![آغاز زودهنگام رشد مصرف برق نسبت به روند ١٠ سال گذشته آغاز زودهنگام رشد مصرف برق نسبت به روند ١٠ سال گذشته](/files/fa/news/1403/3/26/152648_436.jpg)
انتصاب اعضای شورای راهبری و سیاستگذاری انرژیهای تجدیدپذیر و بهرهوری انرژی نشان میدهد وزارت نیرو با روند فعلی توسعه تجدیدپذیرها مخالف بوده و با برکناری صادق زاده به ساتکین ماموریت داده است تا این بخش را مدیریت نماید. کمتر از یکماه است که ساتبای ساتکین جایگزین ساتبای صادق زاده شده است. تغییراتی که قرار است در سیاست گذاریهای پیشروی ساتبا صورت گیرد نگرانی کارشناسان و فعالان تجدیدپذیر را در پی داشته است. ساتبا زن بابای وزارت نیرو شده که قانونی و مشروع است، ولی کسی قبولش نداشته و به سختی تحملش میکنند. نوسانات ارزی، تحریم ها، FATF، اعتراضات، کرونا و... به تنهایی پدر بخش خصوصی تجدیدپذیر را درآورده است شما با کشمکشهای سیاسی تان بیش از این آنها را لگدمال نکنید و بگذارید حداقل یک سال این صنعت روی آرامش به خود ببیند.
![](/files/fa/news/1399/2/4/89800_530.jpg)
سرویس تجدیدپذیر برق نیوز: کمتر از یکماه است که ساتبای ساتکین جایگزین ساتبای صادق زاده شده است. اینکه اسم رئیس ساتبا پسوند سازمانی میشود که قرار است مبنای اعتماد سرمایه گذاران و کسب و کارهای فعال باشد بی دلیل نیست. در ایران با تغییر مدیران، سیاستها و برنامه ریزیهای یک سازمان بهم میریزد و سازمان انرژیهای تجدیدپذیر و بهره وری انرژی برق (ساتبا) نیز از این قضیه مستثنی نیست. برای همین است که تغییر و تحولات ساتبا از همان روزهای نخستین آغاز شد.
با روی کار آمدن محمد ساتکین پروژه تغییرات در ساتبا کلید خورده که البته بخشی از آنرا خود ساتکین در مصاحبهای بصورت کلی عنوان کرد. طبیعی و بدیهی است که هر رئیسی اختیار دارد مدیران مجموعه تحت مدیریتش را در راستای اجرای سیاستهای سازمانی اش تغییر دهد. بدنه مدیریتی درون سازمانی ساتبا نیاز به تغییر داشت که در حال پوست انداختن است، اما تغییراتی که قرار است در سیاست گذاریهای پیشروی ساتبا صورت گیرد نگرانی کارشناسان و فعالان تجدیدپذیر را در پی داشته است.
در مهمترین تغییرات درون سازمانی علاوه بر تغییر چند پست مدیریتی، برای ساتبا چارتی جدیدی تهیه شده که گفته میشود در آن معاونت مشارکتهای غیردولتی حذف شده و قراردادهای خرید تضمینی برق تجدیدپذیر تحت عنوان دفتر طرح خرید تضمینی برق تجدیدپذیر ادامه فعالیت خواهد داد.
نگرانی فعالان حوزه انرژیهای تجدیدپذیر از فعل و انفعالاتی است که در بخش سیاستگذاریهای کلان در حال وقوع است. ساتبا زن بابای وزارت نیرو شده که قانونی و مشروع است، ولی کسی قبولش نداشته و به سختی تحملش میکنند. زن بابای جدید که اوایل دل پدر را برده بود برای دیگر اعضای قدیمی خانواده نه تنها جذابیتی نداشته که در پی آنند تا فرزند کمتری از وی متولد شده و میراث خور کمتری داشته باشند. در ظاهر اعلام میکنند که با هم خوبیم، ولی چون به خلوت میرونـد آن کار دیگر میکنند...
توانیر و وزارت نیرو در نظر دارد با همان ظرافتی که بساط مولدهای مقیاس کوچک و خرید تضمینی برق آنها را جمع کرد با فشار در شورای سیاست گذاریهای انرژیهای تجدیدپذیر بساط آین را هم جمع کرده و یا حداقل به میزان قابل توجهی کاهش دهد طوری که اگر اعتبار بودجه خرید تضمینی برق تجدیدپذیر جدا نبود الان خرید تضمینی برق تجدیدپذیر هم نبود.
انتصاب اعضای شورای راهبری و سیاستگذاری انرژیهای تجدیدپذیر و بهرهوری انرژی نشان میدهد وزارت نیرو با روند فعلی توسعه تجدیدپذیرها مخالف بوده و با برکناری صادق زاده به ساتکین ماموریت داده است تا این بخش را مدیریت و محدود نماید.
متولی زاده به خریدتضمینی سامانههای خورشیدی (نیروگاههای انشعابی) به شکل فعلی اعتقاد نداشته و طرح قبلی توانیر مبنی بر ارائه تسهیلات در فاز راه اندازی راترجیح میدهد. زحمت سامانههای خورشیدی برای توانیر بیشتر از منافعش شده و افزایش بهره وری و راندمان شبکه را بر توسعه تجدیدپذیرها اولویت میداند.
بختیار بر محدود سازی خریدتضمینی برق نیروگاههای بزرگ تاکید داشته و با حذف ضریب ساعتی و مناقصهای کردن ظرفیتهای بالای ۱۰ مگاوات در پی اجرای سیاستهای اردکانیان در این قسمت است. حضور طرزطلب بعنوان مدیرعامل شرکت برق حرارتی در این شورا جمع نقیضین است و بیشتر، سیاستهای توانیر را تایید میکند.
حائری که زحمت تودیع و معارفه یک معاون وزیر دیگر هم سطح خودش را کشیده بود از همان ابتدا نشان داد که قیم ساتباست و باید این سازمان تابع تصمیم وی باشد. ساتکین بعنوان معاون وزیر حاضر به پذیرش شورایی شده که قبلا صادق زاده از قبول آن استنکاف کرده بود.
ساتکین در اولین مصاحبه رسمی اش از تنظیم و بازنگری مقررات مربوط به انعقاد قراردادهای خرید از بخش غیردولتی و نظارت بر موضوع خرید برق تجدیدپذیر پرده برداشت و تاکید کرد بر اساس مصوبات شورای راهبری و سیاستگذاری انرژیهای تجدیدپذیر عمل خواهد کرد.
در طرح جامع انرژی کشور میزان ظرفیت احداث نیروگاههای تجدیدپذیر تا سال ۱۴۰۰ مجموعا ۱۷۰۰ مگاوات پیش بینی شده است که خیلی کمتر از ظرفیت ۵۰۰۰ مگاواتی برنامه توسعه است. هنر ساتبا، تقسیم منابع اختصاص یافته ناشی از عوارض قبوض برق است که آنرا هم به بدترین شکل ممکن تقسیم میکند. وزارت نیرو و ساتبا به خود زحمتی برای تامین منابع مالی جدید نمیدهد و از فعالسازی ظرفیتهای قانونی برای کسب درآمدهای جدید عاجز است. تغییرات پی در پی آنقدر سرگرمشان کرده که مجالی برای پرداختن به مسائل بنیادی و زیرساختی پیدا نکرده اند و بجای رفع مشکلات و چالشهای عمده توسعه تجدیدپذیرها در کشور در پی پاک کردن صورت سوال برآمده اند.
با افزایش نرخ ارز، توجیه اقتصادی نیروگاههای خورشیدی بزرگ مقیاس به بالای ۸ سال و نیروگاههای انشعابی به حدودا ۶ سال رسیده است که در بازار اقتصادی ناپایدار ایران سرمایه گذاری جذابی به حساب نمیآید. خریدتضمینی به ریال است، اما احداث آن به دلار و یورو. بر همین اساس با نوسانات ارزی، ماهها پیگیری و تلاش دلسوزان تجدیدپذیر در افزایش قیمت خرید تضمینی نقش بر آب شده و هنوز امضای مصوبه قبلی وزیر خشک نشده که باید مجددا برای توجیه پذیری اقتصادی سرمایه گذاریها دوباره برنامه ریزی کرد و این دور باطل همچنان ادامه دارد...
در شرایطی که شرکتهای پیمانکار، مشاور و تامین کنندههای تجهیزات خورشیدی به دلیل رکود بر بازار، عملا نیمه تعطیل شده اند تغییر سیاستهای ساتبا موجی از نگرانی و اعتراض را ایجاد کرده و معدود سرمایه گذاران فعلی را نیز مایوس خواهد نمود.
با تغییر دولت در سال آینده دوباره نیز شاهد تغییرات دیگری خواهیم بود و همه سرمایه گذاران و کسب و کارهای این حوزه دوباره شوک جدیدی را تجربه خواهند کرد. سیاست گذاریهای هیچ یک از حوزههای مختلف صنعت برق را نمیتوان پیدا کرد که به اندازه تجدیدپذیرها ناپایدار بوده باشد.
نوسانات ارزی، تحریم ها، FATF، اعتراضات، کرونا و... به تنهایی پدر بخش خصوصی تجدیدپذیر را درآورده است شما با لجبازی و کشمکشهای سیاسی تان بیش از این آنها را لگدمال نکنید و بگذارید حداقل یک سال این صنعت روی آرامش به خود ببیند.
با روی کار آمدن محمد ساتکین پروژه تغییرات در ساتبا کلید خورده که البته بخشی از آنرا خود ساتکین در مصاحبهای بصورت کلی عنوان کرد. طبیعی و بدیهی است که هر رئیسی اختیار دارد مدیران مجموعه تحت مدیریتش را در راستای اجرای سیاستهای سازمانی اش تغییر دهد. بدنه مدیریتی درون سازمانی ساتبا نیاز به تغییر داشت که در حال پوست انداختن است، اما تغییراتی که قرار است در سیاست گذاریهای پیشروی ساتبا صورت گیرد نگرانی کارشناسان و فعالان تجدیدپذیر را در پی داشته است.
در مهمترین تغییرات درون سازمانی علاوه بر تغییر چند پست مدیریتی، برای ساتبا چارتی جدیدی تهیه شده که گفته میشود در آن معاونت مشارکتهای غیردولتی حذف شده و قراردادهای خرید تضمینی برق تجدیدپذیر تحت عنوان دفتر طرح خرید تضمینی برق تجدیدپذیر ادامه فعالیت خواهد داد.
نگرانی فعالان حوزه انرژیهای تجدیدپذیر از فعل و انفعالاتی است که در بخش سیاستگذاریهای کلان در حال وقوع است. ساتبا زن بابای وزارت نیرو شده که قانونی و مشروع است، ولی کسی قبولش نداشته و به سختی تحملش میکنند. زن بابای جدید که اوایل دل پدر را برده بود برای دیگر اعضای قدیمی خانواده نه تنها جذابیتی نداشته که در پی آنند تا فرزند کمتری از وی متولد شده و میراث خور کمتری داشته باشند. در ظاهر اعلام میکنند که با هم خوبیم، ولی چون به خلوت میرونـد آن کار دیگر میکنند...
توانیر و وزارت نیرو در نظر دارد با همان ظرافتی که بساط مولدهای مقیاس کوچک و خرید تضمینی برق آنها را جمع کرد با فشار در شورای سیاست گذاریهای انرژیهای تجدیدپذیر بساط آین را هم جمع کرده و یا حداقل به میزان قابل توجهی کاهش دهد طوری که اگر اعتبار بودجه خرید تضمینی برق تجدیدپذیر جدا نبود الان خرید تضمینی برق تجدیدپذیر هم نبود.
انتصاب اعضای شورای راهبری و سیاستگذاری انرژیهای تجدیدپذیر و بهرهوری انرژی نشان میدهد وزارت نیرو با روند فعلی توسعه تجدیدپذیرها مخالف بوده و با برکناری صادق زاده به ساتکین ماموریت داده است تا این بخش را مدیریت و محدود نماید.
متولی زاده به خریدتضمینی سامانههای خورشیدی (نیروگاههای انشعابی) به شکل فعلی اعتقاد نداشته و طرح قبلی توانیر مبنی بر ارائه تسهیلات در فاز راه اندازی راترجیح میدهد. زحمت سامانههای خورشیدی برای توانیر بیشتر از منافعش شده و افزایش بهره وری و راندمان شبکه را بر توسعه تجدیدپذیرها اولویت میداند.
بختیار بر محدود سازی خریدتضمینی برق نیروگاههای بزرگ تاکید داشته و با حذف ضریب ساعتی و مناقصهای کردن ظرفیتهای بالای ۱۰ مگاوات در پی اجرای سیاستهای اردکانیان در این قسمت است. حضور طرزطلب بعنوان مدیرعامل شرکت برق حرارتی در این شورا جمع نقیضین است و بیشتر، سیاستهای توانیر را تایید میکند.
حائری که زحمت تودیع و معارفه یک معاون وزیر دیگر هم سطح خودش را کشیده بود از همان ابتدا نشان داد که قیم ساتباست و باید این سازمان تابع تصمیم وی باشد. ساتکین بعنوان معاون وزیر حاضر به پذیرش شورایی شده که قبلا صادق زاده از قبول آن استنکاف کرده بود.
ساتکین در اولین مصاحبه رسمی اش از تنظیم و بازنگری مقررات مربوط به انعقاد قراردادهای خرید از بخش غیردولتی و نظارت بر موضوع خرید برق تجدیدپذیر پرده برداشت و تاکید کرد بر اساس مصوبات شورای راهبری و سیاستگذاری انرژیهای تجدیدپذیر عمل خواهد کرد.
در طرح جامع انرژی کشور میزان ظرفیت احداث نیروگاههای تجدیدپذیر تا سال ۱۴۰۰ مجموعا ۱۷۰۰ مگاوات پیش بینی شده است که خیلی کمتر از ظرفیت ۵۰۰۰ مگاواتی برنامه توسعه است. هنر ساتبا، تقسیم منابع اختصاص یافته ناشی از عوارض قبوض برق است که آنرا هم به بدترین شکل ممکن تقسیم میکند. وزارت نیرو و ساتبا به خود زحمتی برای تامین منابع مالی جدید نمیدهد و از فعالسازی ظرفیتهای قانونی برای کسب درآمدهای جدید عاجز است. تغییرات پی در پی آنقدر سرگرمشان کرده که مجالی برای پرداختن به مسائل بنیادی و زیرساختی پیدا نکرده اند و بجای رفع مشکلات و چالشهای عمده توسعه تجدیدپذیرها در کشور در پی پاک کردن صورت سوال برآمده اند.
با افزایش نرخ ارز، توجیه اقتصادی نیروگاههای خورشیدی بزرگ مقیاس به بالای ۸ سال و نیروگاههای انشعابی به حدودا ۶ سال رسیده است که در بازار اقتصادی ناپایدار ایران سرمایه گذاری جذابی به حساب نمیآید. خریدتضمینی به ریال است، اما احداث آن به دلار و یورو. بر همین اساس با نوسانات ارزی، ماهها پیگیری و تلاش دلسوزان تجدیدپذیر در افزایش قیمت خرید تضمینی نقش بر آب شده و هنوز امضای مصوبه قبلی وزیر خشک نشده که باید مجددا برای توجیه پذیری اقتصادی سرمایه گذاریها دوباره برنامه ریزی کرد و این دور باطل همچنان ادامه دارد...
در شرایطی که شرکتهای پیمانکار، مشاور و تامین کنندههای تجهیزات خورشیدی به دلیل رکود بر بازار، عملا نیمه تعطیل شده اند تغییر سیاستهای ساتبا موجی از نگرانی و اعتراض را ایجاد کرده و معدود سرمایه گذاران فعلی را نیز مایوس خواهد نمود.
با تغییر دولت در سال آینده دوباره نیز شاهد تغییرات دیگری خواهیم بود و همه سرمایه گذاران و کسب و کارهای این حوزه دوباره شوک جدیدی را تجربه خواهند کرد. سیاست گذاریهای هیچ یک از حوزههای مختلف صنعت برق را نمیتوان پیدا کرد که به اندازه تجدیدپذیرها ناپایدار بوده باشد.
نوسانات ارزی، تحریم ها، FATF، اعتراضات، کرونا و... به تنهایی پدر بخش خصوصی تجدیدپذیر را درآورده است شما با لجبازی و کشمکشهای سیاسی تان بیش از این آنها را لگدمال نکنید و بگذارید حداقل یک سال این صنعت روی آرامش به خود ببیند.
لینک کوتاه
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۹۳
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱۶
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
خود بانکهای ایران از همه باهوشترن و اونها بخاطر همین نیومدن تو انرژیهای نو که یک صنعت مازاد و تجملی هست و مستقلا امکان حیات نداره و وابسته به سوبسید هست
حال این صنعت ایران حیاتش به قیمت نفت و اقتصاد خوب ایران و وجود افرادی مثل احمدی نژاد که عاشق شواف هستند هست
من حتی میدیدم نمایندگان مجلس میگفتن به مردمم وام بدیم نیروگاه خورشیدی بزنن درامد کسب کنن این مگر میشه این یعنی یارانه بزای کار نکردن
به هرحال وزارت نیرو فهمید که کفگیرش به ته دیگ خورده و اشتباه کرده در شوافها صنعت تجملی سوبسیدی تجدید پذیر افتاده
مدیریت جدید ساتبا نیز با توجه به عدم هویت مستقل و دارای سابقه تاریخی مجری کامل دستورات تیم جدید هست
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
صرفنظر از اینکه ساتکین دارای نظریه و تفکر خاص نیست که منتظر تحول باشید هم کسی فکر نمیکند که وی در شورای تجدید پذیر مثلا با وزیر و حایریان و بخیار و متولی زاده چرات مخالفت کند بلکه طبق سیاستهای قبلیش که باعث حفظ و ارتقا شده مجری کامل دستورات وزارت هست
حال اگر ساتکین بتواند دستورات را خوب اجرا کند هرچند باعث تلفات در نیروی انسانی ساتبا و سرمایه بخش خصوصی انرژیهای شود که تایخ گواه است ابایی از ان ندارد وی بعنوان یک نیروی اجرایی جدید برای حلقه خاص وزرت نیرو تایید و این حلقه در سایر جاها هم از او استفاده خواهد کرد
ویژگی خاص برخی افراد با لبخند و پنبه سر بریدن است با توجه به اشنایی که از دور دارم احتمالا برای یک سری از نیروهای رسمی ساتبا طی دوره وی و ازارهای روحی که خواهند دید باید قرص اعصاب مصرف کنند تا این دوره تمام شود و مبادا فکر اسنعفا کنند که با این وضع کشور خود و خانواده خود را بر فنا میدهند
نیروهای قراردادی نیز باید منتظر اخراج و عدیل باشند و تلاش کنند شغل خود را حفظ کنند و با مذاکره و تعامل نه مجادله که اوضاع را در این شرایط اقتصادی بدتر میکند
متاسفم برای این شرایط اقتصادی کشور واقعا اگر کسی جوشکاری یا بنایی یا کاشیکاری یا مشاغل پزشکی که حسب تخصص عملیاتی همیشه شغل داشتند یاد میگرفت ارامش روانیش بهتر از این دوستان ساتبا است که همیشه در تنش روانی بودند و هستند
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
آقا این نشست های پنجشنبه شون رو تعطیل کنید تا آبروی برق نرفت.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
در این راستا به جز کسانی که چند قرارداد تضمینی به دست دارند و قرار بود از این قراردادها و آب گل آلود ماهی بگیرند کسی دیگری نگران موضوع نیست
کارکنان ساتبا خوشحال هستند چون پس از مدتها به حرفه خودشان برمی گردند و فعالیت تخصصی شان را از سر می گیرند
شرکتها و صنعتگران و مجریان صنعت هم نگران نیستند زیرا نصب سیستم ها ادامه خواهد یافت اما اکنون در قالب طرح و عنوان دیگر
شما که وضعیت اقتصادی جامعه را درک می کنید، دولت برای گذران امورات روز مره خود حتی مجبور شده سهام شش تا را واگذار کند ، چه انتظاری داری در این شرایط که قیمت نفت و گاز و محصولات نفتی به پایین ترین حد خود رسیده این پول بابت سهم اندکی از انرژی الکتریکی پرداخت کند
شما بنده را می شناسی و میدانی که حرص زیادی ازین بابت خورده ام تا این صنعت در این کشور رواج پیدا کند، اما آیا ما می توانیم شرایط جامعه مان را نادیده بگیریم،
ما خواه ناخواه می بایست بدین سمت می رفتیم !! هر چند برخلاف خواسته امثال بنده باشد
![مدیر پایگاه مدیر پایگاه](/client/themes/fa/main/img/admin.png)
مسیر حرکت ساتبا اشتباه بوده و بیش از آنکه دنبال بومی سازی تکنولوژی و قوی شدن مهندسان این حوزه باشد هرچه بود را به چند دلال و سرمایه گذار مثلا خارجی دادند و حتی حاضر نشدند از نیروگاههای انشعابی که موجب اشتغال و توانمندسازی کسب و کار این حوزه است حمایت کنند.
احتمالا در آینده ای نزدیک مدل خرید تضمینی برق دوباره تغییر کرده و دیگر خرید تضمینی برق نخواهیم داشت. یکجا مناقصه برگزار شده و سالانه مثلا 300 مگاوات در ده نقطه کشور که خودشون مناسب می دانند احداث می کنند
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
ستاد ساتبا بشدت بیمار است و دغدغه اصلی رئیس ساتبا مهندسی مجدد این بنای "از خشت اول کج"خواهد بود.
۱-ترس از باب اینکه "اگر ذیحساب جدید تقاضا شود از جنس سازمان نیست" یک وهم ناشی از جهل به قانون است.ذیحساب فعلی ساتبا اصلا و اصولا فاقد دانش حسابداریست و ارنج تیم حسابداری نیز بدلیل این نقصان کاملا منفعل است.
جناب آقای ساتکین ؛شورای عالی انقلاب فرهنگی در سنوات گذشته طرحی را در دست تصویب داشت که حسابداری را مهندسی مالی اطلاق نماید. ذیحسابی و امور مالی ساتبا در سنوات اخیر تعهد مازاد بر اعتبار داشته و این برای دستگاه و متولی جدید آن چالشی بزرگ است . ناتوانی در جذب بموقع اعتبارات و عدم پیگیری و وصول مطالبات موجب نابودی سازمان خواهد شد.
۲-حراست دستگاه بدلیل ایجاد تیم مستقل و حمایت از چند نفر خاص،عملا از ماموریت اصلی خود در صیانت از منافع دستگاه و عموم همکاران مهجور مانده
۳-امور اداری دیگر نیازی به شرح ندارد و انتخاب مدیرکل و سبقه خاص وی مبین کل ماجراست
۴-... هیچ خروجی بجز اشتهای وصف ناپذیر سفر خارجی و ماموریت و لابیگری نداشته.با این توصیف که کارکنان این وزه کاملا متخصص و متعهد بوده و بدلیل مدیریت ناکارآمد در این حوزه سرمایه ارزشمند نیروی انسانی در این حوزه نیز منفعل مانده
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
یعنی ساتکین بدون علی ش مساوی هیچ
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
همینطور در مورد فوق لیسانس آقای مدیرکل اداری در موسسه مهرشهر و پرداخت هزینه های تحصیل ایشون توسط سانا در سال ۸۶ و همنطور محکومیت آقای ص در هیات تخلفات اداری وزارت نیرو و عدم اجرای حکم بدلیل نفوذ برادرش و همینطور گزینش و استعلام مثبت مدیر اداری و معاونش با وجود داشتن پرونده و.....
اونوقت پی میبرید که این مقاله برق نیوز همچینم بیراه نگفته!!!!!!!
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
لطفا کارشناسی ارشد رشته ی مهندسی انرژی های تجدیدپذیر را هم استخدام کنید.
سپاس
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
جداسازی این سازمان از زیر مجموعههای توانیر و بالابردن سطح این سازمان تا معاونت وزیر فقط برای سود جویی بوده که قطعا چیت چیان مصوب اصلی اون بوده.
نجات تجدیدپذیرها فقط در سایه تحول ساتبا است، ساتبا (همان سانای قبل) باید از حالت یه حیاط خلوت در بیاد و حتی به بهای ادغام شدن با یه شرکت مادر تخصصی (برق حرارتی یا توانیر) سرو سامان بگیره تا بعدش تجدیدپذیرها هم سرو سامان برسه.
متاسفم که سانا و ساتبا بعد از این همه سال هنوز هم بعضا جای زد و بند و منفعت طلبی های شخصی است (همکارای ساتبا این حرفو خوب میفهمند) . همه این سال ها فقط سر وزارت نیرو کلاه رفت. تحقیقات کاذب، دلال بازی، پروژههای بیثمر و و و ... باید به این تحولات ساختاری امیدوار بود. چرا سانا و ساتبا بعد این همه قدمت مثل برق حرارتیه تازه تاسیس هم سر و سامان نداشته باشد این نتیجه ... این سال هاست.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
همان خاله زنک بازیهای زمان رفتم آرمودلی و آمدن صادق زاده دوباره در ساتبا با رفتن صادق زاده و آمدن ساتکین در حال اتفاق افتادنه...
در این سازمان مشکل تمام پرسنل هستند ، از رئیس سازمان، معاونین، مدیران و کارمندان حال و گذشته گرفته تا نیروی های خدماتی و راننده ها ... همه و همه که همیشه از همه چیز شاکیند...
کسی منکر وجود مشکلات در سازمان چه در گذشته و چه در حال نیست ولی مشکل اصلی نحوه تفکر ماست که باید تغییر کند
این روند تفکر و به زبان ساده خاله زنک بازیها جز تیشه به ریشه زدن خود و سازمان منفعتی برای ما نخواهد داشت و باعث ضعیف و ضعیف و ضعیفتر شدن سازمان و به تبع آن جایگاه همکاران خواهد شد از تعدیل گرفته تا ... از ما گفتن از شما نشنیدن
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
انتصاب دکتر ساتکین در پست فعلی مبین دغدغه وزارت نیرو از بابت جایگاه انرزی¬های تجدیدپذیر و بهره وری انرژی در کشور است که با ورود ایشان به عرصه سیاست گذاری تجدیدپذیرها و بهره وری انشالله تمامی دغدغه ها مرتفع خواهد شد. بنده به نوبه خود قدردان رویکرد جدید وزیر محترم نیرو در خصوص انتصابات شایسته محور هستم. کاملا واضحه است هیچ گزینه ای بهتر از انتصاب یک نفر از دل ساتبا به عنوان سکان دار وجود نداشت، که قادر به حل مشکلات فعلی با بهره گیری از تخصص های منحصر بفرد پرسنل توانمند موجود ساتبا باشد.
از غیر همکار توقعی نیست ولی همکاران واقعی ساتبا اگر انصاف، عقلانیت و اعتلای میهن را محور اظهار نظر قرار دهند قطعاً نظراتشان هم سوی نظرات بنده خواهد بود
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
بنده در ذیل خبر قبلی در مورد ساتبا عرض کردم که تخریب چگونه و با چه شیوه ای صورت میگیرد.بنده هم با وجود اینکه هیچ ارتباطی با دستگاه ندارم لیکن با نظر شما موافقم.البته این از وظائف روابط عمومی دستگاه است که عکس العمل نشان دهد. روابط عمومی توانیر در واکنش به انتقاد از شیوه مکاتبات داخلی بلافاصله جوابیه صادر کرد . ولی در کمتر از یکماه دو نامه پس از انتصاب ساتکین منتشر میشود .
همکار واقعی ارجمند بنده هم مانند شما به این موضوع معتقدم که منتقدی که جرات افشای نامش را ندارد از سیستم نیست.به صراحت لهجه و کلام و قلم بنده همگی اذعان دارید و از همه تمنا کردم وارد موج تخریب نشوید و اجازه بدهید ساتکین شروع به حرکت کند . چارتی که ایشان تدوین نموده از چارت قبلی که ساتبا را عملا تبدیل به "صندوق انرژی های تجدید پذیر"نموده بود بسیار متفاوت تر و عملیاتی تر است.این موضوع را با دانشی که از ۴ سال کار مستقیم با مرحوم دهدشت بنیانگذار و اولین مدیرعامل مپنا و قائم مقام توانیر داشتم، عرض میکنم.چارت قبلی که در معاونت برنامه ریزی سانا تدوین گردید اشکالات اساسی و ساختاری متعددی داشت و دستگاه را در طی این سالها از ریل توسعه خارج نمود .
اکنون زمان بروز ظرفیت ها و پتانسیل هاست و همکاران باید در این عرصه ورود کنند وگرنه ترور شخصیتی رئیس دستگاه،تحقیر بنده به عنوان کمک کارشناس و اتهام همکاری کارشناسی با مدیرش در اجرای یک پروژه و ناکارآمدی آن سبب تخریب سیستم میشود.
هشت سال تجربه بنده در حوزه ریاست موجب شد اشراف کاملی بر اهداف تیمهایی که منفعت طلبانه درصدد لابیگری هستند داشته باشم.یک به یک شرکت هایی که در جهت منافع بعضی از کارکنان دستگاه شکل گرفته را میشناسم. اولین کارمند شرکت گهر انرژی بوده ام. تمامی تعاملات مدیر عامل قبلی سانا را مطلعم.بدلیل احاله وظیفه ممیزی اسناد مالی توسط عضو هیات مدیره سانا ،به تمامی اسناد مالی دستگاه از سال ۸۲ تا ۹۰ اشراف کامل دارم. این را عرض کردم که بدانید دلایلم را به عنوان مطلع به امور دستگاه مستدل میزنم. در شرایط فعلی و تهدیدهای ناشی از تعهد مازاد بر اعتبار در قراردادهای منعقده هیچ راهی بجز اعتماد به ساتکین متصور نیست.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
برق نیوز اینجا یه فضایی دراختیار همه قرار داده تا همه بتونن با اظهار نظرهای سازنده سهمی در اعتلای صنعت برق داشته باشن ولی متاسفانه بعضی از دوستان تجدیدپذیر و بهره وری نما بجای استفاده بهینه از این فرصت، اینجا رو تبدیل کردن به محل بحثهای خاله زنکی و کلا براشون فرقی نمیکنه چه کسی در چه منصبی باشه و چطور عمل کنه صرفا توانایی شون خلاصه میشه به مشارکت و دامن زدن به این مدل بحثها.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
وبسایت ساتبا خلاف بقیه شرکتها نه اخبار داخلی و نه احکام انتصابات و رزومه پنتصبین را نداره
باید کبسایت ساتبا شفاف و اخبار بروز بشه
دوره عهد قجر گذشته فقط اخبار رییس ساتبا باشه من قول میدم اگر اینکار را نکنه بچه ها توی تئیتر یک اکانت مجازی بزنن و اخبارش را شیر کنن به ساتباییهل توصیه میکنم چون مسئولین گشور تو توئیتر هستن و ویژگی خاص توییتر امکان راحت سرچ اخبار و هشتگ برخلاف مشکل سرچ اینستا در توییتر اکانت مجازی بسازن
الان این مدیر کل و رییس گروه جدید منصوب شده من تو سایت سانا نمیبینم
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
برق نیوز اینجا یه فضایی دراختیار همه قرار داده تا همه بتونن با اظهار نظرهای سازنده سهمی در اعتلای صنعت برق داشته باشن ولی متاسفانه بعضی از دوستان تجدیدپذیر و بهره وری نما بجای استفاده بهینه از این فرصت، اینجا رو تبدیل کردن به محل بحثهای خاله زنکی و کلا براشون فرقی نمیکنه چه کسی در چه منصبی باشه و چطور عمل کنه صرفا توانایی شون خلاصه میشه به مشارکت و دامن زدن به این مدل بحثها.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
دیگه هم خاله زنکی نکنید لطفا.یه مدیرکلی و رییس گروهی که اینهمه حجمه نداره(رجوع کنید به رحمان۱۴۰۰)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![مدیر پایگاه مدیر پایگاه](/client/themes/fa/main/img/admin.png)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
مخصوصا نمایندگان مجلس جدید تهران همه تو توئیتر جواب میدن
هم فعالین هم نیروهای ساتبا عضو بشن
وقتی حلقه بسته وزارت یرو و تیم جدید ساتبا نمیزاره شما رشد کنید باید از اینطرطق با مسئولین حلقه بزنید
![مدیر پایگاه مدیر پایگاه](/client/themes/fa/main/img/admin.png)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
شما رتبه یک شریف هم باشی اگر تیپ مدیریتی نزنی با کت شلوار چن میلیونی و عینک و زبون بازی و حلقه زدن میزارنت کنار از وزیر تا پایین فقط از زبون بازها خوششون میاد برن تلویزیون و چرت و پرت بگن
مثل اون که کلاس مدیریت سخن میره با رفیق مجریش تو اینستاگرام تمرین میزاره همین که الان مسخرش میکنین مثل اون زبون بازه که شد ... اینم یهو دیدید شد مدیر ...
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
مثلا همین انتصابات جدید را ببینین چقدر خاله زنکی کردن خوبوقتی یکیتونوبلد نیست که استادانه و بدون توهین و بار حقوقی هم واضح خبر را بگین هم انتقاد کنین مشخصه که تو واقعیت هم نمتونین
در مورد توئیتر خیلی از اینستا بهتره و باید با هشتگ و ریپلای زدن و حوصله مخاطب پیدا میشه اینستا امکان سرچش ضعیف الان تو اینستا من #ساتکین یا #ساتبا سرچ میکنم چیز خاصی نمیاد تازه کامنتها تو اینستا قابل سرچ نیست ولی تو توئیتر کامنت و ریپلایها قابل سرچه
![مدیر پایگاه مدیر پایگاه](/client/themes/fa/main/img/admin.png)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
صرف نظر از اینکه بر همه ی همکاران ساتبا مشخص شده که همکار واقعی کیست،به این نکته باید اذعان داشت که جریان آزاد اطلاعات و دموکراسی نباید تحت الشعاع اهانت و صفات مضموم قرار گیرد. همکار واقعی در واقع منتفع تغییرات جدید ساتباست و از ادبیات زنانه نوشته شده آدرس دقیقی از خود ارائه کرده.بنابراین:
همکار واقعی اولا باید در تقابل با سلایق روش حرفه ای نقد گذاری و نقدپذیری را رعایت کنید و ثانیا اکنون که بر اثر اقتضای زمان و روابط بر مسند حاکمیتی دستگاه هستید ،شایسته نیست که شان این دو پست را با سعه صدر و اخلاق نگه دارید . بخصوص اینکه همکاران حافظه تاریخی خود را از درگیری فیزیکی خیابانی فراموش نکرده اند.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
اول؛انتصاب افراد توصیه ای مثل مسئول IT و بخصوص دو نفر خانم منتصب به مشاور امور زنان
دوم؛تاخیر در بازنگری در مدیریت های اداری و مالی و حراست
سوم؛تغییر مدیریت روابط عمومی و تشکیل جلسه عمومی با همکاران. بهانه کرونا در عدم تشکیل جلسه عمومی پذیرفتنی نیست. این جلسه برای رعایت پروتکل های بهداشتی میتواند در سه یا چهارجلسه متوالی با کارکنان تشکیل شود.
چهارم؛عدم ارائه برنامه. گفته شد ایشان در جلسه شورا نزد وزیر ارائه برنامه کرده امابرنامه ای مدون از ایشان مشاهده نشده و این سوال اساسی در خواص و عوام مطرح است که"ساتکین چکار میخواهد بکند"
ایشان عنوان کرده: تدوین برنامههای کلان، میانمدت و کوتاهمدت، مقررات و دستورالعملهای مرتبط در حوزههای توسعه انرژیهای تجدیدپذیر و ارتقای بهرهوری انرژی بر اساس مصوبات شورای راهبری و سیاستگذاری همچنان در دستور کار این سازمان قرار دارد.
اگر این برنامه ها همچنان در دستور کار ایشان قرار دارد پس ایشان بی تعارف برنامه بدیعی برای توسعه صنعت ندارد و شائبه قوی کردن CVقوت میگیرد ولی اگر برنامه جدیدی هست چرا اعلام نمیشود. آیا صنعت بسوی مناقصه های بزرگ پیش میرود؟ آیا نرخ تعدیل بازنگری می شود؟ آیا اقتصاد سوسیالیستی بازهم بر تجدیدپذیرها حاکم می شود؟تکلیف تعهدات بیست ساله به بخش خصوصی چه میشود؟آیا این تعهدات هم مثل موسسات اعتباری چالشی در اقتصاد کشور ایجاد میکند؟چرا نگرش اقتصادی معاونت اقتصادی وزارت نیرودر شش ماه اخیر ۱۸۰درجه با تفکرات ایشان در سنوات گذشته اختلاف فاز دارد؟ آیا سیستم در این خصوص قائم بفرد عمل کرده و آقای صادقزاده مسیر اشتباه رفته که اکنون نیاز به اجماع نظر شورایی از طریق جمع اضداد شده؟(جمع اضداد محال است)تکلیف سرمایه گذاران این صنعت معلوم نیست تکلیف کارکنان نامعلوم تر،آیا نقشه راهی برای گذار از این بحران تدوین شده؟ظرفیت های سرمایه انسانی دستخوش تصمیمات نابخردانه امور اداری شده و هر روزی که میگذرد این سرمایه مستهلکتر و سرخورده تر میشود،تدبیر اورژانسی برای این معضل نسخه خانم
زینب ابوطالبی نیست که آقای ساتکین توصیه کرده هرکی از انتصاب مضحک رئیس آی تی ناراحته جمع کنه بره.
بالاخره قوانین و مقررات گزینش و حراست و شایسته گزینی رو که کلا کنار بگذاریم،عقلانیت و شعور سیستم رو نباید با انتصاب های فرمایشی زیر سوال ببریم.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
در مورد درگیری و دعوای که اخیرا پست هم گرفته، شما فقط کافیه چند تا مهمونی دور همی با یکی از پرسنل حراست رفته باشید دعوا که سهله هر تخلف دیگه ای داشته باشید بازهم هیچ مانعی برای انتصابتون وجود ندارد. حراست سازمان سالهاست صرفا به کار تایپیست و صدور کارت بسنده کرده.
در مورد مدیر امور مالی ایشان فاقد دانش،تخصص و توان لازم چه در حوزه مالی و چه در مبانی مدیریتی است . تخصص اصلی ایشان در پاداش دادن به خودش می باشد. کافیست گروهی برای تحقیق دریافتی های ایشان طی سالیان گذشته تشکیل شود تا معنای واقعی نجومی بگیر را بیشتر درک کنیم. احتمالا با تغییر رییس سازمان مجددا پای مشاوران مالی قلابی در قالب قراردادهای صوری به سازمان باز خواهد شد تا هزینه های بورس بازی ... و اطرافیانش تامین شود.
در مورد شخصی که اخیرا ... رو گرفته، عدم پایبندی ایشان به اخلاقیات و ... طی سالیان گذشته حداقل برای ما سانایی ها روشن شده، قطعا ایشان اگر کارنامه ای سالمی داشت اخراج نمیشد تا اکنون با سفارشات مجددا برگردد.اما نکته آخر قطعا اگر ملاک ومعیار صحیحی برای برکناری و جایگزینی مدیران وجود داشت شأن همکاران حفظ میشد. چه اصراری بر برخورد قهر آمیز و تنش وجود دارد. رییس سازمان می توانست با صدا کردن مدیر مربوطه ضمن قدردانی از زحمات چندین ساله ایشان در پستهای مدیریتی گذشته از ایشان بخواهد در جایگاه دیگری از سازمان مشغول به خدمت شود. در غیر اینصورت زمان اندکی به ایشان جهت بررسی شرایط برای ماندن و یا رفتن بدهد. نه اینکه یکروزه یک کارشناس را مدیر مدیر قبلی همان دفتر نماید. مگر اینکه روابطی بین آن کارشناس که مدت زیادی هم نیست به آن دفتر منتقل شده است و مجموعه قدرت کنونی سازمان وجود داشته باشد. در غیر اینصورت گزینه های اصلی می توانست رییس گروهای آن دفتر باشد و نه کارشناسش.اما شاید این کارشناس توسط ... سفارش شده است.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
بهترین کاری که وزیر میتونه بکنه این پرسنل ساتبا را پخش کنه بین شرکتای دیگه و کلا از اول نیروی جدید بیاره از ابدارچی بگیر تا مدیرعامل
ساختارتاسیس ساتبا و استخدام پرسنل روی سفارش و ... و... بوده و نیروهایش هیچوقت انگیزه کار نداشتن و همه اش دنبال ... بودن
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
مطلبتون را با هشتگ #ساتبا #توانیر بزنید
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
این کامنت شما خبری است و هیچ بار حقوقی هم ندارد و برق نیوز هم مشکلی برای انتشاار ندارد
مثل این
اخبار انتصابات ساتبا
آقای مهندس رییس جدید گروه.... به جای آقای
خانم مهندس مدیر جدید دفتر . به جای اقای ..
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
توی توییتر چون نماینده را مجبور به جواب میکنی
اینجا ایمیل هم به حراست توانیر بفرستی اول میرن میگردن ایپی ایمیل دربیارن شناسایی کنن مجبوری با فسلترشکن بفرستی
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
گول اینها که می ایند و تحریک میکنند نخورید و اعصابتان را خرد نکنید اخرش شما ادم بده میشین خصوصا به اون پرسنل ساتبا که خیر از پشت پرده ندارن و به هیچ حلقه ای تو وزارت نیرو وصل نیستن
بخدا خیلیها بیرون ارزوی شغل و کار شما حتی قراردادی دارن
دیگه سیستم دولتی همینه وارد لابی و ببازی نشین
اینها هم که اینجا فتنه میکنن یکی دو نفر بیشتر نیستن که اخرشم لو میرن و زن و بچشونو بدبخت میکنن پیشنهادم واقعا اینه برین روانپزشک و قرص بخکرین اروم میشین
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
توکن امضای الکترونیک یه معاون وزیر دست منشی دیپلمه قراردادیشه. ؟؟!!
یعنی سرنوشت بیشتر از حدود دو هزار میلیارد تومن از عوارض برق تجدید پذیر میلیون ها مشترک برق ایرانی اینجوری با تساهل و تسامح حفاظت میشه؟!!!!
یا ماحصل سرمایه گذاری تجدیدپذیرها اینجوری توسط ساتبا حفاظت میشه؟!!!
تو لیست پروژه های اصلی افتتاحی وزیر تو استان مرکزی تجدیدپذیرها نبودن شایسته نیست که تو این وضعیت اقتصادی پیش قراول برای پروژه تجدیدپذیر گسیل بشه اونم با خون دل مردم و نتیجه سرمایه گذاری سرمایه گذارا.
کدوم ایرانی قلبا از عوارض تجدیدپذیرا تو قبض برقش راضیه اگه که بدونه ایجوری حیف و میل میشه؟!
اگه بدونیم ... زیر دیپلم رئیس ساتبا حدود ۱۰تومن حقوقشه البته با مزایای خاص؟
اگه بدونیم حتی دیپلمش هم استعلام نشده و عنوان دیپلم (علوم ریاضی)من دراوردیش با امتیاز لیسانس و پست کارشناسی محاسبه میشه؟
بله اگه برق نیوز نبود باید کجا این مطالب و عنوان میکردیم؟
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
اول اینکه بیشترین نظرات رو ساتباییا دادند. دوم اینکه کمتر از برق حرارتیا نظری گذاشته میشه اونم وقتی مثلا اتفاق مهمی مثل انتساب معاون جدیدشون هست این نشون میده که آقای ساتکین میزان نارضایتی پرسنل از عملکرد مدیریتی در ساتبا خیلی زیاده. دو تا انتساب اخیرتون باعث ناراحتی همه شده و خیالیتون بابت مسئول دفتر قبلی و فعلی که همه از دستش ناراحتن باعث ناراحتی همست.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
و پیش روى آنان حائل و سدّى و پشت سرشان نیز حائل و سدّى قرار دادیم، و به طور فراگیر آنان را پوشاندیم، پس هیچ چیز را نمیبینند.واقعا همکار عزیز چه واهمه ای دارید از افشای هویتتان بعلت برملا کردن حقایق. نص صریح قران کریم است .
خدا حال هیچ قومی را دگرگون نخواهد کرد تا زمانی که خود آن قوم حالشان را تغییر دهند (اشاره به آیه ۱۱سوره رعد)، پس مقابله با درج عقاید آنهم با مستندات درست در ساتبا محکوم به تفتیش عقاید است.عجب!
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
اونوقت با یه شایعه چک آی پی همه ترسیدید. باشه به فرضم که اینطور باشه .همه ی اون یکی دیگه ها باید تنشون بلرزه نه شما. سازمان بازرسی و دیوان محاسبات که فقط کارشون شده سرویس گرفتن باید حساس بشن و از خواب غفلت پاشن . بابا آقایون اینجا تخلف نهادینه شده و هر کی وزن خلافش بیشتر باشه عزیزتره.
چرا بخاطر اینکه برادر یکی از همکارا تو سازمان بازرسیه دو هفته بهش ماموریت ژاپن کادو دادن. اونم تکنسینی که باید اول آزمایش بره . مگه سربندی تابلوی شارژکنترل چقدر تخصصیه.
![مدیر پایگاه مدیر پایگاه](/client/themes/fa/main/img/admin.png)
در نهایت با شناختی که از مجموعه ساتبا داریم بعید است درپی تسویه حساب و رفتارهای بازرسی و ایجاد ارعاب در خصوص نقد و انتقاد باشند
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
خان مهندس میترا غلامی
خانم مهندس مینو غلامی
آقای مهندس محسن زمزمیان
آقای مهندس امیدی
آهمه مدیران جدید و نیروهای توانمندعلمی و با اخلاق هستند که بیش از ۱۵ سال سابقه و از اول در این سازمان بوده و ارتقا یافتند که حقشون بوده بقیه تغییرات را هم دوستان بنویسن و دفاع کنن واقعا نمیدانم چرا اینهمه حسادت و تخریب هست به مدیران جدید هم توصیه میکنم با بزرگمنشی حتی همین منتقدان و دشمنان را نیز همدل و همراه کنند
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
بهترین کار اینه دوستان کامنت جوری بنویسن بار حقوقی قضایی نداشته باشه از ای پی ایران استفاده نکنند
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
مدیر کل قبلی جدای از اینکه با چه ارتباطی وارد سیستم شده بود و این که همکارا به دلیل ارتباط فامیلیش با رضا عباسی نمی تونستن هضمش کنن ولی شخصیت منعطف و خوبی بود. اینم در نظر داشته باشیم که با این ظرفیت خوبش تو تعامل با دیگران و مردمدداریش اگه تو همون اتحادیه مرغداران و یا حتی فروشگاه شهروند می موند خیلی خیلی بیشتر از ساتبا رشد می کرد .چون انسان شریفیه زود بدل میشینه . اما دلیل عزلشو خوبه بدونید.
اطلس باد یه پروژه پونزده سالست که تو اوجش با کنسرسیوم لامایر و مشانیر یه سری دیتا جمع شد و منجر به تدوین اطلس شد. البته اون موقع تمام بودجه و امکانات فراهم بود.انواع و اقسام نرم افزارا و سخت افزارا تهیه شد و مشاور داخلی و خارجی...
حالا بعد از بیشتر از ده سال دوباره حرف از استارت پروژه ای میشه که دیگه محلی از طرح مجدد نداره نه از نظر فنی و نه از نظر اقتصادی . چونکه همون کسایی که اون موقع دستاندرکار و ناظر لامایر مشانیر بودن الان با فرمتی مشابه اقدام به اینکارکردن. پس کار تازه و بدیع نبود که مستوجب تشویق و ترفیع بشه .
اما از اون طرف یه پروژه تو دفتر پروانه ها کلیدخورد که برای اولین بار تو کشور اجرایی شد .مهندسی کل ساتبا با نرم افزار مدیریت فرایندهای سازمانی. نرم افزاری که هیچ دستگاه اجرایی تو کشور به این بلوغ سازمانی و زیرساخت مهندسی سیستم نرسیده.شاید تعداد کمی از همکارا به بعد گسترده این فرایند پی برده باشن . از طرح ایده تا خلق این پدیده مستلزم هزارن ساعت کار کارشناسی و تحلیل سیستمی بود که چون برای اولین بار اتفاق میوفتاد و الگوی مشابهی نداشت گاهی سبب میشد تا کل فرایند دوباره تکرار بشه. چون همه ی لایه های سازمان با این فرایند درگیر میشدن لازم بود که همفکری لازم رو در ارایه مستندات حوزه کاری و فرایندای دفتریشون ارایه کنند و البته تو حوزه معاونت فنی تو دفاتر پتانسیل سنجی برای همکاری مقاومت شد و اصرار و پیگیری مدیر کل پروانه های سابق باعث کدورت بین رییس جدید سازمان و ایشون شد.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
هنوز قسمت مدیران اقای اصغری مدیر پروانه است
اقای امیدی دو شغله است معاونت و مدیر بودجه
درحالیکه بقیه وبسایتهای وزارت نیرو عکس و رزومه رییس گروهها و نحوه تماس را میزنند سیاست مدیر ساتبا عدم انتشار اخبار و همان روشش است که 15 سال پست مدیریتیش را با انواع دولتها و مدیرعاملها حفظ کرد یعنی یونیپول و تک مسیر کردن و همه چیز را در خود نمایش دادن
تقریبا نیروی توانمند و رزومه داری با مدیرعامل جدید در دفاتر قبلیش کار نکزده و فقط بلده نیروی قوی را حذف کنه
ما در تاریخ وزارت نیرو سابقه نداشتیم معاون وزیر نیروهایی که باهاش کار کردن با احترام البته حتی یک فرد توانمد و شاخص و رزومه دار نباشهاقای ساتکین تکصیه میکنم بگذاره مدیرانش خودشون را نشون بدن و مثل قبل هراس از اینکه کسی جایش را بگیره ندشته باشه چون لازمه معاونت وزارت دیگه سبک مدیر دفتری وی نیست
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
ملاحظه فرمودید که بعید نیست این حضرات درپی تسویه حساب و رفتارهای بازرسی و ایجاد ارعاب در خصوص نقد و انتقاد باشند
حتی خود شما را هم تهدید کردند. شما هم در جریان آزاد اطلاعات و دموکراسی و انجام رسالت اطلاعرسانی باید بترسید. چه برسه به کارکنان ساتبا که در باتلاق باند بازی و لابیگری اسیرن. این دوستانی که بیشتر از ۱۵ سال ازشون نامبرده شده یه رزومه هم ازشون منتشر بشه و مشخص بشه در مقایسه با همکارای دیگه شایسته سالاری وزنه سنگین بوده یا رابطه سالاری و لابیگری. اصلا کل ساتبارو لابیگری تشکیل داده
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![مدیر پایگاه مدیر پایگاه](/client/themes/fa/main/img/admin.png)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![مدیر پایگاه مدیر پایگاه](/client/themes/fa/main/img/admin.png)
در قانون مطبوعات ایران شما اگر با مشخصات اصلی و کدملی خودت هم کامنت بفرستی با کامنت گذار کاری ندارند ولی مدیر سایت تحت پیگرد قرار می گیرد.
در مجموع ارسال نظرات باید طوری باشد که نه برای خود فرد و نه سایت مشکلی ایجاد نکند. وقتی کامنتی در برق نیوز منتشر میشود یعنی قابلیت انتشار داشته و مشکلی ندارد
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
کسی که سابقه او مدیر دفتری بوده و اوج هنرش در حذف و عدم ورود نیروهای باسواد و توانمند از حریم دفترش بوده و پرزنت همه کارها به اسم خود که مبادا رقیب پیدا کند در سطح معاونت وزیر که اولین چیز عدم ترس معاون از رشد و پرزنت نیروهای زیر دستش هست میتواند مدیریت کند
همکاران قبول کنید ما در خود ساتبا بدلیل سابقه کم و کوچک بودن شرکت فردی که چنین ویژگی اخلاقی و مدیریت داشته باشد نداشتیم و بهتر بود از بیرون سازمان فردی در سطح حایری فلاحتیان که به جایگاهی رسیدن که نترسن منصوب میشد
این ویژگی خاص باعث میشه حتی مدیران جدید از دوستان مدیرعامل بجای تلاش برای پیشرفت نگران باشند که مدیرعامل احساسی ما از فعالیتها سخنرانی جلسات پرزنت و طرجها و برنامه جدید او احساس خطر نکند
لذا انتظار خاصی از این مدیریت جدید نداشته باشید
یکی او مجری اوامر اقای حایری است
بیشترین توان او مثل سابقه مدیریتش در دفترش صرف ایجاد حواشی و دعواها و حسادتها و کینه و دلخوریها دااخل سازمانی میشود
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
جلوي آينه به خودتون نگاه كنيد
اگر بخدا و آخرت اعتقاد نداريد يكم براي خودتوم ارزش قائل باشيد.
ميدونم مشكلات زياده ولي اين مشكلاتم اگه كمي تامل و تفكر داشته باشيم مفهميم كه خودمون باعث شديم .
چرا كه در زمان قبل از صادق زاده اين صحبتها نبود.
الانم با حمايت از همديگه بخدا ميتونيم شرايط خوبي محيا كنيم
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
از سال ۱۳۸۹ ایده فقط بانک اطلاعات دغدغه مدیر وقت دفتر مشارکت ها بود . آنهم با این شیوه که مسئول دفتر بره کلاسهای فنی حرفه ای اکسل یاد بگیره بعد دیتااینترای کنه!یعنی این افق و غایت تعقل سازمانی بود.
با حضور آقای بلوچ نژاد شکل استاندارد و منطقی بانک اطلاعات ترسیم شد و نیاز دستگاه به سامانه ثبت نام ارتقا پیدا کرد.این در حالی بود که در اطراف سی اتاقه حتی ایام ماه رمضان مدعیان کنونی بیشترین کاراییشون سیگار کشیدن گروهی بود.
نرم افزاری توسط شخص حقیقی طراحی شد که نیازهای سازمان را در پیک متقاضی کاملا برطرف کرد. از مولفه های خاص این نرم افزار میتوان به سکیوریتی بالای آن اشاره کرد بطوریکه همکارلن اگر سامانه بام بانک ملی را نصب کرده باشند در مرحله ای برای تولید نام کاربری و رمز اگر در هر سایتی رمز تکراری وجود داشته باشد مجاز به انتخاب نیستید و جالب توجه است که این امکان در نرم افزار ثبت نام متقاضیان ساتبا ۵ سال پیش تعبیه شده بود. با افزایش دیتای متقاضیان ناشی از مختصات یوتی ام و محدودیت سرور سازمان سرعت ثبت نام بشدت کاهش یافت . این در حالی بود که دکتر صادقزاده انتظار داشت نرم افزار، GIS را هم ساپورت کند . امری که سالها توسط معاونت توزیع توانیر به تعالی نرسیده بود.همچنین هزینه ای به پیمانکار پرداخت نشده بود ،چه رسد به آنکه شرح خدمات مضاعفی به پیمانکار ابلاغ نشده و بصورت شفاهی ادعا شود!
همزمان ایده دیگری در دفتر تحقیقات با حضور آقای رشتچی و مدیریت مهندس تیزپر شکل گرفت. هیچ اشلی برای انتخاب نرم افزار و تهیه لیست بلند و کوتاه برای انتخاب نرم افزار مدیریت فرایندها وجود نداشت و رنج قیمت پیشنهادی از ۴۰۰میلیون تا یک میلیارد متغیر بود . البته برای نرم افزاری که مشابه داخلی ندارد و تجربه جهانی نیز برای صدور پروانه تولید انرژی وجود ندارد. با تشکیل جلسات متعدد با شرکت های مورد وثوق شورای عالی انفورماتیک ، دفتر انفورماتیک وزارت صمت و دفتر صدور مجوزهای وزارت نیرو عاقبت شکل نرم افزار ترسیم و شرح خدمات تدوین شد. پس برای اولین بار در کشور استانداردی هم برای اینکار تدوین شد. لیست کوتاه نهایی و مناقصه برگزار شد. که با تدبیر همکاران صدور پروانه کل مبلغ به حدود ۲۲۰ میلیون تومان نهایی شد.(یعنی حدود ۵۰ هزار دلار و ۱۰ هزار دلار کمتر از نرم افزار دیگسایلنت که در سال ۸۴ برای سازمان تهیه شد و کاملا بی استفاده بود)
در شرایطی که مدعیان کنونی ،جلسات استعمال دخانیاتشان را از حاشیه سی اتاقه به جلسات قلیان کشی در فرحزاد ارتقا داده بودند سازمان با ایده ای بدیع به بلوغ فکری رسید.اکنون باید قضاوت کرد که مولفه شایستگی در کدام کاربرگ و چک لیست مد نظر قرار گرفته؟
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
جلوي آينه به خودتون نگاه كنيد
اگر بخدا و آخرت اعتقاد نداريد يكم براي خودتوم ارزش قائل باشيد.
ميدونم مشكلات زياده ولي اين مشكلاتم اگه كمي تامل و تفكر داشته باشيم مفهميم كه خودمون باعث شديم .
چرا كه در زمان قبل از صادق زاده اين صحبتها نبود.
الانم با حمايت از همديگه بخدا ميتونيم شرايط خوبي محيا كنيم
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
کاشکی از برق نیوز تو حوزه روابط عمومی ساتبا استفاده میشد. والا الان روابط عمومی ساتبا در بی خبری کامله و اگه برق نیوز نبود هیمین چنتا خبر و کامنتم از تجدیدپذیرا نداشتیم. اقلا سایتشونو بدن برق نیوز بروزرسانی کنه.
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
![](/client/themes/fa/main/img/comments.gif)
ارسال نظر قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «برق نیوز» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.