آیتم های کاملا یکسان با اپراتور ها زده شده است
پاسخ ها
ناشناس
| | ما همه از اول قراردادمون کارگری بوده درضمن شغل پرسنل حراست حاکمیتی هست نباید قرار دادی باشیم
اون کاری هم که انجام دادن برای نیروهای خدمات آبدارچی نظافت چی هم انجام دادن
اگر نیاز باشه از طریق دیوان عدالت اداری پیگیر این تبعیض هستیم
سلام دوستان شغل نگهبانی حاکمیتی و تخصصی نیست.شلوغ نکنید برادر
پاسخ ها
کارشناس
| | ابواقاسم
| | اپراتور بله ولی مراقب پست چطور
اصلا نیازی به اپراتور نیست شما الکی شلوغش کردین کل شبکه برق رو دیسپاچینگ کنترل میکنه
طرح شکایت ما به دیوان عدالت برای این هست چرا مراقب پست باید رسمی شود ولی نگهبان نباید
ناشناس
| | برق نیوز چرا همه نظرات رو نمایش نمیدین
نکنه شما هم خودت مراقب پست هستی
نکنه شما هم خودت مراقب پست هستی
سلام برق نیوز اصلا کار شما درست نیست که هر نظری رو که دوست داری انتشار میدین اونی هم که نه انتشار نمیدی رسانه آیی مثل شما نباید اینقدر به نفع یه عده خاص خبر پخش انتشار کنه معلومه مراقبین پست مرتب هواتو دارن
اگه مراقبین پست فقط تو پست های ۶۳فوق توزیع کار میکنن و ما نگهبانان باید شب روز تو پست های ۴۰۰ انتقال برق کار کنیم از شبکه های برق و اموال بیت المال حفاظت و حراست کنیم قراردادی باشیم
الان یه تعداد نگهبان رو رسمی کردن و مارو دلسرد کردن اونا هم رو نباید تبدیل وضعیت میکردن
شبکه برق رو دیسپاچینگ داره کنترل میکنه اونوقت مراقبین پست با تهدید و ...باید رسمی بشن
اگه مراقبین پست فقط تو پست های ۶۳فوق توزیع کار میکنن و ما نگهبانان باید شب روز تو پست های ۴۰۰ انتقال برق کار کنیم از شبکه های برق و اموال بیت المال حفاظت و حراست کنیم قراردادی باشیم
الان یه تعداد نگهبان رو رسمی کردن و مارو دلسرد کردن اونا هم رو نباید تبدیل وضعیت میکردن
شبکه برق رو دیسپاچینگ داره کنترل میکنه اونوقت مراقبین پست با تهدید و ...باید رسمی بشن
پاسخ ها
ناشناس
| | دوستان حراستی شلوغ کاری نکنیدبیخودیه نکته مهم:::مگرقدیمیهای شماجذب نشدن خب شماهم مثل اوناسابقه بگذره میشیدشلوغ کاری واسه چیه من نمیدونم .مگرنه بخواین با شلوغ کاری به زوررسمی بشیدوالی طبق قانون بوده هرجذبی بوده شماهم مستثنی نیستیدسرموقع خودش جذب میشین مگرنه به زوربخواین خودتون روجذب کنیدتک تک اپراتورهاونگهباهای عزیزی که جذب شده وخواهندشدهمگی طبق ضوابط وقانون میباشدوخواهدبودیاروبابرق کارمیکنه وعمومشون مدرکشون بالاتره پس یه ذره زودترجذب میشه ضمنااقایونی که میگید۶۳مهم نیست دیسپاچینگ و۴۰۰مهمه خطرپست۶۳ازدیسپاچینگ وپست ۴۰۰ بالاتره اینم محض اطلاعتون گفتم .مامثل شمابخیل نیستیم ماهم دوست داریم بقیه طبق قانون وسابقه بالاشون جذب بشن ماکه بخیل نیستیم بخدا ولی بدبختی اینه که سابقه کمترهاپرمدعاترهستن وشدن .اسیاب به نوبت ازقدیم هم همین بوده
پاسخ ها
فرامرز
| | ما فقط از طریق حراست کل و استانداری پیگیر میشویم
چرا باید تبعیض قایل بشن
چرا اینقدر بی عدالتی
از اول قرار بود شاغلین پست های انتقال و فوق توزیع همه رسمی بشن هم نگهبان هم مراقب پست
ولی الان فقط مراقب پست و تعدادی نگهبان رسمی شده
سلام همکاران نگران نباشین
از طریق بازرس و دادگستری پیگیری میکنیم طبق دستور وزیر ۳۰درصد نگهبان و ۷۰درصد مراقبین پست تبدیل وضعیت بشن
و یهو کل سهمیه نگهبان رو بدن به مراقب پست
ماهم سابقه بالای ده پانزده سال داریم
الان اونایی که رسمی شدن به مامیگن شما که قراردادی هستی اراده کنن بیرونتون میکنن و رسمی شدنشون رو به رخ ما میکشن که ما رسمی هستیم
نمیدونم این کجاش عدالت هست دونفر یکی بشه رسمی همه مزایا رو بگیره یکی قراردادی و با استرس شیفت بده
از طریق بازرس و دادگستری پیگیری میکنیم طبق دستور وزیر ۳۰درصد نگهبان و ۷۰درصد مراقبین پست تبدیل وضعیت بشن
و یهو کل سهمیه نگهبان رو بدن به مراقب پست
ماهم سابقه بالای ده پانزده سال داریم
الان اونایی که رسمی شدن به مامیگن شما که قراردادی هستی اراده کنن بیرونتون میکنن و رسمی شدنشون رو به رخ ما میکشن که ما رسمی هستیم
نمیدونم این کجاش عدالت هست دونفر یکی بشه رسمی همه مزایا رو بگیره یکی قراردادی و با استرس شیفت بده
پاسخ ها
ناشناس
| | نگهبان
| | الان اینقدر از این زندگی خسته شدیم که نگو
ناشناس
| | با سلام بر دوستان برق نیوز
با توجه به این که یکی از رسالت های برق نیوز رساندن درد و دل کارکنان به گوش مسئولین و مدیران می باشد خواهشمند است مشکل مربوط به کاهش حقوق و مزایای کارکنان با انجام قرارداد انجام کار مشخص شرکت برق منطقه ای را به گوش آقایان بر سانید:
- با ابلاغ بخشنامه حقوق کارکنان انجام کار مشخص در سال 98 و اجرای بخشنامه در آذر ماه سال 98 در شرکت برق منطقه ای آذربایجان نه تنها شاهد افزایش حقوق و مزایا نبودیم بلکه کاهش 500 هزار تومانی تا یک میلیون تومان در حقوق کارکنان اتفاق افتاد و این یک شاهکاری بعد از انقلاب است که به جای افزایش حقوق شاهد کاهش آن بودیم.
- برای کارکنان ذکر شده نه تنها امسال افزایش حقوق اعمال نشد بلکه از حقوق سال پیش نزدیک به 500 هزار تومان هم کاسته شد.
- از زمان انتشار ویروس کرونا با توجه به شرایط سخت زندگی کلیه کارکنان در انتظار کمک های مالی از سوی مدیران بودند ولی نه تنها از کمک ها خبری نشد بلکه از حقوق و مزایا کاسته شد.
- وزیر محترم به جای حمایت از وضعیت معشیت کارکنان به فکر افتتاح پروژه های چند بار افتتاح شده هستند و خود را ناجی دولت نشان می دهند.
- در شرکت برق منطقه ای آذربایجان وجود مدیر عامل اصلا احساس نمی شود انگار اصلا مدیر عاملی نداریم.
- از هم پاشیدن معاونت بهره برداری و ... از عملکرد آقای مدیر عامل می باشد.
- بی انگیزگی در بین کارکنان به شدت افزایش یافته است.
- خداوند مهندس صبوری را هر جا که باشد حفظ کند که در دوران ایشان یک نشاطی در بین کارکنان وجود داشت.
لطفا پیگیری کنید و انعکاس دهید
با توجه به این که یکی از رسالت های برق نیوز رساندن درد و دل کارکنان به گوش مسئولین و مدیران می باشد خواهشمند است مشکل مربوط به کاهش حقوق و مزایای کارکنان با انجام قرارداد انجام کار مشخص شرکت برق منطقه ای را به گوش آقایان بر سانید:
- با ابلاغ بخشنامه حقوق کارکنان انجام کار مشخص در سال 98 و اجرای بخشنامه در آذر ماه سال 98 در شرکت برق منطقه ای آذربایجان نه تنها شاهد افزایش حقوق و مزایا نبودیم بلکه کاهش 500 هزار تومانی تا یک میلیون تومان در حقوق کارکنان اتفاق افتاد و این یک شاهکاری بعد از انقلاب است که به جای افزایش حقوق شاهد کاهش آن بودیم.
- برای کارکنان ذکر شده نه تنها امسال افزایش حقوق اعمال نشد بلکه از حقوق سال پیش نزدیک به 500 هزار تومان هم کاسته شد.
- از زمان انتشار ویروس کرونا با توجه به شرایط سخت زندگی کلیه کارکنان در انتظار کمک های مالی از سوی مدیران بودند ولی نه تنها از کمک ها خبری نشد بلکه از حقوق و مزایا کاسته شد.
- وزیر محترم به جای حمایت از وضعیت معشیت کارکنان به فکر افتتاح پروژه های چند بار افتتاح شده هستند و خود را ناجی دولت نشان می دهند.
- در شرکت برق منطقه ای آذربایجان وجود مدیر عامل اصلا احساس نمی شود انگار اصلا مدیر عاملی نداریم.
- از هم پاشیدن معاونت بهره برداری و ... از عملکرد آقای مدیر عامل می باشد.
- بی انگیزگی در بین کارکنان به شدت افزایش یافته است.
- خداوند مهندس صبوری را هر جا که باشد حفظ کند که در دوران ایشان یک نشاطی در بین کارکنان وجود داشت.
لطفا پیگیری کنید و انعکاس دهید
آقا چرا اینقدر داد و بیداد می کنید،در شرکت برق منطقه ای آذربایجان به علت کمبود مثلا نیرو،در بسیاری از پست ها حراست و خدمات رو حذف کردند.اپراتور بایستی هم کار اپراتوری هم کار خدماتی و هم کار نگهبانی و حراست از بیت المال مردم را انجام دهد.واقعا شاهکاری هستا؟!
پاسخ ها
نگهبان
| | نه دادش بعضی کار ها رو باید استانداری و حراست کل دستور بگیرن
شما اپراتور نیستین مراقب پست هستین
کار اصلی شما مراقبت از پست هست و کارایی که دیسپاچینگ دستور میده رو انجام بدین
مانگهبانان لااقل حکم کارگزینی مون خورده نگهبان
نه این که شما با این همه ادعا مراقب پست هستین
نه این که شما با این همه ادعا مراقب پست هستین
نوش جان همشون بعد ۱۰ ۱۵سال کاربابرق کردن وبالیسانس حداقل مدرک کارکردن حقشون بوده نوش جان همشون گواری وجودشوووون
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.