![تدوین و ابلاغ آیین نامه روشنایی راهها تدوین و ابلاغ آیین نامه روشنایی راهها](/files/fa/news/1403/4/10/153159_298.jpg)
دیروز و با برگزاری مراسمی به صورت ویدئو کنفرانسی، سرپرست شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان منصوب شد.
![](/files/fa/news/1401/3/12/122544_265.jpg)
به گزارش برق نیوز، طی مراسمی با حضور معاون هماهنگی توزیع شرکت توانیر، علیرضا کشانی به سمت سرپرست شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان منصوب شد.
در این مراسم حمیدرضا پیرپیران نسبت به همدلی و هماهنگی در اجرای برنامهها برای گذر از پیک تاکید کرد.
وی خاطرنشان کرد: باید تمام برنامهها به دقت اجرایی شود.
پیرپیران همچنین با اشاره به محورهای کاری تعیین شده برای بخش توزیع کشور، خاطرنشان کرد: برای اجرای این محورها باید برنامه ریزی لازم با دقت انجام شود.
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
پاسخ ها
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
امکان سوال مستقیم از مدیرعامل محترم برق البرز نبود مجبورم در جمع سوال کنم ؟ و البته ترس هم داره، چون نیروهای پیمانکار در بازی نیستند اما توانمندند:
اول : چرا باید کارکنان توزیع برق البرز آخرین شرکتی باشد که حقوق بگیرد، آیا جنابعالی پیگیر نیستید یا معاون محترم مالی و پشتیبانی یا اینکه توانیر با برق البرز خوب نیست؟!
دوم : علت اینکه مدیر حقوقی سابق پس از بازنشستگی دوبار قرارداد بسته چیست؟ مگر نه اینکه در زمان ایشان مدیرعامل شرکت بازداشت شد و سایرین و پرونده های دوره ایشان یا اینکه ملیت اراکی داشتن و رانت توانیر باعث برگشت به کار ساعتی او شده است، تا سال ۱۳۹۰ فقط یک نفر حقوقی داشت خوب کار می کرد البته ایشان را هم بایکوت کردند، مگر مدیر حقوقی کم کسی است یا کارکنان دفتر کم هستند ، لطفا هزینه اضافی را حذف کنید.
سوم : اغلب شرکت ها فرزندان ایثارگران تبدیل وضعیت شده اند علت اینکه توزیع البرز ضعیف عمل کرده است، به بحث با مدیر گزینش توانیر مرتبط نیست؟ اگر هست رسیدگی شود، یا ضعف در کارگزینی شرکت است، آیا ۲۰ سال سابقه شرکتی برای ما کافی نیست؟!
چهارم: ارتباط شرکت با توانیر ضعیف است و نیاز است تغییراتی در معاونت برنامه ریزی و مالی صورت پذیرد، واقعا شرکت و کارکنان ضرر می کنند .
پنجم : کاش امکان داشت از پرسنل پیمانکار معاون انتخاب می شد برای این عزیزان دائما گوشی باز نشان می دادم معاون کیست؟!
آرزوی سلامتی برای کارکنان شرکتی و رسمی شرکت
پاسخ ها
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Iran (Islamic Republic of) Iran (Islamic Republic of)](/client/themes/fa/main/img/flags/ir.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
شرکتی ها که به موقع و اول ماه حقوق می گیرند!
مقصر معاون ها هم مدیرعامل نیست، انتخاب معاون وزیر و زمان آقای اسماعیل نیا زمان صدارتش است و آقای بیات باید پاسخگو باشد.
پرداخت حقوق هم به وصول بستگی داره.
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Germany Germany](/client/themes/fa/main/img/flags/de.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
معاون مالی و پشتیبانی اگر دنبال ارتباط خوب با توانیر هستید آقای عربگری پیشنهاد می شود. سالم و ولایی .
![](/client/themes/fa/main/img/r_replay.gif)
ناشناس
| ![Poland Poland](/client/themes/fa/main/img/flags/pl.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/l_replay.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
......عمق فاجعه سیاسی کاری اینجا مشخص میشه....سیاسیون کاری به عملکرد ندارند..مهم اینه چقدر باج بدهی.........نمایندها#الباقی
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.